emploi Technicien de paie (F/H)

Le secteur des RH et du juridique recrute des technicien de paie. Retrouvez sur cette page toutes les offres d’emploi proposées par Expectra, le leader en France de l’intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et d’agents de maitrise.

Nous ajoutons régulièrement de nouvelles annonces de technicien de paie pour des postes en CDD, CDI et en intérim. N’hésitez pas à créer une alerte email pour être prévenu de la parution de ces offres d’emploi dans le secteur des RH et du juridique.

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66 offre(s) d'emploi

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  • ASSISTANT FORMATION (F/H)

    La Courneuve (93) - Interim - Publié le : 23 mai 2018

    vous êtes en charge d'identifier les demandes en formation dans le plan ou hors plan. Vous organisez les cessions et procédez aux demandes d'achats et élaborez les convocations. Vous réceptionnez les feuilles d'émargements et factures et réalisez la saisie sur l'outil de gestion. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'environ 3 mois sur LA COURNEUVE, le salaire est de 28 ke

  • CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H)

    Malakoff (92) - CDD - Publié le : 16 mai 2018

    Rattaché(e) au Responsable des ressources humaines, au sein d'une équipe de 4 chargés de recrutement, vous assurez les missions suivantes : Recensement des besoins, rédaction et diffusion des annonces , sourcing, et gestion des entretiens. Vous organisez également des job dating et des forums d'emploi. Déplacements à prévoir. Poste à pourvoir très rapidement CDD 12 mois.

  • GESTIONNAIRE FORMATION H/F

    Puteaux (92) - CDI - Publié le : 22 mai 2018

    Dans le cadre du poste de gestionnaire vous serez en charge de taches suivantes : - déploiement des actions de formation (planification des sessions, réservations des ressources ...) - l'optimisation des sessions (gestions reporting, annulations, suivi taux de remplissage, gestion liste d'attente ...) - gestion des convocations et des dossiers formateurs - facturation des dossiers formation à l'OPCA et suivi de ceux-ci - gestion des dossiers CPF et CIF

  • ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    Suresnes (92) - Interim - Publié le : 7 mai 2018

    Sous la supervision du Chef de service, vous assistez les gestionnaires de paie dans la constitution et le suivi des dossiers du personnel, et notamment sur la mise à jour des dossiers "Maladie" (attestations CPAM, ...), la mise à jour des dossiers "Prévoyance", le traitement des courriers et attestations, le traitement des appels et mails, le classement, l'enregistrement des éléments « paie » fixes ou variables liés aux salariés. A partir des informations reçues (embauche, sortie, arrêt ...

  • CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H)

    Longpont Sur Orge (91) - Interim - Publié le : 24 mai 2018

    En collaboration étroite avec les Responsables Recrutement, votre mission principale sera de renforcer notre activité de sourcing en développant l'approche directe auprès de nos futurs cadres. Vous serez en charge de : - gérer les retours d'annonces et les candidatures spontanées : - Cibler et identifier des profils adaptés à l'aide des CVthèques, réseaux sociaux… - Diffuser les annonces sur les jobboards adaptés - Trier et sélectionner les CV reçus via les supports de diffusion ...

  • CHARGÉ DE RECRUTEMENT-GESTION DE L'ALTERNANCE (F/H)

    St Denis (93) - Interim - Publié le : 25 mai 2018

    Activités confiées : Gestion de l'Alternance - Prendre en compte les demandes des directions et saisie des offres dans les écoles et sur TALEO - Présélection de candidats sur CV, transmission aux managers et suivi des candidatures, tableaux de bords excel - Constituer les dossiers administratifs et rédaction des liasses CERFA - Assurer le lien entre managers, alternants, écoles - Envoi et suivi des éléments en paie - gestion des stagiaires scolaires ( conventions, relations écoles, dossiers ...

  • ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES GPEC (F/H)

    Les Mureaux (78) - Interim - Publié le : 14 mars 2018

    Dans le cadre de votre mission, vous aurez à : Participer à la conception et à la mise en œuvre des politiques RH dans le domaine de l'emploi et de la gestion des compétences au sein du service HR Développement. Vous exercerez notamment les missions suivantes : 1. Création et gestion de bases de données RH ( le référentiel de compétences et métiers, compilation des résultats du job mapping…) 2. Participation aux réunions et prise de notes ( réunions : Ambition, compétences, comité ...

  • ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES CHEF DE PROJET SIRH (F/H)

    Les Mureaux (78) - Interim - Publié le : 25 mai 2018

    Dans le cadre de vos missions vous êtes en charge de : - Assistance au chef de projet sur les phases en cours et à venir du projet (activités de tests, formation et plan de conduite du changement…), - Suivi détaillé des activités tests (consolidation des résultats, suivi des anomalies et des corrections…), - Participation aux opérations de bascule et d'assistance au démarrage, Ce poste, basé à LES MUREAUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois (possibilité d'une ...

  • ASSISTANT FORMATION (F/H)

    Paris 06 (75) - Interim - Publié le : 18 avril 2018

    Vous êtes en charge de la gestion administrative et logistique de la formation. Vous êtes en relation avec les organismes financeurs et accompagnement des candidats pour la recherche de financement. Vous êtes en charge de la gestion des conventions de formation, vous suivez la facturation et recouvrement. Par ailleurs vous participez à la vente des formations et diffusez des informations tels que articles, mise à jour du site web.. Ce poste est à pourvoir sur PARIS 10, dans le cadre d'un ...

  • GESTIONNAIRE DE FORMATION (F/H)

    St Denis (93) - CDI - Publié le : 9 avril 2018

    Vous serez chargé(e) de réaliser la gestion administrative des actions de formation destinées au personnel intérimaire. Vous réalisez les tâches concourant à la gestion de la formation des salariés intérimaires, sur un périmètre dédié à travers les missions principales suivantes : - Analyser et prendre en charge les demandes de formation dans l'outil informatique en conformité avec la législation et selon les règles et modes opératoires de chaque dispositif de formation, - Engager les ...

  • GESTIONNAIRE DE FORMATION (F/H)

    St Denis (93) - CDD - Publié le : 20 avril 2018

    Au sein d'une équipe RH dédiée à la formation des permanents, vous aurez pour missions : - Organiser, demander et suivre les co-financements pour les contrats pro CDI des nouveaux entrants auprès de l'OPCA (action en binôme) - Gèrer et suivre la politique alternance (contrats pro CDD - apprentissage) - Mettre en place les formations individuelles (CPF + autres dispositifs) auprès des prestataires référencés, rechercher des co-financements et gèrer les remboursements dans son intégralité - ...

  • GESTIONNAIRE RH / RELATIONS ECOLES (F/H)

    Chatillon (92) - Interim - Publié le : 25 mai 2018

    Rattaché au département RH (10 personnes), vous prenez en charge la politique de communication du groupe vis à vis des écoles cilbes afin d'attirer les meilleurs étudiants. Ce poste s'organise autour de 3 axes : la gestion des évènements à organiser (petit déjeuner, conférence, compétitions d'étudiants...) et la logistique afférente; La préparation du plan d'action écoles (conventions, salons, associations d'élèves...); Enfin l'attribution de la taxe d'apprentissage en fonction des objectifs ...

  • CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H)

    Paris 08 (75) - Interim - Publié le : 25 mai 2018

    Ce poste, basé à PARIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée d'un an. Poste de chargé de recrutement et gestion de carrières : - Recrutements profils variés hôteliers, immobiliers et service à la personne - Gestion des carrières - Politique handicap : sensibiliser les collaborateurs , recruter lors de salons spécialisés… - Marque employeur : Communication sur les réseaux, salons… - SIRH : possibilité de travailler sur la mise en place du logiciel recrutement si ...

  • ASSISTANT FORMATION (F/H)

    Sevres (92) - Interim - Publié le : 12 février 2018

    Rattaché au département formation, vous déployez le plan et validez les demandes du CPF : Réaliser la planification des formations : constitution des groupes, envoi et suivi des convocations dans le respect des critères de qualité définis. Assurer la mise à jour du plan dans SAP : réceptions, créations des stages… Réaliser les demandes d'achat dans SAP et le suivi du processus de règlement des fournisseurs en interface avec les équipes gestion, comptabilité, achat . Organiser et gérer la ...

  • COLLABORATEUR SOCIAL (F/H)

    Paris 12 (75) - CDI - Publié le : 21 mai 2018

    Au sein du pôle social d'un cabinet d'expertise comptable implanté sur Paris, sous la responsabilité d'une responsable de pôle, vous prenez en charge un portefeuille multiconventionnel. Vous gérez un portefeuille clients et établissez 250 à 300 bulletins de salaire par mois en mutli-conventions et effectuez les déclarations sociales sur CEGID PGI ainsi que la DSN. Le poste est basé sur Paris 12ème. La rémunération annuelle brute est comprise entre 32 et 35K euros selon profils.

