détail de l'offre.
nom de l’offre : CHEF DE PROJET SIRH SUCCESS FACTORS (F/H)
référence de l'offre : 307-D67-R000577_01R
offre publiée le : 14 juillet 2021
secteur d’activité : Programmation, conseil et autres activités informatiques
localisation : Courbevoie (92)
type de contrat : cdi
salaire : 40 000 € / an
expérience : 5 année(s)
description du poste
En fonction de votre expérience, vous intervenez sur des missions :
- De conseil et de cadrage amont auprès des directions des ressources humaines de grands groupes ou administrations : audit, aide au choix, refonte de processus métier RH et paie, rédaction des livres blancs et cahiers des charges, définition d'une trajectoire d'évolution du SIRH…
- D'assistance à maîtrise d'ouvrage sur des projets d'implémentation de leur SIRH (HR Access, SAP-HR, Workday, Pléiades e5, etc.) : gestion du projet (animation des comités, suivis des charges et livrables, encadrement d'une équipe, pilotage d'une ou plusieurs phases projets), coordination des activités durant les phases du projet (conception, recette, conduite du changement, déploiement),
- D'expertise sur des missions ponctuelles impactant les SIRH ou les services RH / paie: fusions / ventes d'entreprises ; mise en place de la DSN, d'un CSP ; expertise fonctionnelle sur chantier reprise ; définition d'une stratégie de recette, etc.
Vous aurez aussi la possibilité de vous investir sur le développement commercial de nos offres d'assistance à maitrise d'ouvrage ou d'expertise métier.
Enfin, vous pourrez contribuer au développement de notre entité, en contribuant aux actions de recrutement, à la montée en compétence de notre équipe (via des actions de formation / communication / capitalisation) et l'accroissement de nos savoirs faires.
profil recherché
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.
PROFIL
- Formation supérieur Bac+5,
- Expérience d'au moins 5 ans sur des missions de conseil, d'assistance à maîtrise d'ouvrage, ou d'implémentation de solutions notamment sur des problématiques SIRH,
- Expertise paie et post-paie, ou gestion des temps et des absences, ou talent
- Excellent savoir-être et bonne capacité d'écoute,
- Curiosité et adaptabilité.
- Volonté de s'investir, grandir au sein d'une équipe à taille humaine, contribuer au développement des hommes et du business.
à propos de notre client
Il s'agit d'une entreprise d'envergure mondiale de services-conseils en technologie de l'information, d'intégration de systèmes, et de solutions
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5
salaire : 40 000
€
type de salaire : annuel