détail de l'offre.
nom de l’offre : RESPONSABLE RECRUTEMENT SENIOR (F/H)
référence de l'offre : 307-D84-R000384_01R
offre publiée le : 6 avril 2021
secteur d’activité : Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
localisation : Ecully Cedex (69)
type de contrat : cdd
durée : 6 mois
salaire : 47 500 € / an
expérience : 8 année(s)
description du poste
Vous êtes en charge de pourvoir les postes vacants, par mobilité interne ou recrutement externe. Vous êtes garant(e) du processus de recrutement et mobilité du Groupe pour les cadres.
Dans ce cadre, vous assurez:
- Le recrutement de 50 postes actifs chaque mois
- Une expérience candidat de qualité contribuant à l'image employeur
- Un suivi des cabinets de recrutement partenaires
- L'accompagnement du management dans les pratiques de recrutement
- Une participation à la veille des nouvelles pratiques de recrutement (digital, outils, solutions et acteurs...)
profil recherché
De formation supérieure orientée RH, avec un minimum de 8 ans dans le recrutement de cadres. Autonomie, réactivité et initiative, sens de l'organisation et capacité à anticiper les besoins sont clés dans ce poste. De même que l'aptitude à évaluer l'évolutivité des profils rencontrés. Finesse d'analyse des besoins des managers et une capacité à mettre en adéquation besoins et candidatures. Grand sens du relationnel et capacité d'influence pour garantir le respect des procédures et de la politique recrutement du Groupe par les parties prenantes dans le processus de recrutement. Capacité d'innovation pour faire évoluer les processus et résoudre les problèmes.
Anglais courant.
à propos de notre client
Nous recherchons pour notre client, un Responsable Recrutement senior F/H ou Chargé de Recrutement senior F/H, rattachée directement à la DRH.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5
salaire : 47 500
€
type de salaire : annuel