  • COLLABORATEUR SOCIAL CONFIRMÉ (F/H)

    Paris 01 (75) - CDI - Publié le : 16 avril 2018

    Au sein d'un pôle social de 4 personnes, vous prenez en charge la production de la paie (250 à 300 bulletins de paie) pour un portefeuille multi conventionnel. Les logiciels utilisés sont SAGE COALA et SILAE. Le(a) candidat(e) peut être amené(e) à encadrer trois collaborateurs. Le poste est basé dans 1er arrondissement de Paris. La rémunération annuelle brute proposée sera fonction du profil et de l'expérience (entre 30 et 40K€).

  • GESTIONNAIRE PAIE (F/H)

    Versailles (78) - CDI - Publié le : 16 avril 2018

    Au sein du pôle social d'un cabinet d'une quinzaine de collaborateurs, en collaboration directe avec le responsable du pôle, vous prenez en charge un portefeuille multiconventionnel. Vous gérez environ 300 bulletins de salaire par mois et effectuez les déclarations sociales ainsi que la DSN. Le poste est basé à Versailles. La rémunération annuelle brute est comprise entre 28 et 35K euros selon profils.

  • GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRMÉ (F/H)

    Villejust (91) - CDI - Publié le : 10 avril 2018

    Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable du cabinet, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille d'environ 400 paies en multiconventions pour une clientèle de TPE/PME/PMI jusqu'à 50 salariés. Vous supervisez deux gestionnaires de paie junior dans leurs missions et le développement de leurs compétences. La rémunération annuelle brute proposée est comprise entre 34/38 K€ selon profil et expérience.

  • ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) (F/H)

    Paris 08 (75) - CDI - Publié le : 2 mai 2018

    Sous la supervision d'un responsable de mission, vous travaillerez dans une équipe de 50 collaborateurs, et assurerez l'aspect administratif du service. Sous la supervision d'un responsable de mission, vous assurerez l'aspect administratif du service, accueil téléphonique, gestion du courrier et fax, des agendas et plannings (absences, congés, ...) ainsi que la gestion du social et de la facturation.

  • SUPERVISEUR PAIE (F/H)

    Versailles (78) - CDI - Publié le : 25 mai 2018

    Vous encadrez une personne et prenez en charge un portefeuille d'une centaine de clients pour lesquelles vous établissez 250 paies en multi-conventions. Vous effectuez les déclarations sociales ainsi que la DSN.

  • ASSISTANT FORMATION (F/H)

    Gennevilliers (92) - Interim - Publié le : 27 avril 2018

    Rattaché(e) au Responsable du pôle formation, vous participez à l'élaboration du budget, de la mise en place et du suivi du plan de formation. Vous êtes en relation avec les OPCA et les prestataires. Vous gérez administrativement les dossiers formation. Vous gérez également la logistique (salles, convocations,...).

  • ASSISTANT FORMATION (F/H)

    Bry sur Marne Cedex (94) - Interim - Publié le : 27 avril 2018

    Au sein du service formation, vous gérez et suivez les actions de formation sur le plan administratif, logistique et financier, Préparez et mettre en œuvre le plan de formation, Réalisez des études de financement des formations à l'aide des dispositifs appropriés, Organisez des sessions de formation – saisie des sessions, enregistrement des participants …, Mettez à jour les différents tableaux de bord, Travaillez en étroite collaboration avec les services opérationnels, les organismes de ...

  • CHARGÉ DE COORDINATION (F/H)

    Boulogne Billancourt (92) - CDI - Publié le : 7 mai 2018

    Directement rattaché à la direction, vous assurez le déploiement des projets de formation à forts enjeux : planification et coordination des formations, gestion des plannings et des ressources, pilotage des intervenants. Vous gérez et appréhendez de nombreux sujets en parallèle, adaptant votre quotidien continuellement. Vous êtes également en charge du suivi administratif des dossiers certifiants, et vous participez à la vie du cabinet (diverses missions internes transverses). La ...

  • CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H)

    Nanterre (92) - Interim - Publié le : 16 avril 2018

    Le / La Chargé(e) de recrutement intervient sur tout ou partie des activités suivantes: Garantir la proposition à ses clients internes de candidatures en adéquation avec les besoins en compétences de l'entreprise : Recueillir les besoins en recrutement auprès des opérationnels, Participer à la définition du profil adéquat, Proposer un plan dactions visant à recruter ce profil dans les délais impartis et dans le respect des budgets, apporter un conseil sur le processus de sourcing? Étudier ...

