CHARGÉ(E) DE CONTENTIEUX (F/H)

St Priest (69)  - intérim

description du poste

Quelle perspective jugez-vous la plus inspirante dans le rôle d'Agent de recouvrement (F/H) ?
Dans un cadre dynamique et interagissant étroitement avec divers services, vous assurerez la gestion proactive de comptes clients aux délais de paiement dépassés.

- Mener des relances écrites et téléphoniques pour le recouvrement amiable de créances

- Examiner les dossiers clients afin de suggérer des solutions de règlement personnalisées

- Collaborer avec le service juridique pour le suivi des procédures contentieuses et mise à jour des informations dans le système de gestion

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim

- Télétravail partiel possible

Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE

- Environnement international

- RTT

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

profil recherché

L'entreprise recherche un(e) Agent de recouvrement (F/H) compétent(e) pour gérer des situations d'impayés avec professionnalisme.

- Diplôme Bac+2 à Bac+4 en droit, finance ou gestion requis
- Minimum de 2 ans d'expérience en recouvrement ou contentieux souhaité
- Expertise en Excel et outils bureautiques indispensables
- Excellentes compétences en communication et négociation nécessaires

Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

à propos de notre client

Notre client situé à SAINT PRIEST est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Cette entreprise prône l'égalité, l'inclusion et la diversité tout en mettant l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs, tout en proposant des défis excitants. Une mentalité positive et une entreprise que vous pouvez être fier(e) de rejoindre.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire : 30 000 €
type de salaire : annuel