Emploi Responsable ressources humaines (f/h) à St Loubes (33) en CDI | Expectra 307-C29-R000063_01R

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H)

St Loubes (33) - CDI

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détail de l'offre.

nom de l’offre : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H)

référence de l'offre : 307-C29-R000063_01R

offre publiée le : 1 décembre 2021

secteur d’activité : Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles

localisation : St Loubes (33)

type de contrat : cdi

salaire : 57 000 € annuel

expérience : 8 année(s)

description du poste

Poste et missions :
Membre du Comité de Direction de votre établissement, vous serez rattaché(e) au DRH, et aurez la responsabilité opérationnelle de la gestion des ressources humaines d'un site d'environ 300 salariés (hors intérim et CDD).
Véritable business Partner, vous accompagnerez le Directeur de l'établissement et son équipe de direction dans la croissance et le développement de l'établissement qui vous sera confié.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Déployer et animer la politique RH du groupe au sein de l'établissement.
- Assurer la réalisation des procédures disciplinaires et la préparation et le suivi des dossiers contentieux - Gérer l'ensemble des relations sociales en organisant et co-animant les réunions IRP avec le directeur d'établissement.
- Garantir le maintien d'un climat social serein et constructif en accompagnant les managers dans leur quotidien opérationnel et par votre proximité auprès des collaborateurs.
- Contribuer à la mise en œuvre et à l'application des règles en matière de sécurité, santé et hygiène sur le site.
- Piloter le recrutement et la mobilité interne en accompagnant les opérationnels durant tout le processus.
- Assurer la supervision de l'administration du personnel et de la paye, en collaboration avec votre assistante RH
- Assurer la Gestion des Emplois et des Compétences et le pilotage de la formation du site.
- Animer et faire monter en compétences votre assistante RH.
Porteur des valeurs du groupe, vous pouvez être amené(e) à participer aux réflexions sur les projets transverses.

Vous travaillerez en lien étroit avec les structures RH nationales et serez garant(e) du suivi relationnel avec les instances extérieures (Médecine du travail, CPAM, Prestataires,...)

profil recherché

Profil :


De formation supérieure (Bac +4/5), idéalement en droit social complétée par un master en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 années dans une fonction similaire acquise dans la mesure du possible dans des activités de distribution ou de service aux entreprises.
Vous maitrisez l'ensemble des processus RH et avez avec une expérience confirmée dans la gestion des IRP en environnement complexe.
Méthodique, rigoureux, votre aisance relationnelle et votre goût du terrain seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste très opérationnel.
Des déplacements très ponctuels (1 jour par mois maxi) sur une plateforme rattachée au site sont à prévoir.

à propos de notre client

Société spécialisée dans le domaine de la Distribution recherche un(e) Responsable Ressources Humaines H/F en CDI.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+5
salaire minimum : 57 000 €
type de salaire : Annuel

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