CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIALE (F/H)

St Denis (93)  - CDI

détail de l'offre.

nom de l’offre : CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIALE (F/H)

référence de l'offre : 307-C21-R000177_01R

offre publiée le : 20 juin 2022

secteur d’activité : Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion

localisation : St Denis (93) 

type de contrat : cdi

salaire : 50 000 € / an

expérience : 5 année(s)

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description du poste

Groupe de conseil international, leader sur son marché, notre client recrute un(e) Contrôleur de gestion sociale (F/H) au sein d'une équipe d'une dizaine collaborateurs.

Au sein de la DRH France, plus précisément de la direction Compensation & Benefits, vous êtes chargé(e) de collecter, analyser, projeter et synthétiser des informations et des données sociales qui permettront à l'entreprise d'optimiser la politique de ressources humaines pour répondre à la stratégie du groupe.

A ce titre, vos principales missions sont de :


-mesurer et anticiper les impacts financiers liés (aux évolutions législatives et réglementaires,aux orientations stratégiques en matière de politique RH...)
-Garantir le calcul des provisions comptables (rémunération variable, départ,…) );
-Produire et analyser tous les reportings opérationnels (effectifs, masse salariale, turnover, absentéisme...) ;
-Consolider les données sociales et en garantir la cohérence et la fiabilité ;
-Produire les données en amont des négociations salariales ;
-Produire les rapports sociaux obligatoires (BDES, NAO, etc.) ;
-Réaliser des études ponctuelles ad hoc (aide à la décision sur la politique RH ; grilles de salaires, étude des classifications de postes, politique de rémunération variable, etc.)
-Analyser les processus et délivrer des conseils pour en améliorer le fonctionnement (projets SIRH, transverses, etc).
-Réaliser des enquêtes de rémunération pour assurer l'équité interne et la compétitivité externe des rémunérations
-Assurer la cotation des contributions de postes
-Concevoir des dispositifs de rémunération de la performance ;
-Garantir le calcul des variables (périodicité mensuelle et annuelle)

profil recherché

De formation supérieure orientée contrôle de gestion sociale (formation universitaire ou école de commerce) ou autres formations, vous justifiez d'une expérience opérationnelle de 3 ans minimum en gestion de données statistiques et/ou contrôle de gestion sociale et/ou contrôle de gestion…Vous savez travailler en mode projets de façon transverse.
Une excellente maîtrise de l'outil Excel est essentielle pour ce poste, ainsi que la connaissance d'un outil de BI (type Qlikview, Business Objects, Microstratégy, etc.)

à propos de notre client

Groupe de conseil international, leader sur son marché, notre client recrute un(e) Contrôleur de gestion sociale (F/H) au sein d'une équipe d'une dizaine collaborateurs.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+5
salaire : 50 000 €
type de salaire : annuel

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