  • CHARGE DE FORMATION LOGISTIQUE (F/H)

    St Denis (93) - Interim - Publié le : 3 mai 2018

    Dans le cadre de la mise en oeuvre du plan de formation, vos missions sont les suivantes : - Organisation logistique de formation intranet - Réservation de salle - Informatisation de salle - Commandes des petits déjeuners, déjeuners, pauses - Etablissement de commandes - Envoi de feuilles émargement, de convocations Cette mission d'intérim de 3 mois susceptible d'être prolongée est basée à SAINT DENIS (93) et la rémunération proposée est de 29k€ .

  • RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT RH (F/H)

    Boissy St Leger (94) - CDI - Publié le : 22 mai 2018

    Au sein du service des Ressources Humaines composé de 3 personnes, vous assurez le recrutement en collaboration avec les opérationnels, vous pilotez les recrutements, de l'analyse du besoin jusqu'à l'organisation et le suivi des parcours d'intégration pour l'ensemble des populations (intérim, cadres et non cadres). Vous mettez en place les outils et actions nécessaires à la gestion des emplois et des compétences pour ce faire vous mettez à jour les descriptifs de fonction selon les ...

  • ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    Charenton Le Pont (94) - Interim - Publié le : 17 mai 2018

    Dans le cadre d'un surcroît d'activité, au sein de la DRH, vous aurez pour missions : Missions : - Médailles du travail : Gestion de la demande initiale à l'envoi des chèques cadeaux + médailles, - Courriers : Traitement du courrier entrant (ouverture et dispatching…), - Logistique arrivants : Suivi des arrivées et des départs au sein de la DRH, commande de badge…. - Organisation des réunions / déplacements, - Maîtrise des outils bureautiques + Sage X3. Ce poste, basé à CHARENTON LE PONT ...

  • CHARGÉE DE PROMOTION (F/H)

    Nanterre (92) - Interim - Publié le : 18 mai 2018

    Au sein du pôle Entrepreneuriat composée d'une équipe de 8 collaborateurs, vous contribuez à la réalisation des objectifs de l'équipe en assurant un accueil qualifié des visiteurs et la promotion des offres d'accompagnement, plus particulièrement l'aide à la transformation numérique des entreprises. A cet titre, vous gérez l'animation du nouvel espace de démonstration, espace de conseil et de découverte des usages numériques et destiné à encourager la transition digitale des entreprises. ...

  • ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    Aimargues (30) - Interim - Publié le : 24 mai 2018

    Dans le cadre de votre mission, vous aurez principalement en charge : - la gestion des DPAE - la gestion des absences et des temps - la gestion mutuelle et prévoyance - gestion quotidienne du personnel : attestation, réponse sur différents sujets droit du travail... La maitrise de l'anglais est un vrai atout sur ce poste

  • COLLABORATEUR SOCIAL (F/H)

    La Rochelle (17) - CDI - Publié le : 18 mai 2018

    Vous êtes en charge de l' établissement des paies et des déclarations sociales, vous assurez l'administration du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail….) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte….) Vous assurez le conseil courant : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche...

  • GESTIONNAIRE PAIE (F/H)

    Beaune (21) - CDI - Publié le : 22 mai 2018

    Rattaché(e) au pôle social du cabinet, vous assurez la totalité du processus de paie. Vous prenez en charge un portefeuille de TPE/PME d'environ 300 paies mensuelles sur des secteurs d'activités variés. Vous produisez et contrôlez les bulletins de paies, établissez les déclarations sociales et assurez les formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés dans un univers multi conventions collectives (déclaration d'embauche, attestations maladie, maternité, accident du travail, solde de ...

  • ASSISTANT FORMATION ANGLAIS COURANT (F/H)

    Molsheim (67) - Interim - Publié le : 24 mai 2018

    Vous participez à l'analyse des besoins et à la mise en place du plan prévisionnel de formation pour un site/une entité légale (ou autre périmètre) en lien avec les HRBPs du périmètre. Vous mettez en oeuvre le plan de formation validé pour votre périmètre et/ou sur un domaine transversal (ex : anglais). Vous contactez et négociez avec les organismes de formation (sauf formations sous la responsabilité du CoE), et vous coordonnez le déroulement des formations, établissez le lien entre les ...

