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Emploi Gestionnaire de paie
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84 offre(s) d'emploi

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  • GESTIONNAIRE DE PAIE RH SAINTES (17) (F/H)

    Saintes (17) - CDI Publié le : 11 août 2020

    Vos missions : vous allez gérer un portefeuille client de secteurs variés. La différence réside véritablement dans : •la qualité de la relation que vous allez entretenir avec les clients •Un portefeuille d'entreprises variées au volume maitrisé (250 paies). •La gestion complète du volet RH de vos clients.

  • GESTIONNAIRE PAIE & TIME (SECTEUR AÉRONAUTIQUE) (F/H)

    Marignane (13) - Interim Publié le : 25 septembre 2020

    Dans le cadre de cette mission de 6 mois, basée sur Marignane/Vitrolles, vous êtes en charge de : - Production de simulations d'indemnités de départ - Réalisation de soldes de tout compte - Tracking et suivi des dossiers en cours, gestion des litiges éventuels - Support à l'équipe Paie & Time sur la gestion des bulletins de salaire (absence, heures supplémentaires, primes etc.) et les activités Time (mise à jour des horaires, gestion des litiges, etc.) - Réalisation de contrôle via ...

  • GESTIONNAIRE DE PAIE RH BORDEAUX (33) (F/H)

    Bordeaux (33) - CDI Publié le : 11 août 2020

    Vos missions : vous allez gérer un portefeuille, monter les bilans et les liasses. La différence réside véritablement dans : •la qualité de la relation que vous allez entretenir avec les clients •Un portefeuille d'entreprises variées au volume maîtrisé (250 paies). •La gestion complète du volet RH de vos clients.

  • GESTIONNAIRE DE PAIE RH AGEN (47) (F/H)

    Bordeaux (33) - CDI Publié le : 11 août 2020

    Vos missions : vous allez gérer un portefeuille client de secteurs variés. La différence réside véritablement dans : •la qualité de la relation que vous allez entretenir avec une clientèle en grande partie historique. •Un portefeuille d'entreprises variées au volume maitrisé (300 paies). •La gestion complète du volet RH de vos clients.

  • GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

    Annecy Cedex (74) - CDI Publié le : 25 septembre 2020

    Rattaché(e) au responsable du service paie, vous êtes en charge en complète autonomie d'un portefeuille de Paie. Vous avez en charge la collecte mensuellement les éléments variables de paie (environs 400 paies), la production et le contrôle des bulletins de paie dans le respect de la législation et de forte contraintes liées à la saisonnalité et la réalisation des travaux post-paie. De plus vous établissez les soldes de tout compte et les documents afférents. Enfin, vous effectuez la gestion ...

  • GESTIONNAIRE RH/PAIES (F/H)

    Reims (51) - CDI Publié le : 25 septembre 2020

    Au sein d'une équipe dédiée, vous assurez la gestion administrative du personnel pour un périmètre d'environ 200 paies. A ce titre, vous gérez les salariés de leur embauche dans la société jusqu'à leur départ de l'entreprise, vous procédez aux formalités liées à l'embauche, élaborez les contrats de travail des ouvriers, effectuez les démarches liées à la mutuelle et à la prévoyance. Vous préparez les ruptures de contrat en lien avec le Responsable RH, répondez aux interrogations des salariés ...

  • COLLABORATEUR SOCIAL (F/H)

    Lyon 06 (69) - CDI Publié le : 18 septembre 2020

    Au sein d'un service social composé d'une quinzaine de personnes, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers de façon autonome (volume à définir en fonction du profil). Vous saisissez et contrôlez les bulletins. Vous établissez toutes les démarches administratives, de la DUE à la rupture du contrat et êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et des organismes sociaux. Vous déclarez la DSN. Accompagné du responsable du service et d'une juriste en droit social en cas de question ...

  • GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

    Colomiers (31) - CDD Publié le : 4 septembre 2020

    Au sein du service ressources humaines et rattaché à la responsable paie, vous êtes en charge de la production de 200 bulletins de paie en totale autonomie. Vous effectuez la saisie des éléments variables, vous éditez et contrôlez les bulletins de salaire. Vous établissez les déclarations des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. Vous gérez les dossiers maladies et de prévoyances. En relation avec le contrôleur de gestion social, vous réalisez les prévisions de masses ...

  • GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

    Granville (50) - Interim Publié le : 21 septembre 2020

    Votre mission sera de préparer et élaborer la paie mensuelle de deux sites de production, représentant en cumul environ 120 bulletins. En parallèle, vous traiterez les différentes tâches attenantes, de la DPAE aux procédures de licenciements, en passant par la gestion des congés, maladies, et absences.

  • GESTIONNAIRE PAIE (F/H)(F/H)

    Jarny (54) - CDI Publié le : 28 août 2020

    Vous êtes rattaché au Responsable Paie et prenez en charge la paie et l'administration du personnel d'environ 300 collaborateurs. A ce titre, vous élaborez et contrôlez les paies. Vous calculez également les soldes de tout compte, suivez le paiement des cotisations mensuelles et gérez les documents administratifs liés aux fins de contrats. Vous êtes également en charge des acomptes, des arrêts de travail, des congés payés, RTT et congés spéciaux. Vous vous occupez également de divers ...

