Emploi Responsable paie | Expectra

Emploi Responsable paie

11 offre(s) d'emploi

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  • ADJOINT RESPONSABLE PAIE (F/H)

    Gennevilliers (92) - CDI Publié le : 20 octobre 2020

    Directement rattaché au Responsable Paie vous êtes en charges des tâches suivantes :  - Traitement mensuel de la paie de A-Z et gestion des virements - Gestion des dossiers de prévoyances  - Gestion des congés, des absences, et des temps sur outils de GTA - Déclarations sociales périodiques et préparation de la DSN avec la responsable paie Liste non limitative...

  • RESPONSABLE PAIE (F/H)

    Massy (91) - CDI Publié le : 7 octobre 2020

    •La saisie et traitement des éléments variables de paie d'un portefeuille de 300 paies •Le contrôle des bulletins de paie •La gestion des absences des collaborateurs : congés, maladie, maternité… •La préparation des documents relatifs au départ d'un salarié (Solde de tout compte, attestation Pôle Emploi, etc) •La réalisation des déclarations sociales nominatives (DSN) •La préparer les dossiers en cas de contrôle Urssaf et la participation au contrôle. •Le management d'une équipe de 5 ...

  • RESPONSABLE PAIE ADJOINT (F/H)

    Bagneux (92) - CDI Publié le : 20 octobre 2020

    Sous la responsabilité du Responsable du Service Paie, vous assurerez les fonctions d'Adjoint Responsable Paie. A ce titre vous serez amené à prendre en charge les activités principales suivantes : Management de 4 personnes ¿ Gérer un portefeuille Clients pour la réalisation de la paie - S'assurer de l'application des règles et accords en vigueur et veiller ainsi à la conformité de la paie - Produire une partie de la paie - Réaliser les déclarations sociales ¿ Contribuer au développement ...

  • RESPONSABLE PAIES ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H) - LYON

    Lyon 02 (69) - CDD Publié le : 2 octobre 2020

    Remplaçant pour 8/10 mois le Responsable Paies, vous rejoignez l'équipe composée de 5 gestionnaires, chacun(e) responsable d'un périmètre d'environ 250/300 salariés, dépendant de la convention de la métallurgie du Rhône. Votre rôle ? En tant qu'Expert sur les aspects gestion administrative du personnel et paie, vous pilotez l'équipe et l'accompagnez dans la bonne conduite de ses dossiers, ce en garantissant le respect des échéances et du cadre réglementaire applicable. Tout en assurant ...

  • RESPONSABLE PAIE (F/H)

    Meylan (38) - Interim Publié le : 14 octobre 2020

    Vous effectuez la production, la supervision (semi-externalisée), de la paie et des charges sociales, gérer la relation avec le prestataire paie. Vous effectuez les affiliations aux diverses caisses et les déclarations de cotisations, assurez les relations avec les organismes sociaux. Vous suivez les dossiers des collaborateurs expatriés. Vous établissez les soldes de tout compte, calculez des indemnités de rupture. Ce poste, basé à MEYLAN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une ...

  • RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H).

    Albertville (73) - CDI Publié le : 21 octobre 2020

    Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous mettez en œuvre et fiabilisez l'ensemble des étapes de la gestion de la paie et administration du personnel afin d'accompagner les collaborateurs au quotidien et de répondre aux obligations légales. Vous établissez en intégralité 150 paies en moyenne réparties sur 5 conventions collectives. Vous collectez, analysez, traitez les informations et éléments relatifs à la paie : saisie des éléments variables (maladie, congés payés, primes, ...

  • RESPONSABLE PAIE (F/H)

    Caen (14) - CDI Publié le : 21 octobre 2020

    Vous assurez le pilotage et le développement du service social/paies en garantissant la fiabilité et la qualité des prestations délivrées dans un environnement multi-conventions. Votre rôle est à la fois d'accompagner vos équipes, composées d'une dizaine collaborateurs (juristes et gestionnaires paie), tout en vous assurant du meilleur service clients. Ainsi, vos principales missions seront de - Manager et encadrer votre service : organisation et répartition de la charge de travail, ...

  • RESPONSABLE PAIE / RESPONSABLE SOCIAL (F/H)

    Tours (37) - CDI Publié le : 21 octobre 2020

    En charge du service social du cabinet et assisté(e) d'une gestionnaire paie, vous avez en charge - La création du service social du cabinet (auparavant le social était géré par des collaborateurs comptables polyvalents) - Interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients sur les questions sociales et liées au droit du travail (licenciements, contrats, ruptures ...) - Management et gestion du département social, planification des objectifs, garant(e) de l'exhaustivité des paies - Gestion d'un ...

  • COORDINATEUR PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) (F/H)

    Wasquehal (59) - CDI Publié le : 19 octobre 2020

    Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines, vous encadrez une équipe de 5 gestionnaires paies et avez les missions suivantes : la prise en charge et l'élaboration de votre propre portefeuille de paie (paies du siège, 100 bulletins), la formation des gestionnaires paie, la validation des charges sociales et DSN, la mise en place et le paramétrage du logiciel de paie, le conseil auprès des opérationnels et la gestion des virements. Vous supervisez et accompagnez l'équipe dans leur ...

  • RESPONSABLE DE GROUPE PAIES / REFERENT PAIES (F/H) - SUD EST LYON

    St Priest (69) - CDI Publié le : 8 octobre 2020

    Référent au Responsable du CSP, vous supervisez une équipe de 5 à 7 gestionnaires de paie en charge de la production de la paie. Votre rôle ? Garantir la bonne exécution et la qualité de production et de l'administration du personnel, sur votre périmètre de responsabilité, assurez une expertise technique et fonctionnelle et accompagner votre équipe au quotidien. En qualité de manager, vous animez, organisez et coordonnez les missions des collaborateurs de votre équipe, êtes garant de ...

  • RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H)

    Rennes (35) - CDD Publié le : 1 octobre 2020

    Lors de cette mission, vous serez amené(e) à piloter une équipe de 6 collaborateurs en charge de la Paie et de l'Administration du Personnel pour une entreprise comptant actuellement 1600 collaborateurs. Ainsi vous avez pour principales missions : - Piloter l'équipe de 6 collaborateurs - Organiser et animer les réunions de travail - Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives - Superviser l'intégralité du processus d'administration et de production de la paie, des ...