Emploi Responsable paie | Expectra

Emploi Responsable paie

11 offre(s) d'emploi

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  • RESPONSABLE POLE ADMINISTRATION RH ET PAIE (F/H)

    Paris 06 (75) - CDI Publié le : 13 juin 2019

    Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le-la responsable du pôle administration du personnel & paie prend en charge au quotidien l'ensemble de la gestion administrative et de la paie des salariés de l'entreprise. Vos missions : Le management et la coordination de l'administration du personnel et de la paie : vous supervisez l'administration du personnel exerçant en France, vous supervisez la gestion de la paie du début à la fin du processus dans un environnement ...

  • RESPONSABLE PAIE ADJOINT (F/H)

    St Denis (93) - CDI Publié le : 17 avril 2019

    Dans le cadre d'une création de poste accompagnant la croissance du groupe et la structuration de sa Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Responsable Paie adjoint en charge de superviser la production de la paie et de la post-paie du service; de contrôler la bonne application de la législation; d'encadrer une équipe importante de gestionnaires paie (min 10 GP) et de participer à des projets transverses ayant trait au service.

  • RESPONSABLE PAIE H/F

    Cergy (95) - CDI Publié le : 14 mai 2019

    Le Référent Pôle GA/Paie H/F est responsable sur son portefeuille d'établissements : il/elle encadre, conseille et informe les Gestionnaires Paie du Pôle et des établissements. Il/Elle assure lui-même la gestion d'un portefeuille de paie restreint. Il/Elle identifie les anomalies et points de blocage avec son équipe, propose des axes d'amélioration, assure une veille sociale et conventionnelle, etc. Il/Elle est également le garant du déclaratif sur son Pôle et de la mise en application des ...

  • RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H)

    Vienne (38) - CDI Publié le : 6 juin 2019

    Rattaché(e) au responsable du Pôle Paie et SIRH Groupe, votre mission principale porte sur l'encadrement et le pilotage d'une équipe de 3 gestionnaires de Paie. Vous assurez le traitement de la Paie sur un périmètre défini (env. 200 Bulletins) depuis la saisie des éléments variables, la préparation , l'établissement et le contrôle des Paies, sur l'outil Teams RH. Vous établissez la DSN mensuelle, trimestrielle et annuelle, et procédez ainsi à la clôture de Paies ainsi que la gestion des ...

  • RESPONSABLE PAIE (F/H)

    Lutterbach (68) - CDD Publié le : 18 avril 2019

    Au sein du service paie, vous êtes garant du bon déroulement de l'établissement des paies et des DSN mensuel. Vous réalisez l'intégralité des paies d'une société sur une population de près de 280 salariés. Votre mission consiste à gérer le suivi des commissions foncières, des contrôles des Paies, de la mise en place de la procédure de départ et disciplinaires (sanctions, démission, rupture conventionnelle, licenciement) En lien avec les collaborateurs pour répondre à leur question d'ordre ...

  • GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME (F/H)

    St Avold (57) - CDI Publié le : 24 mai 2019

    Sous la responsabilité hiérarchique d'un Payroll Europ manager basé à l'étranger, vous travaillez en binôme et avez pour mission principale de coordonner et participer à l'établissement des opérations de paie et activités associées au sein de votre périmètre (600 paies environ sur 2 entités) A ce titre, vous assurez le processus administratif et l'accueil RH de tout nouveau collaborateur au sein de l'entreprise. Vous effectuez les travaux préparatoires à la réalisation de la paie, la ...

  • RESPONSABLE PAIES (F/H)

    Lille (59) - CDI Publié le : 6 juin 2019

    Rattaché(e) au responsable d'agence et en lien avec les collaborateurs, vous gérez la paie des salariés (de la saisie des variables jusqu'aux virements et SDTC); l'administration du personnel (Contrats, VM, attestations sociales, mutuelle); ainsi que la facturation des clients (Contrôle et clôture). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

  • CONSULTANT SIRH PAIE (F/H)

    Rouen (76) - CDD Publié le : 26 juin 2019

    Rattaché au manager et au sein d'une équipe, vous aurez la responsabilité de la qualité de la paie, dans le respect des processus du Groupe et pour plusieurs entités juridiques différentes. Vous êtes le point d'entrée relationnelle de service de vos clients, vous réceptionnez les demandes de vos clients. Vous vous appuyez sur votre expertise paie pour évaluer le besoin client afin d'y répondre (pratique client, livrable, modification…) ou transmettre votre première analyse aux équipes ...

  • RESPONSABLE PAIE - ITALIEN COURANT (F/H)

    Le Bourget Du Lac (73) - CDI Publié le : 14 juin 2019

    Au sein de la direction du personnel et rattaché au Responsable de la Fonction "gestion, administration et coût du personnel", vous prenez en charge la responsabilité du personnel de la société pour la France ainsi que l'Italie. A ce titre, vous êtes en charge de garantir l'élaboration des fiches de paie, le paiement des salaires dans le respect des obligations sociales inhérentes. Vous assurez la tenue et la mise à jour des dossiers administratifs des salariés. Vous assistez les managers ...

  • RESPONSABLE SOCIAL (F/H)

    Thionville (57) - CDI Publié le : 26 juin 2019

    De formation Bac+2 ou plus en ressources humaines, droit social ou gestion des rémunérations, vous justifiez d'une expérience de gestionnaire paie expérimenté ou responsable de pôle social de plusieurs années acquise en cabinet d'expertise comptable impérativement. Doté(e) d'un excellent contact relationnel, vous justifiez de solides connaissances en matière de social, avez le sens du contact client et faites preuve de pédagogie. N'hésitez pas à postuler en toute confidentialité (pour plus ...

  • RESPONSABLE PAIE & SIRH (F/H)

    Lens (62) - CDI

    Rattaché(e) au DRH, vous prenez en charge la gestion de la paie en contexte Multi-sites et coordonnez les projets SIRH du Groupe. A ce titre, vous supervisez le traitement de la paie pour les différents sites de votre périmètre (portefeuille d'environ 500 paies), prenez en charge les relations avec les organismes sociaux ainsi que l'ensemble des déclaratifs associés. En complément de cette mission, vous participez activement au paramétrage du SIRH ainsi qu'aux différentes mises à jour ...

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