RESPONSABLE RESPONSABLE PAIE F/H (F/H)

Vitre (35)  - CDI

description du poste

Vos missions :

Garantir le bon déroulement des opérations de paie et des déclarations sociales, de prévoyances, DSN… conformément à la réglementation ;
Assurer la conformité de la gestion paie au regard des obligations légales, conventionnelles et contractuelles ;
Élaborer et suivre les outils de pilotage paie ;
Assurer la préparation des dossiers spécifiques : CET, RSP, intéressements… et la relation dans le transfert des données aux organismes sociaux ;
Élaborer et tenir les tableaux de bord paie ;
Rédiger les procédures et les modes opératoires dans le cadre de l'amélioration continue visant à améliorer la fiabilité et de la productivité ;
Fiabiliser les processus d'administration du personnel du contrat de travail à la paye ;
Veiller sur l'évolution de la législation sociale ;
Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et institutions de contrôle ;
Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion de la paye et des obligations légales
;
Collaborer avec le SIRH pour optimiser /ajuster le paramétrage (règles de paie, fonctionnel, module complémentaire ;
Manager l'équipe paie ;
Manager ses équipes selon les valeurs de l'entreprise et être l'acteur majeur de leur développement en termes de savoir-faire et savoir-être.

profil recherché

Vous :
De formation Bac+3 à 5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire.
Vous avez développé une expérience d'au moins 5 ans dans le management d'équipe ;
Vous maîtrisez les règles en matière de techniques de paie ;
Vous êtes à l'écoute et êtes attentif aux préoccupations, besoins et demandes des collaborateurs et managers ;
Vous faites preuve de rigueur et de fiabilité ;
Vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupement français leader sur le marché de la production et la distribution en France !
Rattaché au Directeur paie votre rôle sera de structurer le service paie et d'accompagner le changement.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+3
salaire : 45 000 - 55 000 €
type de salaire : annuel