description du poste
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines et accompagné par une équipe de 3 personnes, vous coordonnez et déployez la politique de développement RH auprès des différentes entités du groupe.
En véritable chef de projets, vos missions sont les suivantes :
- Développement des compétences :
-> Vous structurez l'offre de formation par le déploiement de la plateforme de Digital Learning auprès des entités du groupe : promotion de l'espace, accompagnement au changement autour des enjeux d'organisation apprenante, production de contenus…,
-> Vous pilotez les indicateurs de la formation (KPIs),
-> Vous travaillez sur les leviers d'optimisation financières et pédagogiques,
-> Vous développez les partenariats dans un objectif de mutualisation.
- Gestion de carrière : Vous déployez et accompagnez les entités autour du déploiement d'un outil de Talent Management.
- Politique managériale : Vous élaborez des parcours d'accompagnement pour les managers expérimentés et les cadres stratégiques.
- Gestion des budgets alloués au service.
- Management de l'équipe.
Ce poste nécessite des déplacements 2 à 3 jrs par semaine à Angers (les locaux sont tout proche de la gare)
profil recherché
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 6 années minimum sur des fonctions similaires.
Nous recherchons une personne aimant la gestion de projet et le management d'équipe.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable Développement RH, en CDD pour 6 mois (prise de poste Janvier).
Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement congés maternité.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5
salaire : 45 000
- 50 000
€
type de salaire : annuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 14 décembre 2023
secteur d’activité : Assurance
salaire : 45 000 - 50 000 € / an
localisation : Angers (49)
type de contrat : cdd
durée : 6 mois
expérience : 6 année(s)
référence de l'offre : 307-C21-R000228_01R