détail de l'offre.
nom de l’offre : RESPONSABLE PAIE (F/H)
référence de l'offre : 307-D56-R000133_01R
offre publiée le : 2 juillet 2021
secteur d’activité : Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises
localisation : Bagneux (92)
type de contrat : cdi
salaire : 50 000 € / an
expérience : 10 année(s)
description du poste
Manager votre équipe d'Adjoints et Gestionnaires de paie (14 collaborateurs) :
•Intégrer et former les nouveaux entrants
•Fixer les objectifs et les suivre
•Animer les routines de management au quotidien
•Maintenir à jour les connaissances réglementaires et la maîtrise des processus et outils de l'équipe
•Développer un pôle de compétences et d'expertise technique paie
•Optimiser en continu l'organisation du travail Garantir la production paie dans le respect des engagements contractuels
•S'assurer de l'application des règles et accords en vigueur et veiller à la conformité de la paie
•Réaliser les déclarations sociales du périmètre Gérer la relation Clients
•Produire les KPI mensuels et animer les comités clients mensuels
•Optimiser les processus dans une démarche d'amélioration continue/lean management
•S'assurer de la standardisation des procédures et de leur application par les gestionnaires
•Concourir à la qualité du contrôle interne
•Assurer et piloter les contrôles de paie
•Assurer et piloter les contrôles internes Groupe
•Contribuer aux améliorations des systèmes d'informations
•Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles
•Animer des projets transverses à l'équipe
•Contribuer aux projets d'évolution SIRH et solutions d'automatisation/robotisation
profil recherché
Diplômé(e) d'une formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 10 ans en paie et en management d'équipe acquise en Cabinet d'expertise, en Entreprise ou en Centre de Services Partagés dans une fonction similaire.
Vous avez traité des problématiques Paies complexes, vous maitrisez les charges sociales et vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment Excel.
Vous avez également contribué voire piloté des projets SIRH paie et ou gestion administrative RH.
Un niveau d'anglais opérationnel et une certification lean management sont des atouts.
à propos de notre client
Nous recherchons pour notre client basé à Bagneux, un Manager Pôle Paie (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5
salaire : 50 000
€
type de salaire : annuel