détail de l'offre.
nom de l’offre : RESPONSABLE MAINTENANCE ADJOINT (F/H)
référence de l'offre : 307-D69-R000489_01R
offre publiée le : 28 septembre 2023
secteur d’activité : Fabrication d'autres matériels de transport
localisation : Marmande (47)
type de contrat : cdi
salaire : 38 000 - 45 000 € / an
expérience : 5 année(s)
description du poste
Vous êtes un(e) expert(e) en maintenance et travaux neufs ? Rejoignez notre client en tant que Responsable adjoint Maintenance_Travaux Neufs.
Vous avez pour tâche de :
- Assurer la gestion et l'organisation de la maintenance préventive et curative des équipements
- Optimiser les performances et la fiabilité des installations
- Encadrer et animer une équipe de techniciens maintenance
- Élaborer et suivre le budget maintenance
- Participer à l'amélioration continue des processus et à la mise en place de projets d'investissement
Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: CDI
Salaire: 38 à 45 KE
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
Avantages CSE
Restaurant d'entreprise
profil recherché
Vous témoignez d'une première expérience sur un poste similaire et vous détenez les compétences et les qualités suivantes:
- Diplôme en ingénierie ou maintenance industrielle
- Maîtrise des méthodes d'analyse de pannes et d'amélioration continue
- Connaissance des normes de sécurité et environnementales
- Aptitude à encadrer et coordonner une équipe technique
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultants dévoués peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
à propos de notre client
Notre client situé à MARMANDE est un fabricant reconnu dans le secteur des autres matériels de transport.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, leader de son secteur, met l'accent sur le bien-être de ses employés, tout en s'engageant activement sur les questions environnementales et sociales - une mentalité qui respire l'équité et l'inclusion.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2
salaire : 38 000
- 45 000
€
type de salaire : annuel