description du poste
Votre mission est d'encadrer une équipe pour assurer la production en sécurité, qualité, délais, et coûts, conformément aux objectifs de l'entreprise dans un secteur défini.
A ce titre, vous êtes amené à:
- Garantir dans l'atelier l'application et le respect de la législation, des règles, des politiques et dispositions définies dans le site (règlement intérieur, application des notes de service)
- Garantir la sécurité et faire appliquer la politique EHS du site
- Garantir la réalisation des opérations dans le respect des standards et processus qualité
- Coordonner les activités de production : répartir les opérations et donner les objectifs du quart à chaque membre de son équipe
- Garantir l'assemblage dans le respect de la gamme de montage
- Assurer la passation de consignes avec son homologue
- Procéder au lancement d'équipe : communications, échauffement
- Animer la performance de son secteur (SQUALE : Sécurité Qualité Activité Livraison Equipe)
- Intervenir en cas de difficulté et apporter les ajustements nécessaires
- Assurer la formation des opérateurs sur les opérations
- Proposer et encourager la démarche d'amélioration continue, de la sécurité, de la qualité et des performances de production
- Faire respecter et améliorer les standards du Lean
- Développer les compétences de son équipe en fonction des besoins et en assurer le suivi
- Réaliser les audits qui lui sont assignés
- Piloter des projets d'amélioration sur son secteur
- Participer aux groupes de travail sur les problématiques qualité et sécurité, faire une analyse de causes racines (5 pourquoi, 8D)
- Qualité : savoir fermer une NC
- Piloter et suivre des actions définies dans la « heatmap » EHS
- Prendre en charge des missions transverses multi blocs ou fonctions
- Gérer des projets d'amélioration continue LEAN, Process, EHS ou Qualité
- Gérer des projets long terme (plusieurs mois)
- Activités managériales
- Gérer, coordonner et animer l'équipe, et les intervenants extérieurs ainsi que les activités
- Développer son réseau interne et externe en optimisant la transversalité avec l'ensemble des services (gestion, commercial, contrôle interne, qualité…)
- Valoriser et reconnaître les contributions (individuelles/collectives) des collaborateurs
- Identifier de manière collaborative les besoins en compétences de l'équipe et en déduire les dispositifs de montée en compétences pour chaque collaborateur (coaching, formations…)
- Réaliser des entretiens professionnels et d'évaluation dans une vision de développement de carrière
- Promouvoir l'innovation participative en interne et en externe de l'entreprise ; accompagner la prise de risque.
- Favoriser la capitalisation de compétences en développant les retours d'expérience
- Communiquer et partager de façon transparente et participative les informations à son équipe et à son management (feedbacks, alertes…)
Cette mission de 6 mois est basée à ST NAZAIRE (44).
profil recherché
De formation Bac+2/5 Génie Mécanique et Productique, vous justifiez d'une expérience de 3 a 5 ans d'expérience de la gestion d'équipes acquis dans un environnement industriel
Vous avez des connaissances dans l'Assemblage mécanique ou électrique et la gestion d'équipes.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un CHEF D'EQUIPE PRODUCTION F/H.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire : 32 000
€
type de salaire : annuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 2 décembre 2025
secteur d’activité : Construction de bâtiments
salaire : 32 000 € / an
localisation : Montoir De Bretagne (44)
type de contrat : intérim
durée : 6 mois
expérience : 3 année(s)
référence de l'offre : 307-UNT-0003932_01C
cette offre est proposée par l’agence
Bureau Expectra Nantes Ingénierie & Industries 2
16 RUE RACINE
44000 Nantes
ces offres peuvent vous intéresser.
voir plus d'offresCHEF D'EQUIPE ASSEMBLAGE/GALVANOPLASTIE/MOULAGE/USINAGE/LOGISTIQUE (F/H)
Champagne (72)
CDI
34 000 - 50 000 € / an
3 novembre 2025