Emploi Consultant recrutement en alternance (f/h) à Metz (57) en CDI | 307-K25-R000287_02R

CONSULTANT RECRUTEMENT EN ALTERNANCE (F/H)

Metz (57) - CDI

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détail de l'offre.

nom de l’offre : CONSULTANT RECRUTEMENT EN ALTERNANCE (F/H)

référence de l'offre : 307-K25-R000287_02R

offre publiée le : 3 août 2022

secteur d’activité : Activités liées à l'emploi

localisation : Metz (57)

type de contrat : cdi

expérience : 3 année(s)

description du poste

En binôme auprès d'un Manager, au sein d'une équipe de 10 personnes, et pour des besoins en recrutements en intérim / CDD / CDI de niveaux
techniciens, agents de maitrises et cadres (Bac+2 à Bac+5) dans le domaine technique tertiaire (Directions Financières, Directions RH / Juridiques, Directions Commerciales, Audit, Expertise, Banque, Assurance …), sur la Lorraine , vous interviendrez à chaque étape en véritable partenaire conseil RH, de la découverte et la qualification des besoins en recrutements auprès de clients externes, jusqu'au bilan de satisfaction.

Sourcing :

Entretiens de découverte et qualification auprès de clients externes (RH et opérationnels),
Elaboration et rédaction de description de fonction et du profil recherché
Détermination du plan de sourcing et de communication
Rédaction et diffusions d'offres, gestion et présélection des candidatures associées
Approche Directe sur les bases de données internes, externes et les réseaux sociaux professionnels
Organisation et participation à des salons / forums emplois et aux relations écoles.
Evaluation:

Réalisation des entretiens d'évaluation téléphoniques et vidéos auprès des candidats pré sélectionnés.
Réalisation des entretiens d'évaluation face à face, rédaction de notes de synthèse, réalisations de tests techniques et psycho techniques, réalisation de prises de références professionnelles.
Contrôle documentaire
Rédaction, proposition, présentation de dossiers de candidatures et coordination
Administration du Personnel

Support au paramétrage et mise en œuvre de lois de paie
Constitution et mise à jour des dossiers salariés pour l'administration du personnel
Support à la préparation, rédaction, contrôle et transmission des contrats de travail
Contrôle de bulletin de salaire
Suivi médical
Gestion des absences (arrêt maladie, AT…)
Fidélisation et marque employeur

Suivi post intégration
Réalisations de bilans de mission et suivi de la satisfaction auprès des salariés intérimaires et des clients externes.
Proposer et mettre en œuvre des actions en faveur du développement de la notoriété de la marque employeur sur la région via les outils digitaux notamment.

profil recherché

Dans le cadre d'une alternance Master (RH, Management, Gestion d'Entreprise, Commercial ...), vous êtes à l'aise face à des interlocuteurs exigeants, vos qualités relationnelles et entrepreneuriales vous permettront de réussir et vous saurez notamment nous convaincre par votre esprit d'équipe, votre dynamisme et par votre force d'engagement.
Un travail d'équipe stimulant et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre entreprise et de notre Groupe sont autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.

à propos de notre client

Expectra recherche son futur CONSULTANT RECRUTEMENT EN ALTERNANCE (H/F).

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+3

cette offre est proposée par l’agence

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