détail de l'offre.
nom de l’offre : CONTROLE DE GESTION SOCIAL (F/H)
référence de l'offre : 307-C10-R000444_01R
offre publiée le : 19 avril 2024
secteur d’activité : Industries alimentaires
localisation : Toulouse (31)
type de contrat : cdi
salaire : 40 000 - 50 000 € / an
expérience : 5 année(s)
description du poste
Vos principales missions :
Elaboration des reportings et analyse : reportings des effectifs, de masse salariale et mise en place de nouveaux indicateurs
Production d'un reporting par métier répondant à leurs besoins récurrents pour la compréhension de leurs coûts salariaux et de leurs évolutions
Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH dans le suivi des calculs de bonus, promotions, amélioration et communication des process.
Participation à la construction budgétaire en lien avec la direction financière
Répondre aux obligations légales : Bilan social, indice égalité H/F, etc.
Préparation des NAO
Gérer l'intéressement et la participation,
Développer des tableaux de bord et des indicateurs de performance à destination des différents clients internes (COMEX, Directions métiers, Contrôleurs financiers, Fonctions transverses, …).
Participer aux projets groupe.
profil recherché
Votre profil :
De formation supérieure en finance ou RH, vous disposez d'une d'expérience confirmée en contrôle de gestion social avec une appétence pour le suivi d'indicateurs RH et le mode collaboratif.
Vous êtes capable de prendre du recul, d'analyser et de synthétiser un flux important de données. Vous avez une vraie sensibilité pour les problématiques RH et le sens de la confidentialité.
Réfléchi, organisé, rigoureux, vous êtes force de proposition et orienté solutions.
Vous maîtrisez parfaitement Excel (fonctions avancées, TCD, graphiques).
Votre interlocuteur : Laura Albet - laura.albet@ expectrasearch.fr
à propos de notre client
Contrat : CDD 6 mois
Localisation : Toulouse est
2 jours de télétravail
Rejoignez notre client, groupe industriel, en qualité de Contrôleur de Gestion Social Groupe (H/F).
Dans un contexte de croissance, rattaché à la Direction des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec les équipes RH, paies et finance, vous êtes garant de l'analyse des données sociales pour un périmètre France et participez à la construction de la politique sociale au niveau groupe (environ 1200 collaborateurs).
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5
salaire : 40 000
- 50 000
€
type de salaire : annuel