détail de l'offre.
nom de l’offre : TEAM LEADER BACK-END (F/H)
référence de l'offre : 307-D58-R000815_01R
offre publiée le : 31 mai 2023
secteur d’activité : Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
localisation : Paris 16 (75)
type de contrat : cdi
salaire : 50 000 - 70 000 € / an
expérience : 5 année(s)
description du poste
Proposer une méthodologie de conception et contribuer à son évolution pour harmoniser les pratiques et maximiser la performance de l'équipe back-end en tenant compte des besoins du développement du projet.
Contribuer à l'harmonisation de la pratique des outils de conception ainsi que de la documentation technique.
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des moyens de partage de l'expertise au sein de l'équipe ou des équipes.
Assurer une collaboration étroite entre l'équipe back-end et l'ensemble des équipes SCALINX et des parties prenantes du projet.
Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe.
Utiliser son expertise technique pour conseiller les membres de l'équipe.
Être responsable de la formation technique dans le domaine de l'équipe.
Être responsable des missions de direction technique au sein des projets.
Gérer l'évaluation annuelle et le soutien des membres de l'équipe.
Participer à la définition des spécifications des nouveaux produits avec l'équipe des ventes et du marketing et avec les clients.
Participer à la présentation des projets et des produits aux clients en étroite collaboration avec l'équipe des ventes et du marketing.
profil recherché
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.
Maîtrise en électronique ou équivalent
Connaissance de la conception de fonctions numériques dans un langage de description de matériel (Verilog/System-Verilog ou VHDL)
Maîtrise de l'utilisation du flux de conception "back-end" de Cadence ou Synopsys
Connaissance d'un langage de script (par exemple, TCL, Perl, Python...)
Bilingue français/anglais
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, une pépite française de l'électronique développant une nouvelle génération de convertisseurs analogique-numérique, un chef d'équipe Back-End dynamique et expérimenté qui contribuera à définir, mettre en œuvre et diriger l'équipe Back-End.
Le candidat animera et dirigera également l'équipe et développera son expertise technique.
Le chef d'équipe soutiendra l'équipe des ventes et du marketing dans la définition des nouveaux produits et des activités d'interface avec les clients.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5
salaire : 50 000
- 70 000
€
type de salaire : annuel