GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Montauban (82)  - CDI

description du poste

Sous la responsabilité de l'expert-comptable et en totale autonomie, vous gérez votre propre portefeuille d'une soixantaine de clients composés de TPE et PME locales de tous secteurs d'activité.
Ainsi, vous établissez environ 250 paies sur différentes conventions collectives. Vous avez donc en charge de collecter les éléments variables de paie et de faire le lien avec les clients au quotidien jusqu'à l'établissement de la DSN.
Vous avez également pour mission l'administration du personnel sur la population que vous gérez de leur entrée (contrat, DPAE, avenant…) à leur sortie.
Logiciel SILAE

Référent principal et interlocuteur direct de vos clients, vous jouez un rôle de conseil sur toutes les problématiques RH qu'ils pourraient rencontrer : contrat de travail, aide à l'embauche, rupture conventionnelle, licenciement…

Ce poste est basé à Montauban et est à pourvoir en CDI.
La rémunération brute annuelle est comprise entre 28k€ et 32k€ selon votre profil et votre expérience.

Avantages et environnement :
Horaires 37.5h
16 jours RTT
Plan de rémunération évolutif sur 5 ans
Prime participation
13ème mois

profil recherché

De formation Bac+2, vous avez une expérience d'au moins deux ans sur la gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet comptable ou sur une population à gérer en multiconventions.
Rigoureux et impliqué sur votre poste, vous souhaitez mettre à disposition du client vos connaissances et vos compétences au quotidien.
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité, notamment si vous êtes en poste.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet d'expertise comptable implanté depuis plusieurs années et réparti sur plusieurs bureaux en Occitanie un Gestionnaire Paie Cabinet F/H.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire : 28 000 €
type de salaire : annuel