RESONSABLE DE SECTEUR GRAND NORD (F/H)

St Quentin (02) - CDI

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détail de l'offre.

nom de l’offre : RESONSABLE DE SECTEUR GRAND NORD (F/H)

référence de l'offre : 307-K16-R000609_01R

offre publiée le : 28 novembre 2022

secteur d’activité : Fabrication de machines et équipements n.c.a.

localisation : St Quentin (02)

type de contrat : cdi

salaire : 40 000 € annuel

expérience : 3 année(s)

description du poste

Dans ce contexte sain :
- 80% de votre temps est consacré à faire vivre les accords nationaux existants auprès de la coopérative des pisciniers, des "coquistes" et autres distributeurs/revendeurs spécialisés.
- 20% du temps restant est dédié à la prospection et au développement de nouveaux clients.

Il s'agit d'un rôle riche car, selon les saisons, vous coiffez trois casquettes différentes :
- Commercial, de février à juin ;
- Coordinateur SAV, de juin à septembre ;
- Technicien formateur, d'octobre à décembre.

Dès votre prise de poste, rien n'est laissé au hasard et vous intégrez un parcours comprenant une formation produits à l'usine et quinze jours sur le terrain en binôme avec un Commercial référent.

profil recherché

De formation Bac+2 ou plus, vous avez une appétence pour la technique (en rapport avec l'électronique, les appareils connectés, etc.) et une expérience de la vente et de la négociation confirmée.
Un parcours dans l'animation d'un réseau de distributeurs professionnels est idéal.

De plus, vous savez vous organiser afin de couvrir un vaste secteur allant de Rouen à Metz, en passant par Lille (Hauts-de-France cœur du secteur), et êtes disponibles pour découcher régulièrement.

La rémunération comprend un fixe de 28K€ à 30K€, un variable entre 8K€ et 14K€ dès la première année (car reprise de clientèle !), d'un véhicule de fonction (type 308), et d'autres avantages comme un accord d'intéressement/participation très significatif.

à propos de notre client

Prêt à plonger dans le grand bain ?

Nous recrutons un Technico-Commercial / Responsable de secteur Grand Nord pour un spécialiste des équipements de traitement des eaux de piscines.

Sur un marché porteur, boosté par l'avènement de l'électrolyse au détriment des produits chimiques, vous reprenez un portefeuille clients dans le cadre d'une évolution interne !

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire minimum : 40 000 €
type de salaire : Annuel

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