DIRECTEUR DÉPARTEMENT COUVERTURE TRADITIONNELLE ET ÉTANCHÉITÉ (F/H)

description du poste

Suite à une réorganisation interne, nous sommes à la recherche d'un Directeur département couverture traditionnelle et étanchéité. Directement rattaché au Directeur général de l'entreprise, vous encadrez une quinzaine de collaborateurs. Vous avez pour missions principales :

- Définir l'organisation de travail des équipes en assurant l'optimisation des ressources en fonction des objectifs fixés dans un souci de réactivité et pérennité
- Garantir la mise en œuvre de la politique et la réalisation d'objectifs avec le souci permanent du respect des engagements pris envers les clients et la qualité de travaux réalisés.
- Référent technique en couverture traditionnelle et étanchéité, vous accompagner au quotidien vos équipes en études et travaux pour réaliser les opérations en respectant les délais et le budget fixés avec le client
- Veiller à maintenir le département dans un processus de rentabilité permanente et au respect des procédures de contrôle de gestion
- Alimenter la politique de l'entreprise et synthétiser les éléments pour éclairer la vision de l'entreprise et aider à la prise de décision.

profil recherché

Issue d'une formation supérieure dans le domaine du BTP, vous justifiez d'une expérience de plus de 10 ans dans le secteur de la couverture traditionnelle et de l'étanchéité auprès d'une clientèle privée. Vous avez déjà exercé la fonction de Directeur Technique Véritable manager, vous êtes reconnu par vos qualités relationnelles et par votre capacité à accompagner vos équipes dans leurs missions au quotidien. Vous souhaitez à présent vous investir dans un projet ambitieux au sein d'un acteur reconnu en enveloppe du bâtiment dans ce domaine d'activité.

à propos de notre client

Notre client fait partie des majors du second œuvre en région parisienne. Initialement spécialisé en traitement de façades, il a acquis au fil du temps de nouvelles activités lui permettant ainsi de s'adapter au marché de l'enveloppe du bâtiment et d'assurer une réponse sur mesure à une clientèle diversifiée. Présent depuis plus d'une centaine d'années, sa mission principale est d'offrir à ses clients des prestations de qualité. Ainsi, l'entreprise investit dans la formation de son personnel dans le but d'améliorer leur niveau de performance et ainsi satisfaire les clients.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+3