CHARGÉ MOA SIRH FRANCE (F/H)

Paris 08 (75)  - CDD

description du poste

Le(la) chargé(e) MOA SIRH France intervient sur le recueil et/ou l'expression des besoins des sites demandeurs, leurs analyses ainsi que sur la recette des corrections d'anomalies et/ou évolutions.
La connaissance du logiciel HR Access est essentielle pour la tenue de ce poste.

Vos missions consistent à :

Assistance / Support utilisateurs :
Coordination du portail RH (comité de suivi avec l'éditeur, gestion et suivi des tickets, etc ) - Accompagnement des gestionnaires RH / Paie sur l'ensemble du domaine SIRH France (GA, paie, campagnes, …) - Habilitations

AMOA :
Analyses et recettes liées à la résolution des demandes d'évolutions / anomalies - Expression de besoin- Contrôles de cohérence - - Analyses réglementaires- - Suivi de la production

Campagnes :
Coordination de campagnes (P+I, 13ème mois, congés, prime vacances, …) - Elaboration et suivi des plannings - Collecte et consolidation des données et restitution des résultats

Communication / Information: Alimentation de la Foire Aux Questions si besoin - Rédaction des documentations (info-express, guide utilisateur, tutoriel, …)-Préparation de webinaires et de réunions - Gestion des Newsletters

Contribution : Projets du domaine SIRH France - Accompagnement au changement

profil recherché

Niveau Bac + 4 minimum en Ressources Humaines.

Expérience professionnelle dans le domaine du SIRH orienté paye.

Capacité d'analyse et de synthèse.
Adaptation du logiciel HR Access à la réglementation en vigueur et aux particularités de chaque établissement. - Administration et adaptation de la solution Portail RH (gestion des congés) - Respect du planning de paie et des campagnes

Fourchette salariale : Entre 47K€ – 48K€/ an selon profil

à propos de notre client

Nous recherchons pour l'un de nos clients un (e) CHARGÉ MOA SIRH FRANCE (H/F) - CDD de 9 mois - à Paris 8

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+4
salaire : 47 000 - 48 000 €
type de salaire : annuel