description du poste
Notre client est un cabinet d'audit et d'expertise comptable à taille humaine composé d'une vingtaine de collaborateurs. L'ambiance de travail est conviviale avec un fort esprit d'équipe. Bienveillance et entre-aide sont des valeurs fortes au sein du cabinet.
Intégré.e à une équipe de 3 personnes, vous gérez en autonomie la production de 250 bulletins de paie. Vous assurez l'administration du personnel ( DPAE, embauche, procédure de licenciement, arrêt maladie, prévoyance ..). A l'écoute de vos clients, vous les conseillez sur des questions de droit social 1er niveau.
profil recherché
De formation Bac+2 en paie / ressources humaines/ administration du personnel, vous justifiez d'une expérience de 3 années dans un poste similaire.
Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et vous avez le gout du travail en équipe. Vous êtes rigoureux.se et organisé.e.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Poste à temps plein ou temps partiel. Salaire sur 12 mois fixe + prime à négocier en fonction du profil.
Vous avez envie de vous investir dans un nouveau challenge, n'attendez-pas et postulez ! Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'audit et d'expertise comptable, un Gestionnaire de paie (F/H).
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2
salaire : 27 000
€
type de salaire : annuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 29 juillet 2022
secteur d’activité : Activités juridiques et comptables
salaire : 27 000 € / an
localisation : Bordeaux (33)
type de contrat : cdi
expérience : 3 année(s)
référence de l'offre : 307-D53-R000343_01R