  • COLLABORATEUR COMPTABLE ET PAIE (F/H)

    Meylan (38) - CDI Publié le : 25 septembre 2020

    Au sein d'un cabinet à taille humaine et rattaché aux associés, vous gérez un portefeuille complet en comptabilité et paie. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous établissez la révision et le bilan sur vos dossiers ainsi que la liasse fiscale. Vous réalisez les paies sur vos dossiers. Vous déclarez les déclarations fiscales et sociales. Vous intervenez en conseil auprès de vos clients. Poste 39h/semaine à pourvoir en CDI Bonne condition de rémunération Autonomie sur le poste.

  • GESTIONNAIRE DE PAIE BERGERAC (24) (F/H)

    Bergerac (24) - CDI Publié le : 19 août 2020

    Vos missions : vous allez gérer un portefeuille client de secteurs variés. La différence réside véritablement dans : • la qualité de la relation que vous allez entretenir avec les clients • Un portefeuille d'entreprises de tailles variées au volume maitrisé (300 paies). • L'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe experte qui vous accompagnera dans votre montée en compétence

  • GESTIONNAIRE PAIE RH FORMATION (F/H)

    Angers (49) - CDI Publié le : 25 septembre 2020

    Sous la responsabilité du Responsable RH et en collaboration avec les 4 autres membres du service RH, vous assurez sur ce poste 3 missions principales qui sont l'administration du personnel, la paie et le développement RH. Pour la première mission en Administration du personnel, vous effectuez l'édition, le suivi et l'archivage des contrats de travail et des dossiers des salariés permanents et intervenants occasionnels. Vous êtes garant de la réalisation des formalités liées à l'embauche ...

  • GESTIONNAIRE PAIE (F/H)

    Le Plessis Grammoire (49) - CDI Publié le : 24 juillet 2020

    Rattaché au Responsable paie et au sein d'une équipe de 8 personnes, vous gérez la paie pour 300 collaborateurs environ en environnement mono-convention sur le logiciel SILAE. Votre mission est dédiée à ce client notamment sur les variables paie, l'administration du personnel, la gestion des contrats et les absences. Vous êtes également amené à être en contact avec les différents organismes de prévoyance et mutuelle. Ce poste basé sur Le Plessis Grammoire est à pourvoir en CDI. L'amplitude ...

  • GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

    Tassin La Demi Lune (69) - CDI Publié le : 18 septembre 2020

    Au sein du bureau de l'ouest lyonnais composé de 25 personnes vous rejoindrez l'équipe sociale composée de 4 personnes. Vous évoluerez dans un univers multi-conventions collectives et prendrez en charge environ 300 paies d'une clientèle diversifiée. Évoluer en gestion de la paie, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour les clients. Il s'agit bien de la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients. Vous ...

  • GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

    Metz (57) - CDI Publié le : 23 septembre 2020

    Vous gérez un portefeuille de paie de 250 personnes : contrôle des variables de paie, gestion des absences, gestion administrative des dossiers salariés, calcul de charges, déclarations sociales, établissement des bulletins... La rémunération brute mensuelle se situe entre 24 000 et 30 000 selon le profil. Ce poste, basé à Metz, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

  • GESTIONNAIRE PAIE (F/H)

    Nantes (44) - CDI Publié le : 24 septembre 2020

    Au sein d'une équipe restreinte, vous êtes encadré par un chef de groupe et rattaché au Responsable paie. Vous prenez en main progressivement un portefeuille de plusieurs sites de la société. Vous gérez la paies entièrement ainsi que toute l'administration du personnel de votre périmètre. Enfin, vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés des sites dont vous avez la charge. Parallèlement, vous pouvez avoir des missions RH.

  • GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

    Ingre (45) - Interim Publié le : 23 septembre 2020

    Saisir et traiter les éléments nécessaires aux opérations liées à la paye. Garantir le process du traitement des 350 paies sur 7 établissements. Conseiller et informer les collaborateurs. Gérer l'interface avec les organismes externes concernés pour le traitement de la paye et l'ensemble des services internes.

  • GESTIONNAIRE DE PAIE EN CABINET (F/H)

    Montpellier (34) - CDI

    En tant que Gestionnaire de paie, vous assurez l'ensemble des travaux de la paie sur votre portefeuille clients (bulletins de paie, DSN, collecte des éléments…), dans le respect des Conventions Collectives concernées. Votre expertise et votre connaissance du métier vous permettront également d'apporter des conseils à vos clients sur toutes les problématiques liées au social et à la paie.

  • GESTIONNAIRE DE PAIE EN CABINET (F/H)

    Beziers (34) - CDI

    En tant que Gestionnaire de paie, vous assurez l'ensemble des travaux de la paie sur votre portefeuille clients (bulletins de paie, DSN, collecte des éléments…), dans le respect des Conventions Collectives concernées. Votre expertise et votre connaissance du métier vous permettront également d'apporter des conseils à vos clients sur toutes les problématiques liées au social et à la paie.