Emploi Responsable paie | Expectra

Emploi Responsable paie

13 offre(s) d'emploi

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  • ADJOINT RESPONSABLE PAIE (F/H)

    Vanves (92) - CDI Publié le : 18 octobre 2019

    Au sein d'une équipe paye de 8 personnes, rattaché(e) à la responsable paye, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : •Réaliser des opérations de contrôle et de cadrage (mensuelles, trimestrielles, annuelles) et assurer le suivi de la bonne réalisation d'opérations réalisées par les gestionnaires de paie •Prendre en charge les opérations de clôture « post-paie » (incluant le lancement des requêtes) •Participer à la recette des modifications du SI (incluant les tests de non ...

  • RESPONSABLE PAIE (F/H)

    Vanves (92) - CDI Publié le : 18 octobre 2019

    •Conseil des salariés en termes de paie •Etablissement des soldes de tout compte •Attestation Pôle emploi dématérialisée •Attestation de salaire maladie accident de travail via DSN •Gestion de la médecine du travail •Déclaration annuelle des effectifs •Gestion des dossiers de prévoyance •Réalisation et émissions des bulletins de paie •Contrôle des comptes de rémunération •Déclaration Charges Sociales •Management de 2 gestionnaires paie

  • RESPONSABLE PAIE ADJOINT (F/H)

    St Denis (93) - CDI Publié le : 17 avril 2019

    Dans le cadre d'une création de poste accompagnant la croissance du groupe et la structuration de sa Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Responsable Paie adjoint en charge de superviser la production de la paie et de la post-paie du service; de contrôler la bonne application de la législation; d'encadrer une équipe importante de gestionnaires paie (min 10 GP) et de participer à des projets transverses ayant trait au service.

  • RESPONSABLE PAIE (F/H)

    Bondoufle Cedex (91) - CDI Publié le : 3 octobre 2019

    Directement rattaché(e) à la DRH, vous devez réaliser les paies avec les déclarations annuelles dans un environnement multi sociétés et multi conventions. Vous interviendrez sur une population d'environ 350/400 personnes. -Support au management de l'équipe paie - Réceptionner les éléments variables, vérifier leur cohérence et les saisir dans notre logiciel de paie - Suivre les congés, RTT et absences et établir les attestations correspondantes - Calculer les heures supplémentaires et les ...

  • GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRMÉ (F/H)

    Margency (95) - CDI Publié le : 15 octobre 2019

    Au sein d'une équipe de 6 personnes et sous la responsabilité d'un Manager, le(a) candidat(e) prend en charge un portefeuille de clients multi conventionnel de la saisie jusqu'à la production des paies et l'établissement des déclaration sociales. Il(elle) gère également le suivi administratif du personnel (maladie, congés, accidents, prévoyance et accompagne les clients dans la recherche et la préparation de dossiers d'aides. Il(elle) peut intervenir sur des missions spécifiques telles que ...

  • RESPONSABLE PAIE (F/H)

    St Denis (93) - CDI Publié le : 16 octobre 2019

    Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le(a) Responsable de paie est rattaché(e) à la direction Compensation & Benefits et plus spécifiquement au service paie et administration du personnel. Vous avez en charge la responsabilité de la production de la paie des collaborateurs d'une filiale de 3500 personnes. Vous êtes force de proposition sur l'amélioration de la performance du service et apportez de la valeur ajoutée par vos actions. Missions principales : Gestion de la paie : ...

  • RESPONSABLE PAIE (F/H)

    Fort De France (972) - CDI Publié le : 23 septembre 2019

    Rattaché-e à la Direction Générale, les missions principales sont les suivantes: - Manager et coordonner l'équipe paie, - Mettre en place et garantir les procédures pour gagner en efficacité, - Donner de la visibilité aux managers de services, - Prendre en charge un portefeuille de paie et assurer le contrôle de la paie, - Assurer la veille juridique nécessaire.

  • RESPONSABLE PAIES (F/H) - LYON

    Lyon 06 (69) - CDI Publié le : 3 octobre 2019

    Référent au Responsable du CSP, vous supervisez une équipe de 5 à 8 gestionnaires de paie en charge de la production de la paie. Votre rôle ? Garantir la bonne exécution et la qualité de production et de l'administration du personnel, sur votre périmètre de responsabilité, assurez une expertise technique et fonctionnelle et accompagner votre équipe au quotidien. En qualité de manager, vous animez, organisez et coordonnez les missions des collaborateurs de votre équipe, êtes garant de ...

  • RESPONSABLE PAIE & SIRH (F/H)

    Arras (62) - CDI Publié le : 4 octobre 2019

    Rattaché(e) au DRH, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de 600 paies et coordonnez les projets SIRH du site. A ce titre, vous managez 2 personnes et supervisez le traitement de la paie, prenez en charge les relations avec les organismes sociaux ainsi que l'ensemble des déclaratifs associés. En parallèle, vous êtes en charge de la production de reportings sociaux nécessaires au pilotage des RH. En complément de cette mission, vous participez activement au paramétrage du SIRH ...

  • EXPERT PAIE (F/H)

    Rouen (76) - CDI Publié le : 18 octobre 2019

    Rattaché au manager et au sein d'une équipe, vous aurez la responsabilité de la qualité de la paie, dans le respect des processus du Groupe et pour plusieurs entités juridiques différentes. Vous êtes le point d'entrée relationnelle de service de vos clients, vous réceptionnez les demandes de vos clients. Vous vous appuyez sur votre expertise paie pour évaluer le besoin client afin d'y répondre (pratique client, livrable, modification…) ou transmettre votre première analyse aux équipes ...

  • RESPONSABLE PAIE (F/H)

    Amboise (37) - Interim Publié le : 18 octobre 2019

    Sous la responsabilité du DRH et en collaboration avec la Responsable Développement RH, vous serez chargé(e) pour 300 salariés : - D'établir la paie via le logiciel CEGID RHPI (conventions de la métallurgie) - De la Gestion des temps - De la saisie des éléments variables de paie : travail en équipe, astreintes, paniers etc… - De la DSN - De payer les cotisations sociales mensuelles, trimestrielles via la DSN (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance…). - D'assurer l'information sur tous les ...

  • RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H)

    Marseille 12 (13) - CDI Publié le : 3 octobre 2019

    Vous contrôlez la conformité d'application des obligations légales et réglementaires et mettez en place les actions appropriées. Vous supervisez la gestion administrative et paie du personnel et coordonnez les activités de gestion du personnel et conseillez les responsables de service. Vous êtes en mesure de diriger un service.

  • MANAGER PÔLE SOCIAL (F/H)

    Meylan (38) - CDI Publié le : 7 octobre 2019

    Rattaché aux associés et en charge d'une équipe de 5 personnes, vous assurez le pilotage économique de l'activité et du développement du portefeuille. Vous managez et supervisez les paies de vos collaborateurs. Vous intervenez en conseil auprès des clients et traitez les demandes en droit social du service. Vous assurez la veille juridique et sociale en lien avec la paie. Poste 39h/sem à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

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