description du poste
Sous la responsabilité de la responsable du pôle social basée à Foix, vous intégrez une équipe en binôme et vous prenez en charge votre propre portefeuille composé d'une clientèle variée.
Vous collectez et saisissez les éléments variables de paie et établissez entre 250 et 300 bulletins de paie par mois jusqu'à l'établissement de la DSN.
Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel de l'entrée du salarié dans l'entreprise (DPAE, contrat de travail…) à sa sortie (attestation…).
Ce poste est basé à Saint-Girons (09) et est à pourvoir en CDI.
La rémunération brute annuelle est comprise entre 28k€ et 32k€ selon votre profil.
Le cabinet compte 16 collaborateurs et 1 expert-comptable.
Mise en place du télétravail
Mise en place outils de gestion, tableaux de bords..
Primes
13ème mois
Commissions variables (par ex lors d'un apport dossier)
CE
Service formation (120 formations internes)
profil recherché
De formation Bac+2, vous avez une expérience d'au moins 3 ans idéalement acquise en cabinet comptable ou sur une population à gérer en multiconventions.
Rigoureux et impliqué sur votre poste, vous souhaitez mettre à disposition du client vos connaissances et vos compétences au quotidien et intégrez un cabinet en pleine croissance !
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité, notamment si vous êtes en poste.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe national de cabinets d'expertise comptable, un gestionnaire de paie (F/H).
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2
salaire : 30 000
€
type de salaire : annuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 15 juin 2022
secteur d’activité : Activités juridiques et comptables
salaire : 30 000 € / an
localisation : St Girons (09)
type de contrat : cdi
expérience : 3 année(s)
référence de l'offre : 307-D12-R000577_01R