emploi Assistant ressources humaines (F/H)

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106 offre(s) d'emploi

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  • TECHNICIEN PAIE (H/F) (F/H)

    St Denis (93) - CDD - Publié le : 12 février 2018

    Vous produisez les fiches de paramétrage à la demande des clients, vous assistez les entreprises, intermédiaires, experts comptables et réseaux par e-mail et téléphone. Vous répondez aux demandes liées à la DSN, vous les accompagnez dans le déploiement progressif de la phase 3. Vous traitez les rejets des fiches de paramétrage et de flux DSN, vous traitez les cas complexes ( multi-siret…) et vous participez aux travaux de communication ( construction des contenus, interventions sur le ...

  • CHARGÉ DE RECRUTEMENT(F/H)

    Limeil Brevannes (94) - CDD - Publié le : 9 février 2018

    Vous suivez les missions de recrutement depuis la rédaction des descriptifs de poste jusqu'à l'intégration des candidats. Vous êtes en charge de l'analyse des besoins, de la définition des profils recherchés et de l'élaboration des annonces correspondantes, de l'optimisation et de la mise à jour des différents supports de diffusion des annonces, de la sélection des candidatures ainsi que des entretiens. Vous pilotez les sociétés prestataires (intérim, recrutement...) et le budget ...

  • ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    Issy Les Moulineaux (92) - Interim - Publié le : 14 février 2018

    Dans le cadre du lancement d'un projet, l'équipe a besoin de temps additionnel pour préparer le changement de logiciel de calcul des compteurs de temps. Dans ce contexte, vous aurez pour mission principale de soutenir l'équipe sur les besoins du quotidien : saisie des arrêts maladie, gestion de la subrogation, gestion des temps sur un périmètre donné (des déplacements sont à prévoir), réponses aux questions des salariés, corrections des éléments variables de paye et absences. Ce poste, ...

  • GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

    Nanterre (92) - Interim - Publié le : 26 janvier 2018

    Vous aurez la responsabilité de gérer la paie et l'administration du personnel : - Elaboration des paies de A à Z ; - Etablissement des documents de soldes de tout compte ; - Gestion des charges sociales ; - Tableaux de bord sociaux ; - Affiliation mutuelle et prévoyance. Ce poste basé à Nanterre est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois. La rémunération est fonction du profil et de l'expérience entre 28 et 31k€.

  • ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    Wissous (91) - CDI - Publié le : 19 février 2018

    Rattaché(e) à la responsable RH, vous travaillez en collaboration avec la gestionnaire paie. Vous gérez la partie administrative du personnel et vous êtes le support de la gestionnaire paie. Vos Missions : Saisie des éléments variables de paie, contrôle des bulletins de paie, gestion des entrées et sorties des collaborateurs (200 personnes) collecte et enregistrement des contrats de travail, tenue des dossiers du personnel (prévoyance, relation avec la médecine du travail), gestion des ...

  • ASSISTANT FORMATION (F/H)

    Sevres (92) - Interim - Publié le : 12 février 2018

    Rattaché au département formation, vous déployez le plan et validez les demandes du CPF : Réaliser la planification des formations : constitution des groupes, envoi et suivi des convocations dans le respect des critères de qualité définis. Assurer la mise à jour du plan dans SAP : réceptions, créations des stages… Réaliser les demandes d'achat dans SAP et le suivi du processus de règlement des fournisseurs en interface avec les équipes gestion, comptabilité, achat . Organiser et gérer la ...

  • COORDINATEUR DE FORMATIONS (H/F)

    Puteaux (92) - Interim - Publié le : 14 février 2018

    Rattaché à une chargée de formation expérimentée, vous assurez la coordination de sessions de formation se déroulant à Paris et dans les régions : Vous gérez la planification, réservation de salles, inscription et invitation des participants. Vous assurez le suivi de l'activité confiée : alerter en cas de ‘sur' ou de ‘sous' inscriptions, participer aux réunions de coordination. Cette activité met en lien le ou la coordinatrice avec des formateurs internes ou des organismes ...

  • ASSISTANT DE GESTION EN RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    Bussy St Georges (77) - CDD - Publié le : 9 janvier 2018

    Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aidez à la préparation de la paie (traitement des anomalies de badgeage, saisie des données variables, suivi des IJSS...). Vous aidez également au processus de recrutement (diffusion des annonces, prise de rendez-vous, contrôle de référence, gestion des réponses négatives, suivi des agences d'intérim). Vous participez à la gestion de l'administration du personnel (suivi des dossiers d'embauche, organisation des visites médicales, suivi des plannings).

  • CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT ET DÉVELOPPEMENT RH - H/F (F/H)

    Puteaux (92) - CDD - Publié le : 14 février 2018

    Rattaché(e) au Directeur Organisation et Carrières, vos missions sont les suivantes : •Assurer les recrutements de profils Cadres sur le périmètre du siège (fonction support principalement) et des usines en France : oDéfinition des profils recherchés en lien avec les managers opérationnels, oRédaction et diffusion des offres d'emplois (gestion, suivi, relation commerciale avec les prestataires d'annonces), oSourcing de candidats et développement des méthodes de recrutement via les réseaux ...

  • GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE (F/H)

    Paris 17 (75) - Interim - Publié le : 5 janvier 2018

    En qualité de Gestionnaire Administration du Personnel et Paie, vos missions seront les suivantes : - Enregistrement des éléments variables de paie - Traitement des arrêts maladie - Participation aux déclarations sociales Cette mission d'intérim de 1 mois est à pourvoir immédiatement sur Paris. La rémunération sera fonction de votre profil et de vos expériences entre 24 et 26 Ke.

  • CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H)

    Neuilly Sur Seine (92) - Interim - Publié le : 19 février 2018

    Au sein de l'équipe RH, vous êtes en charge de la définition du besoin avec les managers, rédaction et diffusion des annonces sur les job boards, du sourcing sur l'ensemble des CVthèques. Vous gérez aussi la pré-sélection des candidats et la prise de rendez-vous, la réalisation des entretiens et le suivi des candidatures, l'administration de l'outil SIRH ainsi que le reporting des activités, la gestion de la réserve des candidats, la définition et l'animation de la stratégie de cooptation. ...

  • CHARGÉ DE RECRUTEMENT (94) (F/H)

    Limeil Brevannes (94) - CDD - Publié le : 14 février 2018

    En tant que chargé de recrutement, vous suivez les missions de recrutement depuis la rédaction des descriptifs de poste jusqu'à l'intégration des candidats. Vous êtes en charge de l'analyse des besoins, de la définition des profils recherchés et de l'élaboration des annonces correspondantes, de l'optimisation et de la mise à jour des différents supports de diffusion des annonces, de la sélection des candidatures ainsi que des entretiens. Vous pilotez les sociétés prestataires (intérim, ...

  • ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES GPEC (F/H)

    Les Mureaux (78) - Interim - Publié le : 16 février 2018

    Dans le cadre de votre mission, vous aurez à : Participer à la conception et à la mise en œuvre des politiques RH dans le domaine de l'emploi et de la gestion des compétences au sein du service HR Développement. Vous exercerez notamment les missions suivantes : 1. Création et gestion de bases de données RH ( le référentiel de compétences et métiers, compilation des résultats du job mapping…) 2. Participation aux réunions et prise de notes ( réunions : Ambition, compétences, comité ...

  • CHARGE DE RECRUTEMENT PROFILS INGENIEURS ANGLAIS COURANT (H/F)

    Paris 10 (75) - Interim - Publié le : 14 février 2018

    Vos missions sont les suivantes ; -Rédaction d'annonces, -Publication d'annonces, -Sourcing, -Tri des candidatures, -Short lister les candidats, -Réalisation des entretiens téléphoniques, -Rédaction de comptes-rendus d'entretiens téléphonique et envoi aux Managers, -Planification et animation des entretiens, -Rédaction des propositions d'embauches, -Reporting, -Gestion des besoins en intérim et en prestation. Cette mission d'interim d'une durée totale de 7 mois débutera d'abord pour 3 mois, ...

  • CHARGÉ DE RECRUTEMENT IT (F/H)

    Paris 01 (75) - CDI - Publié le : 14 février 2018

    Vos tâches seront les suivantes : •Analyser des besoins clients, •Rédiger et gérer des annonces, •Rechercher et sélectionner des candidats par le sourcing (CVthèque interne, jobboards, cooptation…) et la pré-qualification téléphonique, •Entretiens physiques et validation RH, •Gestion des candidatures (suivi, retour…), •Suivi administratif (préparation des contrats de travail, intégration et suivi de nouveaux embauchés).

  • PAYROLL SPECIALIST (F/H)

    Nanterre (92) - CDI - Publié le : 31 janvier 2018

    Vous gérez un portefeuille de paies externalisées en qualité de prestataire pour des clients anglophones. Vous vous assurez de la qualité des prestations et du contrôle de la paie dans le respect des processus définis contractuellement avec les clients. Vos principales missions seront : - Contrôler et faire évoluer le réglementaire paie du client : Maintenir et faire évoluer le réglementaire du client avec les supports et les Ingénieurs Clientèles ;Centraliser les demandes du client et les ...

  • CHARGE DE RECRUTEMENT SPÉCIALISÉ IT (F/H)

    Meudon (92) - CDI - Publié le : 15 janvier 2018

    Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe recrutement IT,votre mission principale sera d'intervenir sur toutes les phases du processus de recrutement du recueil et définition des besoins, sourcing, entretiens, prise de références et suivi jusqu'à l'entrée des candidats. Vous serez amené(e) à donner de la visibilité sur votre périmètre aux interlocuteurs de division et à votre hiérarchie lors de points réguliers sur le plan, votre avancement, l'analyse des résultats et les moyens mis en ...

  • RESPONSABLE PAIE (F/H)

    Guyancourt (78) - CDI - Publié le : 16 février 2018

    Au sein d'un service dédié à l'expertise-sociale & au conseil RH, vous supervisez un portefeuille de dossiers internationaux réalisé par l'équipe de gestionnaires. Vous assurez également une activité de conseil sur les sujets de paie auprès des entreprises clientes et participez à l'encadrement du département international.

  • GESTIONNAIRE PAIE EN CABINET (F/H)

    Paris 08 (75) - CDI - Publié le : 19 février 2018

    Au sein d'un service de 6 personnes et sous la responsabilité d'un Responsable de Pôle, vous gérez un portefeuille multi conventionnel de 300 paies environ incluant la production et le contrôle des bulletins, les déclarations sociales, les affiliations aux différentes caisses et organismes, le conseil et accompagnement client. Le logiciel utilisé est SILAE. Poste URGENT basé dans le 8ème arrondissement de Paris. La rémunération annuelle brute proposée est fonction du profil et de l'expérience.

  • CHARGE DE RECRUTEMENT SPÉCIALISÉ IT BANQUES ASSURANCES (F/H)

    St Ouen (93) - CDI - Publié le : 15 janvier 2018

    Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe recrutement IT,votre mission principale sera d'intervenir sur toutes les phases du processus de recrutement du recueil et définition des besoins, sourcing, entretiens, prise de références et suivi jusqu'à l'entrée des candidats. Vous serez amené(e) à donner de la visibilité sur votre périmètre aux interlocuteurs de division et à votre hiérarchie lors de points réguliers sur le plan, votre avancement, l'analyse des résultats et les moyens mis en ...

  • GESTIONNAIRE PAIE (F/H)

    Guyancourt (78) - CDI - Publié le : 16 février 2018

    Au sein d'un service dédié à l'expertise-sociale & au conseil RH, vous supervisez un portefeuille de dossiers internationaux réalisé par l'équipe de gestionnaires. Vous assurez également une activité de conseil sur les sujets de paie auprès des entreprises clientes et participez à l'encadrement du département international.

  • ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    Paris 15 (75) - CDI - Publié le : 23 janvier 2018

    Intégré(e) au sein du département Ressources Humaines, sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous serez le support administratif de l'équipe sur l'ensemble de son périmètre d'actions : - Gérer les étapes du processus d'embauche et d'intégration (DPAE, adhésion mutuelle, visites médicales,...), - Saisir et contrôler le temps de travail, congés et absences des salariés, - Extraire et analyser des données RH en vue de reportings, - Recueillir et traiter l'ensemble des ...

  • ASSISTANT RH (F/H)

    Wissous (91) - CDI - Publié le : 19 février 2018

    Rattaché(e) à la responsable RH, vous travaillez en collaboration avec la gestionnaire paie. Vous gérez la partie administrative du personnel et vous êtes le support de la gestionnaire paie. Vos Missions : Saisie des éléments variables de paie, contrôle des bulletins de paie, gestion des entrées et sorties des collaborateurs (200 personnes) collecte et enregistrement des contrats de travail, tenue des dossiers du personnel (prévoyance, relation avec la médecine du travail), gestion des ...

  • TECHNICIEN DE POLE INGÉNIERIE DE FORMATION (F/H)

    Malakoff (92) - CDD - Publié le : 14 février 2018

    Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous élaborerez des projets de formations : analyse des besoins, conception de cahiers des charges, sélection des OF, suivre et évaluer les projets de formations, Vous participerez également à la conduite d'études, vous assurez la gestion administrative et le suivi qualitatif des actions collectives. Vous participer à la transformation numérique de l'OPCA, vous suivez et gérer les cofinancements ...

  • TECHNICIEN PAIE (F/H)

    St Denis (93) - CDD - Publié le : 6 février 2018

    Vous produisez les fiches de paramétrage à la demande des clients, vous assistez les entreprises, intermédiaires, experts comptables et réseaux par e-mail et téléphone. Vous répondez aux demandes liées à la DSN, vous les accompagnez dans le déploiement progressif de la phase 3. Vous traitez les rejets des fiches de paramétrage et de flux DSN, vous traitez les cas complexes ( multi-siret…) et vous participez aux travaux de communication ( construction des contenus, interventions sur le ...

