Offres d’emploi Directeur-responsable des ressources humaines

Emploi Directeur-responsable des ressources humaines

18 offre(s) d'emploi

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  • RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    Courbevoie (92) - Interim Publié le : 1 mars 2019

    Rattaché(e) à la Direction du Développement RH, vous contribuez au déploiement de la politique de développement RH dans le domaine de la détection et la gestion des talents. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Vous mettez en œuvre la politique de gestion des talents de l'entreprise et du groupe - Vous gérez en direct un périmètre de postes/personnes clés (CODIR de BU, et top des filières fonctionnelles, projets, experts) : points carrière, mobilité, plans de ...

  • RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES RÉGIONAL (F/H)

    Les Lilas (93) - CDI Publié le : 12 février 2019

    Rattaché-ée à la DRH Groupe, vous êtes le représentant RH de la région Paris/IDF et intervenez sur une quinzaine de cliniques : Vous êtes en charge de l'animation des ressources humaines d'un périmètre de 1500 collaborateurs et vous êtes garant du bon climat social sur ce périmètre dédié. Vous animez la communauté RH de 20 personnes et êtes garant de leur montée en compétences. Vous apportez votre expertise en matière de droit du travail, paie, gestion et développement RH. Vous ...

  • RESPONSABLE RH (F/H)

    Lisses (91) - CDD Publié le : 20 mars 2019

    Au sein du groupe, vous accompagnerez la DRH sur les sujets suivants : - la mise en oeuvre des procédures RH (rédaction des procédures, des accords d'entreprise, des NAO, diffusion des procédures,...) - le suivi du contrat de génération, l'égalité professionnelle, et différents projets transverses RH - Assister la DRH sur la veille juridique sociale - Accompagner l'organisation du travail sur la politique emploi, la marque employeur, le recrutement - La mise en place de projet groupe - ...

  • RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F (F/H)

    Toulouse (31) - CDI Publié le : 18 mars 2019

    Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous prenez la responsabilité RH d'usine de production dans le respect de la stratégie, des valeurs et des procédures Groupe. Vous êtes garant du respect du droit social et du bon climat social. Vos principales missions : Accompagner et conseiller les managers dans leurs responsabilités managériales et sur les aspects RH individuels et collectifs, Piloter les relations sociales du site et participer aux négociations société ...

  • RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

    Orleans (45) - CDI Publié le : 20 mars 2019

    Rattaché hiérarchiquement au DRH France et fonctionnellement au Directeur de Site, vous prenez en charge un rôle de pilotage RH sur un site industriel de taille importante et pilotez l'ensemble des sujets RH du site. Vos missions sont les suivantes : - Accompagner les projets d'évolution organisationnelle et impulser les changements - Gérer et animer les relations sociales - Piloter et déployer les projets RH (CSE, ...) - Conseiller, suivre et accompagner sur le terrain les managers et ...

  • RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    Loches (37) - CDI Publié le : 20 mars 2019

    Sous la responsabilité direct du Directeur de site et en lien fonctionnel avec l'organisation RH Groupe, vous assurez la responsabilité complète de tout le périmètre Ressources Humaines sur le site et ce, dans une logique de Business Partner. - GPEC : •Anticipe et répond aux besoins de compétences (politique jeune, actions de communication sourcing, compréhension des besoins en recrutement) en lien avec le budget validé •Conseille et oriente les besoins en ressources •En lien direct avec le ...

  • RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    Le Treport (76) - CDI Publié le : 20 mars 2019

    Rattaché au DRH du groupe et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous intervenez auprès d'une population d'environ 600 collaborateurs. En véritable Business Partner RH de terrain, et de façon opérationnelle, vous accompagnez les managers au quotidien dans la gestion de leurs ressources et de leur organisation. Vous accompagnez également la carrière des collaborateurs au travers du pilotage des recrutements, du développement des compétences, de la gestion des départs... Au quotidien, vous ...

  • COORDINATEUR RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    Alencon (61) - CDI Publié le : 11 mars 2019

    Sous la responsabilité du directeur des ressources humaines, vous animez les chargés RH sur la gestion des différents projets du Groupe: création et mise en place d'outils opérationnels directement utilisables par les différents responsables (job description, évaluation et évolution des personnes, recrutement et accueil, droit du travail, management des connaissances...). Ces outils couvrent l'ensemble des domaines RH et permettront la construction d'une fonction RH partagée sur l'ensemble ...

  • RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    Foix (09) - CDI Publié le : 11 mars 2019

    Rattaché au DRH du site, vous avez la responsabilité d'un site de production d'environ 350 personnes. Vous principales missions consistent à accompagner les managers de l'usine dans les enjeux du périmètre et les leviers d'actions RH. Vous avez également un rôle opérationnel sur l'ensemble du périmètre auprès des collaborateurs, managers et partenaires sociaux enfin vous animez et développez l'équipe RH de proximité. Pour cela, vous conseillez et accompagnez le management pour la mise en ...

  • RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ET RELATIONS SOCIALES(F/H)

    Rouen (76) - CDI Publié le : 20 mars 2019

  • HRBP / RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (ANGLAIS OPÉRATIONNEL) (F/H)

    Marignane (13) - Interim Publié le : 1 mars 2019

    Dans le cadre de cette mission de remplacement (pas de visibilité sur la durée), basée sur Marignane, vous êtes en charge de : ¤ Fournir et gérer les services RH pour une unité spécifique de l'organisation, en partenariat avec l'opérationnel. ¤ Conseiller l'opérationnel sur toutes les questions liées aux personnes. ¤ Piloter l'exécution des plans de développement RH et diffuser les mesures & rapports auprès de la direction. ¤ Faire remonter les politiques RH & réglementations nationales du ...

  • DRH EMEA H/F (F/H)

    Toulouse (31) - CDI Publié le : 18 mars 2019

    En qualité de DRH EMEA, vous élaborez et déployez la stratégie RH globale sur votre périmètre. Vous accompagnez le business et les managers dans la définition de leurs stratégies et challengez l'organisation pour soutenir la croissance groupe. Vous accompagnez la professionnalisation du département des ressources humaines et contribuez à des projets de développement RH Europe/Afrique/ Moyen Orient transversaux. Vos principales activités - Manager les équipes RH EMEA (5 RRH) sur ...

  • DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINE (F/H)

    Toulouse (31) - CDI Publié le : 20 mars 2019

    En tant que Directeur Ressources Humaines, vous êtes rattaché au Président France et gérez un périmètre de 350 collaborateurs. Vos principales missions sont les suivantes : •Accompagner la stratégie de l'entreprise en forte collaboration avec le CODIR et le Groupe, •Gérer la négociation des accords et l'ensemble de la relation avec les partenaires sociaux, •Participer activement à la mise en place d'une stratégie RH, •Suivre les projets de transformation/développement de ...

  • DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)

    Lyon 01 (69) - CDI Publié le : 20 mars 2019

    Les missions attendues sont : - Accompagner la Direction dans le quotidien des questions RH, - Se positionner en tant que conseil auprès des différents managers, - Se montrer garant des bonnes procédures RH, - Apporter aux membres du Comité de Direction, une vision stratégique RH, de transformation permanente pour s'adapter aux évolutions du marché et s'aligner sur les objectifs stratégiques du groupe, en lien avec le business, - Mener une réflexion sur l'organisation du service RH et ...

  • RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT RH (F/H)

    Cognac (16) - CDI Publié le : 20 mars 2019

    Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) au DRH, vous prenez en charge tout en encadrant un Chargé de développement RH et un apprenti une population d'environ 500 collaborateurs sur l'ensemble des axes liés au Développement RH : -Recrutement des collaborateurs de la population OETAM : (ouvriers, employés, techniciens, agents de maîtrise) à la population Cadre / manager : Assurer un vivier de compétences « Manufacturing » par la réalisation régulière d'entretiens ...

  • HRBP (F/H)

    Lyon 01 (69) - CDI Publié le : 19 mars 2019

    Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Conseiller les responsables de sites sur les questions RH, - Supervisez et développer les sujets RH en local, - Comprendre les besoins et les défis en travaillant en étroite collaboration avec les équipes RH, les conseiller sur les questions de droit du travail, procédures…, - Planifier et conduire les négociations et les accords collectifs, - Etre en lien avec les avocats locaux pour tout ce qui a trait aux contentieux (tribunal du ...

  • RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - HRBP F/H

    Crolles (38) - CDI Publié le : 25 février 2019

    Intégré au sein de la Direction des Ressources Humaines d'un des principaux sites de production et R&D de 4 000 personnes, vous assurez auprès des opérationnels et des managers un rôle de conseil et participez aux orientations stratégiques des organisations dont vous êtes le support en direct (350-400 collaborateurs – Ingénieurs & Techniciens). Partenaire au quotidien du management sur l'ensemble des aspects RH, vous êtes responsable du processus de management (effectifs, people review, ...

  • RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H) - CORBAS

    Corbas (69) - CDD Publié le : 15 mars 2019

    Intégré(e) au service RH composé de 4 personnes, vous intervenez dans un contexte de PSE et avez un rôle primordial dans la préparation de celui-ci au niveau juridique plus particulièrement auprès d'un périmètre de 40 salariés (fonctions support) sur un effectif de 700 au total. Pour cela, vous mettez en place le plan de session de certains sites et avez un rôle d'accompagnement lors du transfert de salariés volontaires (recherche de reclassement, courrier, suivi de propositions, ...). De ...

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