Emploi en CDD, Bas-rhin (67) | Expectra

Emploi en CDD, Bas-rhin (67)

4 offre(s) d'emploi

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  • Chargé de compte F/H

    Strasbourg (67) - CDD Publié le : 9 juillet 2019

    Expectra, leader du recrutement Agents de Maîtrise et Cadres en France, recrute pour son agence de Strasbourg, un :

    CHARGE DE COMPTES (F/H)

    Vos missions :

    - Ecoute et analyse des demandes des comptes clients,
    - Accompagnement des comptes clients dans l'évaluation de leurs besoins,
    - Conseil auprès des comptes clients sur la législation en matière de travail temporaire,
    - Proposition des candidatures en adéquation avec les exigences des comptes ...

  • ASSISTANT QUALITÉ CONDITIONNEMENT (F/H)

    Molsheim (67) - CDD Publié le : 2 août 2019

    Dans le cadre de vos missions vous réalisez le contrôle qualité des articles de conditionnement. Vous gérez le prélèvement des échantillons, leur contrôle et l'analyse des résultats. Egalement vous êtes responsable de la gestion des dossiers de lot et participez activement à l'élaboration des Bons à tirer des articles imprimés. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission longue. La rémunération est à négocier en fonction de votre expérience.

  • TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H)

    Schirmeck (67) - CDD Publié le : 2 septembre 2019

    Dans le cadre de vos missions, vous intervenez sur les outils et machines de production dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous réalisez les interventions préventives et curatives des équipements. Vous participez à l'amélioration continue en proposant des solutions pour optimiser la sécurité et la performance sur l'outil de production. Vous renseignez également toutes les activités dans la GMAO pour garantir la gestion du stock de pièces de rechange.

  • COMPTABLE PAIE (F/H)

    Schiltigheim (67) - CDD Publié le : 28 août 2019

    Au sein d'une structure dynamique d'une cinquantaine de personnes, vous êtes intégré(e) au service comptabilité qui est composé de 2 comptables et d'une Responsable comptable. Vous aurez en charge la gestion de la paie dans son intégralité : diffusion des annonces pour les recrutements, contrats rédaction et DUE, environ 40 paies, DSN, gestion des congés payés, suivi médecine du travail, gestion des formations et de leur remboursement, gestion des commandes pour le CE, veille sociale. Par ...

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