  • CHARGÉ DE RECRUTEMENT & MARKETING (F/H)

    Maisons Alfort (94) - CDI - Publié le : 1 février 2018

    En relation directe avec les directions techniques/commerciales vous serez un acteur clé du succès du développement des équipes Véritable expert recrutement, vous conseillerez à ce titre les directions techniques/commerciales et aurez les responsabilités suivantes : Définition des profils cibles et de la stratégie de staffing, Sourcing/Chasse sur les jobboards spécialisés / réseaux sociaux, Rédaction des annonces, diffusion et mise à jour des offres, qualification téléphonique des ...

  • CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H)

    Ivry Sur Seine (94) - Interim - Publié le : 12 février 2018

    Au sein de l'Equipe RH, sur la Cellule Recrutement, vous intervenez en tant que chargé(e) de Recrutement. Vous accompagnez les opérationnels des différentes Directions informatiques (Production, Architecture et Urbanisme, Patrimoine Applicatif Banque et Réseau, Risques Finance, Distribution, Core banking ....) pour leur permettre de trouver LE ou LA collaboratrice idéal selon leurs besoins. Vous avez pour missions : - l'identification des profils IT selon les besoins de nos clients ...

  • ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    St Cloud (92) - CDI - Publié le : 14 février 2018

    Au sein de la Direction des Ressources Humaines (8 personnes), vous êtes rattaché(e) au DRH et vos missions principales sont : - la préparation de l'intégration des nouveaux embauchés : accueil, établissement des DUE, affiliation à la mutuelle, à la caisse de retraite et de prévoyance, organisation des visites médicales,  - la tenue du registre du personnel, - le suivi des stagiaires et des alternants,  - la gestion des déclarations handicap, des actions logement et de la taxe ...

  • ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    Creteil (94) - Interim - Publié le : 14 février 2018

    Véritable support intégré(e) au sein d'une équipe composée de 2 personnes, et en leur étant directement rattaché(e), l'assistant(e) RH interviendra pour le compte de 3 sociétés, sur les missions suivantes : - gestion des inscriptions et suivi des formations ; - organisation des absences du personnel (tri et gestion des congés) ; - établissement des contrats de travail et attestations diverses ; - saisie des feuilles d'heures et des notes de frais ; - mise en place de tableaux de suivi et ...

  • CHARGÉ DE SOURCING (F/H)

    Puteaux (92) - CDD - Publié le : 14 février 2018

    Vous serez en charge de la gestion des recrutements avec les consultants : Annonce, sourcing sur cvthèque interne et externe, entretien et qualification téléphonique sur profils comptable, financier et fonctions support.

  • GESTIONNAIRE RH (F/H)

    Neuilly Sur Seine (92) - CDI - Publié le : 22 janvier 2018

    Votre mission principale consiste à faire de la gestion administrative RH des consultants. Vous suivez l'activités des consultants et vous vous occupez de l'établissement des documents sociaux liés à leurs activés. Vous suivez aussi les contrats et les factures clients entreprises pour vous assurez du paiement des factures. Vous proposez aussi des outils pour améliorer l'efficacité du poste. Ce poste basé à Neuilly sur seine et à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

  • ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    Metz (57) - Interim - Publié le : 5 février 2018

    En étroite collaboration avec la gestionnaire ressources humaines, vous intervenez dans la gestion administrative du personnel. A ce titre, vous procédez à l'élaboration des contrats et attestations diverses, vous effectuez le calcul de provisions sur salaires, et participez à la gestion administrative du personnel de l'entreprise. En parallèle, vous participez au reporting RH et procédez à l'élaboration de tableaux croisés dynamiques. Ce poste, basé à METZ est à pourvoir dans le cadre ...

  • GESTIONNAIRE PAIE (F/H)

    Chalon Sur Saone (71) - CDI - Publié le : 14 février 2018

    Vous prenez en charge un portefeuille de TPE/PME d'environ 300 paies mensuelles sur des secteurs d'activités variés. Vous réalisez la collecte et la saisie des éléments variables. Vous assurez la production et le contrôle de bulletins de paie en multi-convention et établissez la Déclaration Sociale Nominative. Vous élaborez les contrats de travail et assurez les formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés. Vous avez un rôle de conseil et de support sur toutes les questions ...

  • CHARGE DE RECRUTEMENT (F/H)

    Pessac (33) - CDD - Publié le : 16 février 2018

    Au sein d'une équipe de 3 collaborateurs, vous assurez les missions de recrutement. A ce titre vous analysez les besoins, rédigez et publiez les annonces sur les supports appropriés. Vous êtes en charge du sourcing via les job-boards et les réseaux professionnels. Vous assurez les pré-qualifications téléphoniques des candidats retenus à l'issue de la sélection des CV. Enfin vous organisez les entretiens RH et Opérationnels et assurez le suivi auprès des différents intervenants (cabinets, ...

  • GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

    Ancenis (44) - CDI - Publié le : 29 janvier 2018

    Vous avez en charge un portefeuille de client TPE/PME. Vous élaborez les bulletins de salaires et traitez l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié. Logitiel utilisé: Quadratus.

  • CHARGÉ DE RECRUTEMENT EN TRAVAUX PUBLICS (F/H)

    Portet Sur Garonne (31) - CDI - Publié le : 14 février 2018

    Intégré au service Recrutement de l'entreprise, vous participez au processus de sélection et de recrutement des profils dans le secteur des travaux publics et idéalement dans le domaine des réseaux télécoms de l'entreprise. Vous recensez les besoins de recrutement sur le périmètre Sud-Ouest et assurez la rédaction et la diffusion des annonces. Vous mettez en place la stratégie de sourcing la plus adaptée aux besoins opérationnels de l'entreprise. Vous effectuez les entretiens ...

  • TECHNICIEN DE PAIE (F/H)

    Toulouse (31) - Interim - Publié le : 14 février 2018

    Intégré au service Paie de l'entreprise vous avez à charge la gestion de la paie pour 600 salariés du Groupe. A ce titre, vous saisissez les éléments variables de paie, puis vous éditez et contrôlez les bulletins de salaires. Vous assurez les déclarations de charges sociales par le biais de la DSN. Vous êtes amené à assumer des tâches annexes en gestion de la paie en fonction des besoins du service (suivi des IJSS, suivi des temps partiel, suivi des accidents de travail, maladie ...

  • GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

    Cestas (33) - CDD - Publié le : 16 février 2018

    Au sein d'un service RH, vos principales missions sont les suivantes : vous récoltez, vérifiez et réalisez un portefeuille de 150 paies. Vous traitez tous les éléments variables. Vous traitez également l'ensemble des dossiers de l'administration du personnel (contrat de travail, DPAE, mutuelle, visites médicales, médaille du travail, action logement). En tant qu'interlocuteur (trice) principal(e) des salariés, vous interviendrez sur la gestion administrative RH au sens large et ...

  • ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    Colomiers (31) - Interim - Publié le : 14 février 2018

    En soutien à l'équipe Ressources Humaines, vous venez en appui dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en relation avec les salariés afin d'effectuer les corrections de pointage nécessaires. A ce titre, vous gérez les anomalies de pointage et contrôlez la gestion des temps par le biais du logiciel de temps. Vous intervenez sur la gestion de la paie et pouvez être amené à participer au test sur le paramétrage des nouveaux ...

  • TECHNICIEN PAIE (F/H)

    Pau (64) - CDD - Publié le : 13 février 2018

    Rattaché(e) à la DRH, vous aurez pour missions de : - participer à la mise en place du nouveau logiciel de paie avec le gestionnaire de paie - faciliter l'intégration du logiciel par la réalisation de la paie sur plusieurs entités du groupe - traiter la paie dans son intégralité - traiter le dossier mutuelle et prévoyance

  • GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

    St Julien Beychevelle (33) - CDI - Publié le : 19 février 2018

    Rattaché(e) à la responsable gestion du personnel et paie et en collaboration avec l'équipe en place, vous assurez la gestion du personnel et la paie d'une partie des salariés de la Société de l'élaboration du contrat de travail au solde de tout compte. Dans ce cadre, vous êtes en charge de la gestion administrative quotidienne du personnel (contrats de travail, déclarations afférentes, constitution des dossiers individuels, suivi des événements...). Vous élaborez et contrôlez les bulletins ...

  • CHARGE DE SOURCING / RECRUTEMENT (F/H)

    Grenoble (38) - CDD - Publié le : 4 janvier 2018

    En collaboration avec les consultants et rattaché directement au Manager de l'agence, vous avez en charge le recrutement des candidats correspondants aux besoins de nos clients. A ce titre, vous assurez le sourcing des candidats sur différents supports (CRM, Jobboards...), la rédaction des annonces, la sélection des candidatures, la validation des compétences à travers la conduite des entretiens. Au-delà du recrutement, vous donnez une dimension "commerciale" à votre fonction en assurant la ...

  • GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

    Fameck (57) - Interim - Publié le : 14 février 2018

    Rattaché(e) au Responsable RH, vous assurez la paie et la gestion du personnel pour un périmètre d'environ 400 salariés. A ce titre, vous gérez l'ensemble de la paie de l'entrée à la sortie du salarié de l'entreprise : saisie et contrôle des variables, suivi, soldes de tout compte, gestion des AT, arrêts maladie, suivi des visites médicales, gestion des temps... jusqu'au contrôle des calculs et suivis des paiements. Enfin, vous gérez les diverses charges sociales (déclarations mensuelles, ...

  • TECHNICIEN DE PAIE (F/H)

    Villeneuve Tolosane (31) - Interim - Publié le : 14 février 2018

    Sous la responsabilité du Directeur, vous intervenez en toute autonomie sur la gestion de la paie ainsi que l'administration du personnel sur un portefeuille de 150 employés. A ce titre, vous saisissez les variables de paie et vous établissez les bulletins de la société et de ses 3 filiales. Vous déclarez les charges sociales mensuelles par le biais de la DSN. Vous suivez l'administration du personnel depuis leur entrée jusqu'à leur sortie de l'entreprise. Ainsi, vous rédigez les ...

  • GESTIONNAIRE PAIE MULTICONVENTIONS (F/H)

    Metz (57) - CDI - Publié le : 25 janvier 2018

    Après une période d'adaptation et de formation aux méthodes du cabinet, vous prenez en charge la gestion autonome d'un portefeuille de paies pouvant varier entre 300 et 400 bulletins mensuels, dans un environnement multi-conventionnel. Vos connaissances en matière sociale ainsi que les réflexes techniques acquis au cours d'une précédente expérience en cabinet vous permettent de traiter le dossier social du salarié de son entrée à sa sortie de poste. Diplomate et discret, vous travaillez dans ...

  • TECHNICIEN DE PAIE (F/H)

    La Seyne Sur Mer (83) - Interim - Publié le : 1 février 2018

    Vous établissez les paies et les contrôles de leur conformité, DSN événementielles. Vous traitez l'ensemble du déclaratif (de l'affiliation à l'acceptation de la DSN en passant par l'intégration des fiches de paramétrage). Vous paramétrez sur le logiciel de paie SILAE : la création des dossiers, leur migration et assistance technique. Vous êtes en relation avec les organismes sociaux. Vous gérez la totalité de la protection sociale. Salaire brut mensuel 2000 euros. Ce poste est basé sur La ...

  • ASSISTANT FORMATION (F/H)

    Le Pont De Claix (38) - Interim - Publié le : 15 février 2018

    Au sein d'une équipe de chargés de formation, sur un périmètre usine, vous assurez le remplacement de l'assistant formation. Vous prenez en charge la suivi administratif des formations, le suivi des budgets, l'enregistrement et la mise a jour des parcours professionnels des collaborateurs dans un ERP. A partir de Mai vous recueillez les besoins et les enregistrez sous Excel. Ce poste, basé sur l'agglomération Grenobloise est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La ...

  • COLLABORATEUR SOCIAL (F/H)

    St Herblain (44) - CDI - Publié le : 14 février 2018

    Vous intégrer une équipe confirmée et vous prenez en charge un portefeuille de 50 dossiers majoritairement composés de commerçants, et d'artisans implantés à proximité du cabinet. Vous réalisez la paie et les déclarations sociales; assurer le traitement des variables. Vous assurez le conseil juridique courant et entretenez une veille juridique régulière.

  • GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRMÉ (F/H)

    Chambery (73) - CDI - Publié le : 14 février 2018

    Rattaché au Responsable du pôle social, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille paies. Vous intervenez sur une clientèle diversifiées. Vous établissez les bulletins de paie ainsi que la déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. Vous élaborez les contrats de travail et les DPAE. Vous gérez l'administration du personnel pour vos clients. Vous calculez les soldes de tout comptes. Vous gérez les licenciements et les ruptures conventionnelles. Ce poste ...

  • SUPPORT RESSOUCES HUMAINES - TAXE D'APPRENTISSAGE (F/H)

    Toulouse (31) - Interim - Publié le : 15 janvier 2018

    Vous avez pour mission d'obtenir les informations nécessaires au calcul de la taxe. Vous élaborez les documents officiels liés au calcul et à la répartition de la taxe d'apprentissage pour toutes les entités légales françaises d'Airbus Defence and Space actuellement couvertes par le CoE Resource and Develop. Vous communiquez avec l'ADEFIM, le service Comptabilité et avec les autres membres du CoE en charge de la Taxe.