  • GESTIONNAIRE PAIE (F/H)

    Chalon Sur Saone (71) - CDI - Publié le : 22 mai 2018

    Vous prenez en charge un portefeuille de TPE/PME d'environ 300 paies mensuelles sur des secteurs d'activités variés. Vous réalisez la collecte et la saisie des éléments variables. Vous assurez la production et le contrôle de bulletins de paie en multi-convention et établissez la Déclaration Sociale Nominative. Vous élaborez les contrats de travail et assurez les formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés. Vous avez un rôle de conseil et de support sur toutes les questions liées ...

  • Chargé de recherche F/H

    Lyon 03 (69) - CDD - Publié le : 11 juillet 2017

    Expectra / Expectra Search, premier réseau de recrutement « hautes compétences » (CDI, CDD et Intérim), filiale du Groupe Randstad, recherche pour son agence basée à Lyon, un :

    CHARGE DE RECHERCHE, métiers de l'industrie & de l'ingénierie (F/H)

    En collaboration avec les consultants et rattaché(e) directement au Manager, vous avez en charge le recrutement des candidats correspondants aux besoins de nos clients: sourcing, rédaction des annonces, sélection des ...

  • Chargé de Sourcing F/H

    Montpellier (34) - CDD - Publié le : 20 avril 2018

    Expectra, premier réseau de recrutement « hautes compétences » (CDI, CDD et Intérim), filiale du Groupe Randstad, recherche pour son agence basée à Montpellier, un :

    CHARGE DE SOURCING, sur la filière Informatique & Telecom (F/H)

    En collaboration avec les consultants et rattaché(e) directement au Manager, vous avez en charge le recrutement des candidats correspondants aux besoins de nos clients: sourcing, rédaction des annonces, sélection des candidatures, validation ...

  • GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

    Dijon (21) - CDI - Publié le : 22 mai 2018

    Intégré(e) au pôle social du cabinet, vous avez en charge la gestion de la paie d'un portefeuille clients avec la collecte d'informations, la saisie et l'établissement des bulletins de salaires et le contrôle de la paie. Vous prenez en charge l'établissement des déclarations sociales et fiscales (URSSAF, ASSEDIC, déclaration annuelle des salaires,...) et assurez un rôle de conseil et de support sur toutes les questions liées à la paie.

  • ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    Aimargues (30) - Interim - Publié le : 25 mai 2018

    Au sein du servive RH, vos missions seront les suivantes - la gestion des DPAE - la gestion des absences et des temps - la gestion mutuelle et prévoyance - gestion quotidienne du personnel : attestation, réponse sur différents sujets droit du travail...

  • ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    Niort (79) - Interim - Publié le : 25 mai 2018

    Au sein du service ressources humaines, composé de 3 personnes, vous êtes polyvalent et prenez en charge plusieurs activités: - Le lancement des recrutements au premier niveau ainsi que les réponses négatives - La GTA au premier niveau (correction des anomalies de pointage par exemple) ainsi que les relevés d'heures intérim - les attestations/avenants, le traitement administratif des entretiens professionnels, l'envoie des évaluations de formation - Plusieurs autres taches liées à ...

  • ASSISTANT FORMATION (F/H) - LYON

    Lyon 07 (69) - Interim - Publié le : 14 mai 2018

    Après une période de formation, vous travaillez en binôme avec un Conseiller et avez un rôle opérationnel dans la prise en charge des formations auprès de vos clients. Vous conseillez et renseignez les entreprises pour toutes questions relatives à la formation. De plus, vous en assurez la gestion administrative et logistique, et êtes garant du respect des normes applicables. En parallèle, vous contribuez ponctuellement au développement commercial de l'activité en appui du conseiller. ...

  • CHARGE DE MISSION RH (F/H)

    Lescar (64) - CDD - Publié le : 4 mai 2018

    Au sein du Service RH et rattaché(e) au DAF, vous êtes en charge de toutes les missions RH de la structure. A ce titre, vous intervenez sur le plan de la formation dans son intégralité. Vous recueillez les besoins des opérationnels et traitez le plan prévisionnel. Puis vous le mettez en oeuvre, suivez le budget et effectuez le bilan. Vous assurez le recrutement des salariés en diffusant les offres, sélectionnant les CV's et assurant les entretiens. De plus, vous gérez les intérimaires et ...

  • ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    Valence (26) - Interim - Publié le : 23 mai 2018

    Au sein d'une équipe, vous prenez en charge la gestion des demandes d'intérim : vous identifiez le besoin auprès des managers, vous prenez en charge le pourvoi des missions temporaires en veillant au bon respect des contraintes légales en la matière. Vous effectuez le suivi administratif et contractuel des intérimaires de l'intégration au départ via l'outil de dématérialisation PIXID. Vous participez au suivi administratif et contractuel des alternants et des stagiaires en relation avec les ...

  • ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    Echirolles (38) - Interim - Publié le : 16 mai 2018

    Vous venez en support à l'équipe RH sur la gestion des intérimaires et des prestataires : recueil des besoins, transmission des éléments de contrat et des heures, suivi des factures, visites médicales, habilitations, reporting des effectifs. Vous prenez en charge le recrutement des alternants, des stagiaires et les relations écoles ainsi que le communication interne. A cela s'ajoute des taches d'assistanat pour le directeur général : gestion de son agenda, de ses déplacements et rédaction de ...

  • GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

    St Georges Sur Baulche (89) - CDI - Publié le : 22 mai 2018

    Rattaché(e) au responsable du service social, vous avez pour principales missions la collecte des éléments variables, la saisie et le contrôle de 350 bulletins de paie en multi-convention. De plus, vous prenez en charge l'établissement des déclarations sociales et fiscales assises sur les éléments de masse salariale (URSSAF, ASSEDIC, déclaration annuelle des salaires,...). Enfin, vous avez un rôle de conseil en Juridique et social et êtes donc l'interlocuteur principal de vos clients.

  • ASSISTANT / CHARGE DE FORMATION (F/H)

    Toulon (83) - Interim - Publié le : 25 mai 2018

    Dans le cadre de cette mission de 4 mois (remplacement, à pourvoir début juin 2018), basée sur Toulon, vous êtes en charge de traiter l'ensemble des demandes de formation SST, individuelles et collectives, acceptées dans le cadre du plan de formation. Ainsi, vos principales missions sont : - Mise en oeuvre opérationnelle et logistique des lots de formation - Assurer le conseil de proximité aux managers et collaborateurs en identifiant les formations adaptées aux besoins, les assistant ...

  • CHARGE ADMINISTRATION RH (F/H) - SECTEUR MEDICAL

    Villeurbanne (69) - CDD - Publié le : 4 mai 2018

    Intégrant le pôle RH groupe et notamment l'équipe gestion des remplacements, vous intervenez en support des établissements répartis sur toute la France pour la gestion des remplacements et des recrutements en urgence. Pour cela, vous établissez les contrats de travail et démarches relatives à l'intégration du salarié (DUE, affiliation, ...) et travaillez en lien étroit avec certaines agences de travail temporaires partenaires en local pour assurer le remplacement des salariés absents. ...

  • ASSITANT FORMATION (F/H)

    Blagnac (31) - CDD - Publié le : 7 mai 2018

    Rattaché au Responsable du Service Formations, vous êtes chargé du suivi du plan de formation ainsi que des relations avec les salariés de la sociétés stagiaires et les organismes de formation. A ce titre, vous participez à la mise en place des actions de formations prévues dans le plan de formation et vous en assurez l'organisation logistique et administrative (convocation, suivi des dossiers administratifs et financiers, évaluation). De plus, vous assurez le reporting nécessaire. Cette ...

  • ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    L Isle Jourdain (32) - Interim - Publié le : 14 mai 2018

    En soutien à l'équipe Ressources Humaines, vous venez en appui dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en relation avec les salariés d'assurer la fiabilité de la gestion des temps. A ce titre, vous gérez les anomalies de pointage et contrôlez la gestion des temps par le biais du logiciel de temps. Aussi, vous avez sous votre responsabilité la gestion des intérimaires de la structures. A ce titre, vous recueillez les besoins ...

  • CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H)

    Olivet (45) - CDD - Publié le : 25 mai 2018

    Au sein de la Direction Ressources Humaines des métiers du grain, vous serez rattaché à la Responsable développement RH et intégrerez une équipe qui intervient sur le recrutement, l'intégration, la formation, la gestion des compétences et l'administration du personnel. Le recrutement est votre compétence première ? Vous aurez en charge un périmètre déterminé et interviendrez sur différentes typologies de postes (terrain, commerce, encadrement etc…). Ainsi, en relation avec les managers ...

  • CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H)

    Toulouse (31) - Interim - Publié le : 15 mai 2018

    Intégré au service Recrutement de l'entreprise, vous participez au processus de sélection et de recrutement des profils dans les métiers du BTP. Vous recensez les besoins de recrutement auprès des opérationnels et vous assurez la rédaction et la diffusion des annonces. Vous mettez en place la stratégie de sourcing la plus adaptée aux besoins opérationnels de l'entreprise. Vous effectuez les entretiens téléphoniques des candidats sélectionnés et assurez le reporting de recrutement. ...

  • CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H)

    Colomiers (31) - Interim - Publié le : 10 mai 2018

    Rattaché au Responsable du Service Recrutement, vous êtes en charge de la sélection des candidatures en réponse aux besoins des opérationnels, majoritairement sur les profils IT. A ce titre, vous rédigez et vous diffusez les offres d'emploi. Vous définissez la stratégie de sourcing spécifique à chaque besoin, en vous adaptant selon la typologie de candidatures recherchées. Vous alimentez les réseaux sociaux professionnels et vous approchez les candidats en veille lorsque nécessaire. Vous ...

  • ASSISTANT D'AGENCE F/H (F/H)

    Montpellier (34) - CDD - Publié le : 25 avril 2018

    Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez en charge : - la gestion des appels entrants des candidats et clients - le recrutement des candidats - la gestion des plannings - la réalisation des contrats de mission - la saisie des éléments variables de paie - la prospection téléphonique de prospects

  • ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES F/H (F/H)

    Rouen (76) - CDI - Publié le : 25 mai 2018

    Rattaché(e) au DRH, vous intervenez comme Adjoint du Responsable Paie et Administration du Personnel sur des missions d'administration des ressources humaines, de formation et de paie, pour un périmètre multi-sociétés et multi-établissements. En accord avec le code du travail, le règlement intérieur et la convention collective, vous êtes en charge de la formation professionnelle. En coordination avec les services, vous préparez, déployez et suivez le plan de formation annuel de ...

  • COLLABORATEUR SOCIAL (F/H)

    Rouen (76) - CDD - Publié le : 25 mai 2018

    Rattaché(e) directement à l'un des Experts Associés, vous rejoignez un service social de 4 personnes et vous gérez un portefeuille paie de 300 bulletins environ, concernant un cinquantaine de clients. A ce titre, vous établissez les bulletins de paies et les charges sociales et DSN en autonomie. Vous gérez les entrées et les sorties de personnel chez vos clients. Vous participez également au passage de la retenue à la source. Vous apportez un véritable rôle de conseil auprès de vos ...

  • ASSISTANT FORMATION (F/H)

    Pessac (33) - Interim - Publié le : 21 mai 2018

    Au sein d'un Service Ressources Humaines, vous avez en charge le volet formation de la société. A ce titre vous déployez le plan formation en organisant et planifiant les formations des salariés. Vous contactez les collaborateurs en interne et les organismes de formation en externe afin de mettre en place les différentes sessions. Enfin, vous intervenez également sur le suivi du budget et le traitement administratif des dossiers. Ce poste, basé à PESSAC est à pourvoir dans le cadre d'une ...

  • SUPPORT PROJET RH (F/H)

    Blagnac (31) - Interim - Publié le : 23 février 2018

    La personne retenue va travailler sur le projet de mise en place de WORKDAY (My pulse). En ce sens, elle sera en charge d'intervenir sur SAP HR pour mise à jour/ nettoyer la base SAP HR pour migration « propre » vers WORKDAY. La personne devra analyser et donner des idées d'actions d'amélioration. Environ 30 personnes travaillent actuellement sur ce projet (Europe).

  • ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    Aix En Provence (13) - Interim - Publié le : 9 mai 2018

    Suite à un projet de dématérialisation des dossiers du personnel, vous êtes en charge de la saisie des dossiers du personnel et des mises à jours des fichiers salariés. Aussi, vous participez à l'administration du personnel. Ce poste, basé à AIX EN PROVENCE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 11 mois. La rémunération brute mensuelle est de 1 900 € euros à négocier selon votre expérience.

  • COLLABORATEUR SOCIAL (F/H)

    Berre L Etang (13) - CDI - Publié le : 25 mai 2018

    Au sein de l'équipe comptable, vous serez en charge de la tenue d'un portefeuille de clients et effectuez les formalités d'embauches, les bulletins de salaire, les déclarations sociales, les formalités de sorties, la rédaction des contrats de travail et le conseil courant en matière sociale. Ce poste, basé à BERRE L ETANG est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est de 28 000 € euros à négocier selon votre expérience. Horaires aménageables possible hors période ...

  • ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    Toulouse Cedex 1 (31) - Interim - Publié le : 14 mai 2018

    En lien étroit avec le Responsable de la BU, vous êtes en charge du suivi administrative du personnel délégué par l'entreprise. A ce titre, vous suivez l'administration du personnel et vous assurez l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous êtes notamment en charge des formalités liées aux dossiers administratifs des salariés. Vous transmettez les changements de situation des salariés aux services concernés et vous assurez l'édition des documents relatifs à la sortie du ...

  • ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    Colomiers Cedex (31) - Interim - Publié le : 23 mai 2018

    En soutien à l'équipe Ressources Humaines, vous venez en appui dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en relation avec les salariés afin d'effectuer les corrections de pointage nécessaires. A ce titre, vous gérez les anomalies de pointage et contrôlez la gestion des temps par le biais du logiciel de temps. Vous intervenez sur la gestion de la paie et pouvez être amené à participer au test sur le paramétrage des nouveaux ...

  • COLLABORATEUR PAIE (F/H)

    Dijon (21) - CDI - Publié le : 4 mai 2018

    Rattaché(e) au responsable du service social, vous avez pour missions la collecte, la saisie et le contrôle d'environ 400 paies dans un environnement multi conventions. Vous assurez l'établissement des déclarations sociales et fiscales (URSSAF, ASSEDIC, déclaration annuelle des salaires,...) et avez un rôle de conseil et de support auprès de vos clients sur toutes les questions liées à la paie.

  • ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    Metz (57) - Interim - Publié le : 22 mai 2018

    Au sein du service Ressources Humaines, vous vous occupez de la gestion du personnel, de l'entrée à la sortie du salarié. A ce titre, vous êtes en charge du suivi des absences, des congés et des arrêts. Vous établissez les contrats de travail et suivez les visites médicales. Vous avez en charge également le reporting RH et participez aux projets. Vous prenez en charge les courriers, mailing et notes d'information RH. Ce poste, basé sur le secteur de METZ est à pourvoir dans le cadre d'une ...

  • COLLABORATEUR PAIE (F/H)

    Epagny Metz Tessy (74) - CDD - Publié le : 2 avril 2018

    Au sein du service social, vous participez à la gestion d'un portefeuille clients diversifié, tant par leur structure que par leur activité. De plus, vous assurez la réalisation des paies (multiples conventions collectives), des déclarations sociales, des documents sociaux relatifs à l'embauche et à l'exécution du contrat de travail (DPAE, contrats, …) pour le compte de clients. Enfin, vous apportez également conseil et assistance à ces derniers. Ce poste est basé, à Metz Tessy, est à ...

  • COLLABORATEUR PAIE (F/H)

    Poitiers (86) - CDI - Publié le : 16 mai 2018

    Vous avez pour mission la gestion de l'élaboration de la paie dans un environnement multi-conventions. Vous établissez et contrôlez la paie de l'entrée du salarié au solde de tout compte ainsi que les déclarations sociales (attestation maladie, accident du travail, DSN, ect...)

  • ASSISTANT RECRUTEMENT (F/H)

    Marseille 02 (13) - Interim - Publié le : 22 mai 2018

    Au sein d'un équipe composée de 5 personnes, vous êtes en charge de la diffusion des annonces, de l'organisation des sessions de recrutements mais aussi de la gestion du suivi administratif. Vous traitez les retours à annonces et la constitution des dossiers de candidats. Vous alimentez les reportings hebdomadaires à destination de la direction des ressources humaines. Ce poste, basé à MARSEILLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute ...

  • ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) - SAINT MAURICE SUR BEYNOST

    St Maurice De Beynost (01) - CDI - Publié le : 22 mai 2018

    Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous gérez la totalité du plan de formation de la société, depuis la construction du budget jusqu'au suivi de la mise en place. Vous êtes l'interlocuteur RH des organismes de formation et OPCA. Vous prenez également en charge le volet développement RH en participant aux missions relatives au plan pénibilité, la politique handicap, le recrutement, les relations avec les organismes... A l'aise avec les chiffres, vous établissez également différents ...

  • CHARGE DE RECRUTEMENT (F/H)

    Colomiers (31) - CDI - Publié le : 22 mai 2018

    Rattaché au Responsable du Service Recrutement, vous êtes en charge de la sélection des candidatures en réponse aux besoins des opérationnels, majoritairement sur les profils IT. A ce titre, vous rédigez et vous diffusez les offres d'emploi. Vous définissez la stratégie de sourcing spécifique à chaque besoin, en vous adaptant selon le besoin des opérationnels. Vous alimentez les réseaux sociaux professionnels et vous approchez les candidats en veille lorsque nécessaire. Vous ...