description du poste
Au sein d'une ETI en pleine expansion et rattaché directement au RRH, vous assurez en toute autonomie la fiabilité de la paie et le suivi administratif d'environ 180 collaborateurs de l'entreprise. Interlocuteur de référence sur les sujets de droit social opérationnel, vous garantissez la conformité de nos pratiques.
Vos missions principales s'articulent autour de trois axes :
1. Pilotage de la Paie et des Déclarations Sociales
Gestion de l'intégralité du cycle de paie : collecte des variables, saisie, contrôle et édition des bulletins.
Réalisation des déclarations sociales (DSN) et gestion des relations avec les organismes tiers (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance).
Veille juridique constante pour garantir l'application des évolutions législatives et conventionnelles.
2. Administration du Personnel et Juridique Social
Gestion administrative de l'entrée à la sortie du collaborateur (DPAE, contrats de travail, avenants, procédures de rupture).
Suivi des dossiers maladie, prévoyance, visites médicales et gestion du temps de travail.
Conseil de premier niveau auprès des managers et des salariés sur les questions relatives à la paie ou au contrat de travail.
3. Gestion de l'Intérim et Reporting
Coordination complète du recours à l'intérim : relation avec les ETT, suivi des contrats, validation des relevés d'heures et contrôle de la facturation.
Élaboration de reportings mensuels sur la masse salariale et suivi des indicateurs RH (turnover, absentéisme)
Poste basé à Corbas
Salaire à définir
profil recherché
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise en cabinet ou en environnement multi-sites.
Rigueur méthodologique, sens de la confidentialité et aisance relationnelle. Votre capacité d'analyse et votre autonomie seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable Paie F/H.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5
salaire : 40 000
- 45 000
€
type de salaire : annuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 23 janvier 2026
secteur d’activité : Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles
salaire : 40 000 - 45 000 € / an
localisation : Corbas (69)
type de contrat : cdi
expérience : 5 année(s)
référence de l'offre : 307-C08-R000335_01R
cette offre est proposée par l’agence
Agence Search Lyon CF
84 RUE DU PDT EDOUARD HERRIOT
1ER ET 2EME ETAGES
69002 Lyon 02