  • RESPONSABLE ADJOINT POLE SOCIAL (F/H)

    Thionville (57) - CDI - Publié le : 19 février 2018

    Notre client recherche actuellement sa/son futur(e) Responsable de Pôle Social. Doté(e) d'une expérience solide de plusieurs années acquise en qualité de Gestionnaire Paie Expérimenté(e) voire de Responsable de Pôle Social, vous rejoignez une petite équipe de collaborateurs sociaux organisée en binômes. A ce titre, vous accompagnez les gestionnaires paie en place au quotidien sur les différentes problématiques de paie, les supervisez et organisez le travail de l'équipe. Vous prenez par ...

  • COLLABORATEUR SOCIAL (F/H)

    Caen (14) - CDI - Publié le : 15 février 2018

    Vous serez directement rattaché à l'Expert Comptable du cabinet. Vous gérez la paie et l'administration du personnel. Plus précisément, vous vous occupez de la paie (collecte des éléments variables de paie, saisie, établissement des charges et déclarations sociales, vérifications, émission des bulletins de paie, mise en œuvre des évolutions réglementaires et des accords sociaux) pour un volume de 300 paies. Vous apportez également le soutien méthodologique aux différents clients et êtes ...

  • COLLABORATEUR PAIE (F/H)

    Epagny Metz Tessy (74) - CDD - Publié le : 5 janvier 2018

    Au sein du service social, vous participez à la gestion d'un portefeuille clients diversifié, tant par leur structure que par leur activité. De plus, vous assurez la réalisation des paies (multiples conventions collectives), des déclarations sociales, des documents sociaux relatifs à l'embauche et à l'exécution du contrat de travail (DPAE, contrats, …) pour le compte de clients. Enfin, vous apportez également conseil et assistance à ces derniers. Ce poste est basé, à Metz Tessy, est à ...

  • TECHNICIEN PAIES (F/H)

    Marseille 01 (13) - CDI - Publié le : 16 février 2018

    Vous serez en charge de contrôler et d'intégrer les éléments variables pour l'établissement des paies dans le logiciel HR ACCESS – Aussi, vous établissez les attestations et soldes de tout compte, les prises en charge des déclarations sociales (contrôle DSN + paiement) – Gestion et suivi de l'absentéisme (maladie, prévoyance). Ce poste, basé à MARSEILLE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est de 26 400 € euros à négocier selon votre expérience.

  • CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H)

    Lille (59) - Interim - Publié le : 1 février 2018

    Intégré au sein de l'équipe RH, vous participez aux recrutements de profils informatiques, notamment sur des métiers de l'infrastructure, des études et de l'applicatif. Vous effectuez les recherches de candidats via le vivier, jobboards et réseaux professionnels, vous réalisez les préqualifications téléphoniques et vous rencontrez les candidats en face à face. Vous débriefez de vos entretiens avec les managers opérationnels. La connaissance des métiers informatique est un impératif sur ce ...

  • GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

    Beaune (21) - CDI - Publié le : 14 février 2018

    Rattaché(e) au pôle social du cabinet, vous assurez la totalité du processus de paie. Vous prenez en charge un portefeuille de TPE/PME d'environ 300 paies mensuelles sur des secteurs d'activités variés. Vous produisez et contrôlez les bulletins de paies, établissez les déclarations sociales et assurez les formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés dans un univers multi conventions collectives (déclaration d'embauche, attestations maladie, maternité, accident du travail, solde de ...

  • ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    Cornebarrieu (31) - Interim - Publié le : 14 février 2018

    Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vous intervenez principalement sur l'administration du personnel et sur les relations sociales. A ce titre, vous suivez l'administration du personnel depuis leur entrée jusqu'à leur sortie de l'entreprise. Ainsi, vous rédigez les contrats de travail, vous prenez en charge les formalités liées aux dossiers administratifs des salariés, vous assurez l'édition des documents relatifs à la sortie du personnel. Vous intervenez sur la ...

  • GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

    La Seyne Sur Mer (83) - CDI - Publié le : 12 février 2018

    Sous la direction de la Responsable du Pôle Paie et Administration du Personnel, vos principales missions sont les suivantes : Vous administrez le pointage sur le périmètre (1000 collaborateurs) : -Paramétrage du calendrier annuel des sociétés en organisant les clôtures annuelles et les congés -Remontées hebdomadaires et mensuelles des sociétés -Saisie des éléments variables relatifs au pointage -Suivi des annualisations -Gestion des absences -Contrôle des fichiers mensuels des ...

  • CHARGÉ DE RECRUTEMENT BILINGUE H/F (F/H)

    Colomiers (31) - CDI - Publié le : 14 février 2018

    Rattaché au Directeur Général de la société, vous avez à charge l'intégralité du processus de recrutement sur le périmètre métiers qui vous est confié. A ce titre, vous recrutez des candidats en adéquation avec les besoins des managers. Vous recueillez leurs besoins, rédigez et diffusez les annonces et traitez les candidatures reçues. Vous approfondissez les pré-qualifications téléphoniques en réalisant les entretiens de recrutement en totale autonomie, en français et en anglais. Vous ...

  • CHARGE DE RECRUTEMENT (F/H)

    Colomiers (31) - CDI - Publié le : 14 février 2018

    Rattaché au Responsable du Service Recrutement, vous êtes en charge de la sélection des candidatures en réponse aux besoins des opérationnels, majoritairement sur les profils IT. A ce titre, vous rédigez et vous diffusez les offres d'emploi. Vous définissez la stratégie de sourcing spécifique à chaque besoin, en vous adaptant selon la typologie de candidatures recherchées. Vous alimentez les réseaux sociaux professionnels et vous approchez les candidats en veille lorsque nécessaire. Vous ...

  • COLLABORATEUR SOCIAL CONFIRMÉ (F/H)

    Marseille 08 (13) - CDI - Publié le : 15 février 2018

    Au sein d'une équipe de collaborateurs, vous gérez les paies, les déclarations sociales et les dossiers administratifs sur le logiciel SILAE. Vous êtes en relation avec les organismes sociaux et des déclarations d'embauche, dans un univers multi-conventionnel. Ce poste, basé à Marseille est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

  • CHARGÉ RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    Aimargues (30) - Interim - Publié le : 23 janvier 2018

    Dans le cadre de votre mission, vous aurez principalement en charge : - la gestion des DPAE - la gestion des absences et des temps - la gestion mutuelle et prévoyance - gestion quotidienne du personnel : attestation, réponse sur différents sujets droit du travail... La maitrise de l'anglais est indispensable sur ce poste

  • ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    Gien (45) - Interim - Publié le : 14 février 2018

    Vous créez les nouveaux salariés dans le SIRH. Vous effectuez les déclarations préalables à l'embauche . Vous effectuez les inscriptions/radiations auprès de la mutuelle. Vous saisissez les données de présence Cadre, les plannings de congés en production, les heures supplémentaires. Vous suivez les indemnités journalières de Sécurité Sociale. Vous complétez les tableaux de bord et baromètres d'absentéisme, le tableau mensuel des effectifs, la DATABASE. Vous mettez à jour les informations ...

