Emploi Assistant ressources humaines, Moselle (57) | Expectra

Emploi Assistant ressources humaines, Moselle (57)

4 offre(s) d'emploi

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  • GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

    Moulins Les Metz (57) - CDD Publié le : 30 août 2019

    Sous l'autorité de la Responsable paie, vous prenez en charge la paie et l'administration du personnel d'environ 300 collaborateurs. A ce titre, vous élaborez et contrôlez les paies. Vous calculez également les soldes de tout compte, suivez le paiement des cotisations mensuelles et gérez les documents administratifs liés aux fins de contrats. Vous êtes également en charge des acomptes, des arrêts de travail, des congés payés, congés spéciaux... Vous vous occupez également de divers ...

  • CHARGE DE FORMATION (F/H)

    Thionville (57) - CDD Publié le : 5 septembre 2019

    Rattaché au responsable RH, vous avez pour missions principales le développement du niveau de compétences des collaborateurs et l'élaboration du plan de formation et de son budget. A ce titre, vous constituez un vivier de compétences par le biais notamment de formations en alternance, accompagnez les managers dans le processus de validation et de montée en compétences de leurs collaborateurs, développez une collaboration avec les acteurs de la formation professionnelle. Vous participez ...

  • GENERALISTE RH (F/H)

    Forbach (57) - CDI Publié le : 5 septembre 2019

    Au sein du service Ressources Humaines et sous l'autorité du Responsable Ressources Humaines, vous intervenez principalement sur la gestion de la formation et du recrutement. A ce titre, vous avez en charge l'élaboration du plan de formation : recueil des besoin, élaboration et suivi de budget, vous assurez le suivi et le déploiement de la formation auprès des salariés. Vous intervenez en support des managers opérationnels et avez un rôle de veille sur l'évolution de la formation et les ...

  • ASSISTANT RH (F/H)

    Forbach (57) - CDI Publié le : 2 septembre 2019

    Sous l'autorité du RRH et au sein d'une petite équipe, vous intervenez principalement sur la gestion de la formation et le recrutement. A ce titre, vous procédez à l'organisation et au suivi des formations principalement liées à la sécurité. Vous intervenez dans le processus de recrutement, diffusion des annonces, contacts prestataires, sélection des candidatures, entretiens physiques... En parallèle, vous assurez l'accueil des nouveaux embauchés, les visites d'usine, procédez à la gestion ...

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