  • ASSISTANT RH (H/F) (F/H)

    Briare (45) - CDD - Publié le : 15 février 2018

    Vous êtes en charge de la saisie des éléments variables de paies ainsi que de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié. Vous travaillez sur le plan de formation et sur les élections professionnelles.

  • CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H)

    St Gregoire (35) - CDD - Publié le : 14 février 2018

    Au sein d'une équipe de 6 personnes dédiée au recrutement, vous prenez en charge le sourcing de candidats jeunes diplômés ou ayant une première expérience dans le domaine IT. Pour cela, vous récoltez le besoin auprès des opérationnels, définissez votre stratégie de recherche, mettez en place les différents moyens de sourcing (annonces, CVthèques, réseaux sociaux, etc.). Vous effectuez les qualifications téléphoniques et organisez les RDV avec les candidats pertinents. Vous faites un ...

  • EXPERT CERTIFICATION PAIE (F/H)

    Rouen (76) - CDD - Publié le : 14 février 2018

    Rattaché(e) au manager et au sein d'une équipe, vous aurez la responsabilité de la qualité de la paie, dans le respect des processus du Groupe et pour plusieurs entités juridiques différentes. Vous êtes le point d'entrée relationnelle de service de vos clients, vous réceptionnez les demandes de vos clients. Vous vous appuyez sur votre expertise paie, vous évaluez le besoin client afin d'y répondre (pratique client, livrable, modification…) ou transmettre votre première analyse aux équipes ...

  • COLLABORATEUR SOCIAL (F/H)

    Rouen (76) - CDI - Publié le : 19 février 2018

    Rattaché(e) directement à l'un des Experts Associés, vous rejoignez un service social de 4 personnes et vous gérez un portefeuille paie de 300 bulletins environ, concernant un cinquantaine de clients. A ce titre, vous établissez les bulletins de paies et les charges sociales en autonomie. Vous gérez les entrées et les sorties de personnel chez vos clients. Vous apportez un véritable rôle de conseil auprès de vos clients. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le ...

  • GESTIONNAIRE DE PAIES (F/H)

    Perols (34) - CDI - Publié le : 14 février 2018

    Au sein du service social vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille d'environ 50 dossiers, représentant 220/230 paies. (Agences immobilières, bâtiment, restaurant, Syntec …) A ce titre vous devrez : gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des déclaratifs associés), relever et calculer les éléments de rémunération, les congés payés, gérer les primes et indemnités, saisir, compter, déduire et vérifier chaque élément du bulletin de ...

  • GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNELH/F (F/H)

    Lafrancaise (82) - CDI - Publié le : 14 février 2018

    Sous la responsabilité du Responsable Paie, vous intervenez en toute autonomie sur la gestion de la paie ainsi que l'administration du personnel sur un portefeuille de 300 employés. A ce titre, vous saisissez les variables de paie et vous établissez les bulletins sur le périmètre qui vous est confié. Vous déclarez les charges sociales mensuelles par le biais de la DSN. Vous suivez l'administration du personnel depuis leur entrée jusqu'à leur sortie de l'entreprise. Ainsi, vous rédigez ...

  • COLLABORATEUR SOCIAL (F/H)

    Berre L Etang (13) - CDI - Publié le : 14 février 2018

    Au sein de l'équipe comptable, vous serez en charge de la tenue d'un portefeuille de clients et effectuez les formalités d'embauches, les bulletins de salaire, les déclarations sociales, les formalités de sorties, la rédaction des contrats de travail et le conseil courant en matière sociale. Ce poste, basé à BERRE L ETANG est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est de 25 000 € euros à négocier selon votre expérience. Horaires aménageables possible hors période ...

  • GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

    Auxerre (89) - CDI - Publié le : 14 février 2018

    Rattaché(e) au responsable du service social, vous avez pour principales missions la collecte des éléments variables, la saisie et le contrôle de 350 bulletins de paie en multi-convention. De plus, vous prenez en charge l'établissement des déclarations sociales et fiscales assises sur les éléments de masse salariale (URSSAF, ASSEDIC, déclaration annuelle des salaires,...). Enfin, vous avez un rôle de conseil en Juridique et social et êtes donc l'interlocuteur principal de vos clients.

  • GESTIONNAIRE PAIE / SECRÉTAIRE JURIDIQUE (F/H)

    St Avold (57) - CDI - Publié le : 14 février 2018

    Vous rejoignez un cabinet à taille humaine, sur le secteur de SAINT-AVOLD et intégrez plus particulièrement le service social. A ce titre, sous la supervision d'une Gestionnaire Paie Expérimentée, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de paies dans un milieu multi-conventions : collecte des éléments de paies, calculs de variables, établissement des bulletins et déclarations sociales afférentes, gestion administrative du dossier du salarié de son entrée à sa sortie de ...

  • CHARGE(E) DE RECRUTEMENT EN STAGE H/F

    Nantes (44) - CDD - Publié le : 7 février 2018

    Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous identifiez et exploitez les sources de recrutement (Job Board, réseaux sociaux, écoles), vous rédigez les annonces et vous assurez de leur parution sur les supports adaptés. Vous réalisez les qualifications téléphoniques et recevez en entretien tout candidat dont le profil correspond aux besoins et postes à pourvoir en Informatique chez nos clients. Vous validez les compétences des candidats par des tests et prises de références. Vous représentez ...

  • CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H)

    Toulouse (31) - Interim - Publié le : 14 février 2018

    Rattaché au Responsable du service Recrutement, vous avez à charge l'intégralité du processus de recrutement sur le périmètre métiers qui vous est confié. A ce titre, vous recrutez des candidats spécialisés dans le milieu de l'informatique en adéquation avec les besoins des managers. Vous recueillez leurs besoins, rédigez et diffusez les annonces et traitez les candidatures reçues. Vous approfondissez les pré-qualifications téléphoniques en réalisant les entretiens de recrutement en totale ...

  • CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATION ÉCOLE F/H (F/H)

    Fontaine (38) - CDI - Publié le : 19 février 2018

    Vous êtes responsable du recrutement pour la France entière (100 établissements), sur des fonctions dirigeantes. A ce titre, vous assurez le recueil des besoins en recrutement et accompagnez les opérationnels dans la définition des profils. Vous rédigez les annonces puis les diffusez sur les canaux les plus adaptés. Vous effectuez le sourcing des candidatures sur les réseaux sociaux et jobboards. Vous réalisez la pré-qualification téléphonique des candidats et conduisez les entretiens ...

  • RESPONSABLE RECRUTEMENT IT F/H (F/H)

    Perols (34) - CDI - Publié le : 14 février 2018

    Au sein de l'équipe RH, vous serez principalement en charge du recrutement de profils IT expérimentés. Vous interviendrez ponctuellement en renfort sur le recrutement de profils juniors. Autonome sur votre poste, vous interviendrez sur les missions suivantes : - définition des besoins - sourcing des candidats via cvthèque, jobboards, réseaux sociaux - pré qualification téléphonique - entretiens avec possibilité d'échanger brièvement en anglais Vous devez être innovant pour trouver des ...

  • ASSISTANT D'AGENCE F/H (F/H)

    Montpellier (34) - CDD - Publié le : 14 février 2018

    Le poste sera basé sur Montpellier. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez en charge la gestion administrative de plusieurs agences. Vos tâches seront notamment : - établissement des contrats de mission - saisie des relevés d'heures des intérimaires - suivi facturation - suivi administratif divers : formation, EPI, Visites médicales - accueil physique et téléphonique Contrat 39h/ semaine avec 23 jours de RTT par an

  • COLLABORATEUR SOCIAL/PAIE (F/H)

    Dijon (21) - CDI - Publié le : 14 février 2018

    Rattaché(e) au responsable du service social, vous avez pour missions la collecte, la saisie et le contrôle d'environ 400 paies dans un environnement multi conventions. Vous assurez l'établissement des déclarations sociales et fiscales (URSSAF, ASSEDIC, déclaration annuelle des salaires,...) et avez un rôle de conseil et de support auprès de vos clients sur toutes les questions liées à la paie.

  • ASSISTANT RH (F/H)

    Gallargues Le Montueux (30) - CDD - Publié le : 12 février 2018

    Dans le cadre de la gestion RH de l'activité entrepôt, vous aurez en charge : - l'administration du personnel : gestion des entrées, sorties, des absences... - gestion de la paie : environ 60 bulletins - suivi de la formation - participation aux recrutements

  • GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

    Toulouse (31) - CDD - Publié le : 14 février 2018

    Intégré au sein du service Ressources Humaines, vous êtes en charge de la gestion de la paie d'un portefeuille de 600 salariés. A ce titre, vous assurez le recueil, la saisie des éléments variables de paie, puis vous éditez et contrôlez les bulletins de salaires. En complément de ces missions, vous prenez en charge la gestion des absences et de la mutuelle. Cette opportunité à pourvoir en cdd peut déboucher sur une embauche en cdi. Elle située au Sud-Est de Toulouse. Elle est rémunérée ...

  • ASSISTANT COMPTABLE SOCIAL (F/H)

    Ollioules (83) - Interim - Publié le : 8 février 2018

    Dans le cadre de cette mission de 1 mois, basée sur Ollioules, au sein de l'équipe "post-paie" du site, vous êtes en charge des déclarations sociales du Groupe : - Mettre à jour les tableaux mensuels récapitulatifs de l'URSSAF. - Sortir les états récapitulatifs des bases retraite des collaborateurs pour les années 2015 / 2016. - Faire les extractions des rapports DSN sur Net-Entreprises. - Justifier les bases type transport, CSG, CRDS, forfait social, dans le cadre des contrôles URSSAF. La ...

  • GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

    Dijon (21) - CDI - Publié le : 14 février 2018

    Intégré au pôle social du Cabinet, vous avez pour principales missions la collecte des éléments variables, la saisie et le contrôle de 350 bulletins de paie en multi-convention. Vous prenez également en charge l'établissement des déclarations sociales et fiscales (URSSAF, ASSEDIC, déclaration annuelle des salaires,...). Vous avez un rôle de conseil et de support sur toutes les questions liées à la paie.

  • GESTIONNAIRE DE PAIE H/F (F/H)

    Toulouse (31) - CDD - Publié le : 14 février 2018

    Rattaché au Responsable, vous assurez la gestion de la paie d'un portefeuille salarié et prenez en charge l'établissement de 300 paies. A ce titre, vous saisissez les éléments variables de paie après les avoir collectés, puis vous vérifiez les bulletins de salaire édités. Vous traitez les absences par le biais de la DSN, puis vous déclarez les charges sociales. Vous êtes amené à travailler sur différentes conventions collectives. Vous êtes amené à assumer des tâches annexes en gestion de ...

  • ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES BILINGUE ANGLAIS (F/H)

    Wasquehal (59) - CDI - Publié le : 7 février 2018

    Au sein d'une équipe où règnent bonne humeur et convivialité, vous prenez en charge la mise en place et le suivi du plan de formation (Lien avec les organismes, les Opca et suivi budgétaire). Vous réalisez la gestion administrative du personnel basé à l'étranger (Expatriés et VIE): Contrats de travail et formalités diverses. Vous gérez également les tableaux de bords RH et vous participez à la vie courante du service RH (Préparation des réunions CE/DP, Dossiers services généraux: Téléphonie ...

  • COLLABORATEUR RH DROIT SOCIAL (F/H)

    Le Bourget Du Lac (73) - CDI - Publié le : 5 janvier 2018

    Intégré à la Direction « Personnel, Organisation, Systèmes et Services » et sous la responsabilité de la Responsable de Fonction « Gestion, Administration et Coût du personnel », vous fournissez une assistance aux différents responsables pour la gestion contractuelle du personnel. A ce titre, vous rédigez les contrats, accords et notes juridiques. Vous programmez et suivez les activités liées à la médecine du travail, en collaboration avec la direction Sécurité et Environnement (SE). Vous ...

  • GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

    Fronville (52) - Interim - Publié le : 14 février 2018

    Rattaché(e) au responsable du service, vous assurez la paie et la gestion du personnel pour un périmètre d'environ 125 salariés. Vos missions consistent à assurer la pré saisie des pointages, le suivi de la gestion des temps, saisie des salaires et saisie des éléments variables jusqu'au contrôle des calculs et suivis des paiements. Vous gérez les diverses charges sociales (déclarations mensuelles, trimestrielles, annuelles) et vous occupez de gérer les congés, arrêts maladie et IJSS. En ...

  • CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H)

    Toulouse (31) - CDD - Publié le : 14 février 2018

    Rattaché au Responsable Recrutement, votre mission consiste à prendre en charge l'ensemble des recrutements pour l'entité Toulousaine et les filiales étrangères en lien direct avec le management opérationnel. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Analyse du besoin de recrutement auprès des opérationnels (environnements, connaissances et compétences recherchées, savoir être) - Définir la stratégie de recrutement pour chacune des recherches - Diffusion du besoin ...

  • ASSISTANT FORMATION (F/H)

    Blagnac (31) - Interim - Publié le : 14 février 2018

    Au sein du Pôle de formation, vous assurez la gestion administrative de la formation en lien avec le responsable. Vous participez à l'élaboration du plan de formation. A ce titre, vous prenez en charge le retour des entretiens annuels et des demandes de formation validées par les managers. Vous êtes en charge du déploiement et des actions de formations et de l'optimisation des sessions. Créative, vous savez vous montrer force de proposition dans la mise en place de jeu d'animation dans le ...

  • GESTIONNAIRE PAIES (F/H)

    Annemasse (74) - CDI - Publié le : 14 février 2018

    Rattaché au RRH, en tant que Gestionnaire Paies, vous aurez en charge la préparation et la réalisation d'environ 400 paies la gestion des absences et congés l'édition des attestations employeur, soldes de tout compte, certificats de travail. La préparation et la réalisation des charges sociales la réalisation de tableaux de bord le calcul des indemnités de départ Ce poste basé à Annemasse est à pourvoir en CDI. Le salaire proposé est entre 2000 et 2300 € par mois selon votre diplôme et ...

  • GESTIONNAIRE PAIE (F/H)

    Thionville (57) - CDI - Publié le : 19 février 2018

    Rattaché à l'Expert-Comptable gérant du cabinet, vous intervenez, en qualité de Responsable Paie référent et travaillez en binôme avec un autre gestionnaire paie que vous supervisez et encadrez. Après une période d'intégration et de formation aux pratiques du cabinet vous prenez en charge la gestion autonome d'un portefeuille clients représentant environ 400 bulletins mensuels, au sein d'un environnement multi-conventionnel. Interlocuteur privilégié de vos clients en matière de social, vous ...

  • TECHNICIEN DE PAIE (F/H)

    La Roche Sur Yon (85) - Interim - Publié le : 9 février 2018

    Au sein d'une équipe Paies, vous intervenez sur la gestion administrative du personnel, ainsi que la préparation voir réalisation de la paie (selon votre expérience et technicité) - Traitement des arrêts de travail et de leur indemnisation, affiliations des salariés auprès des régimes de Prévoyance et Mutuelle, organisation des visites médicales et facturation associée, création des programmes de temps de travail annuels, saisie et contrôle... La rémunération brute annuelle est à négocier ...

  • GESTIONNAIRE DE PAIES (F/H)

    Villeneuve D Ascq (59) - CDI - Publié le : 9 février 2018

    Intégré au sein d'une équipe de 10 collaborateurs et de deux juristes, vous prenez en charge la gestion autonome d'un portefeuille d'une soixantaine de clients multi-conventions, représentant un volume de 360 paies chaque mois. Vous assurez un service de qualité dans le respect des procédures du cabinet. A ce titre, vous collectez et préparez les éléments variables de la paie, vous effectuez les calculs selon les différentes conventions collectives, vous établissez les déclarations et ...

  • GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    Bordeaux (33) - CDI - Publié le : 19 février 2018

    Sous la direction de la responsable du service et au sein d'une équipe, vous êtes en charge de la coordination entre les services de l'entreprise et les agences d'interim. Pour cela vous gérez : - la mise en ligne des annonces ainsi que leur suivi - la réception et le dispatching des Cv aux managers - les réponses aux candidats - la relation avec les agences d'interim sur la partie contractuelle - la vérification des documents obligatoires Précision sur le poste, vous ne gérez pas le ...

  • ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    Agen (47) - CDI - Publié le : 12 février 2018

    Rattaché au gérant de la société et en collaboration avec le directeur administratif et financier, vous gérez en autonomie la gestion des ressources humaines. Pour cela vos missions seront - la rédaction des contrats de travail - le suivi des variables de paie pour la réalisation des bulletins (vous ne réalisez pas les bulletins) - la gestion du temps: heures de travail, Cp, Rtt - la gestion de la maladie et prévoyance - la gestion de la formation : montage et suivi des dossiers et ...

  • Chargé de recherche F/H

    Lyon 03 (69) - CDD - Publié le : 11 juillet 2017

    Expectra / Expectra Search, premier réseau de recrutement « hautes compétences » (CDI, CDD et Intérim), filiale du Groupe Randstad, recherche pour son agence basée à Lyon, un :

    CHARGE DE RECHERCHE, métiers de l'industrie & de l'ingénierie (F/H)

    En collaboration avec les consultants et rattaché(e) directement au Manager, vous avez en charge le recrutement des candidats correspondants aux besoins de nos clients: sourcing, rédaction des annonces, sélection des ...

  • COLLABORATEUR SOCIAL (F/H)

    Mont St Aignan (76) - CDI - Publié le : 14 février 2018

    Rattaché(e) directement à l'un des Experts Associés, vous rejoignez un service social de 4 personnes et vous gérez un portefeuille paie de 300 bulletins environ, concernant un cinquantaine de clients. A ce titre, vous établissez les bulletins de paies et les charges sociales en autonomie. Vous gérez les entrées et les sorties de personnel chez vos clients. Vous apportez un véritable rôle de conseil auprès de vos clients. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le ...

  • COLLABORATEUR PAIE (F/H)

    Change (53) - CDI - Publié le : 13 février 2018

    Vous rejoignez un pôle social composé de 8 collaborateurs expérimentés. Vous êtes en charge d'un portefeuille clients composé de TPE/PME de secteurs d'activité diversifiés pour lesquels vous devez réaliser : l'établissement des paies, le déclaratif des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et la gestion administrative du personnel. Le logiciel utilisé est SILAE. Le cabinet et l'équipe prônent l'entraide entre collaborateurs et favorise la montée en compétences.

  • GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

    Meylan (38) - CDI - Publié le : 14 février 2018

    Rattaché à la Responsable du service social et au sein d'une équipe à taille humaine de 3 personnes, vous prenez en charge un portefeuille social. Vous gérez la production d'un portefeuille de 150 à 250 paies sur une clientèle diversifiée. Vous établissez les bulletins de paie et vous intervenez en conseil auprès des clients. Ce poste basé à Meylan est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Le volume de paie varie en fonction de votre niveau d'expérience. Le cabinet vous accompagne dans votre ...

  • COLLABORATEUR PAIE (F/H)

    Annecy (74) - CDI - Publié le : 30 janvier 2018

    Au sein du service social basé à Annecy, vous aurez en charge, pour le compte d'un portefeuille de clients (artisans, commerçants), l'établissement avec l'établissement des bulletins de paie, l'établissement des déclarations sociales et le conseil social. Ce poste basé à Annecy est à pourvoir en CDI. La rémunération fixée est de 24 à 30 K€ annuels bruts, selon expérience et diplôme. NOUS GARDONS LA CONFIDENTIALITÉ DE VOTRE CANDIDATURE.

  • CHARGÉ DE RECHERCHE (F/H)

    Grenoble (38) - CDD - Publié le : 12 février 2018

    Vous analysez les besoins clients avec les opérationnels, créez les fiches de postes et définissez les critères de sélection. Vous rédigez les offres et diffusez les annonces. Vous ciblez et identifiez des profils adaptés et mettez en place une stratégie de sourcing et d'approche directe. Vous traitez et présélectionnez les candidats sur CV et effectuez les entretiens téléphoniques. Vous mettez à jour la base de données. Vous êtes garant de la veille sur les canaux de diffusion et ...