détail de l'offre.
nom de l’offre : CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIALE (F/H)
référence de l'offre : 307-O03-0002279_01C
offre publiée le : 2 juin 2022
secteur d’activité : Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné
localisation : Courbevoie (92)
type de contrat : intérim
durée : 3 mois
expérience : 3 année(s)
description du poste
Au sein de la direction RELATION CLIENTS, DIGITAL & DATA RH, l'équipe DATA RH assure l'exploitation et la
fiabilisation des données issues des SIRH, au service des sociétés et entités du Groupe Engie, partenaires de la
BS RH.
Le poste contribue à la performance collective de nos partenaires à travers le pilotage de projets DATA RH, le
développement d'outils d'aide à la décision sur le domaine du Compensation & Benefits, ainsi que le conseil sur
la mise en place de politique de qualité et fiabilisation des données.
A ce titre, vos principales missions orientées optimisation et coordination des différentes pratiques de
rémunération/RH seront les suivantes :
· Piloter les campagnes annuelles d'augmentations salariales et d'évaluation de la performance individuelle
(rémunération variable) : Préparation des fichiers d'aide à la décision pour les RH , contrôle de cohérence,
synthèse, interface Paie, outils et processus de communication managers et salariés
· Contribuer à la bonne application de l'épargne salariale et de l'actionnariat par le pilotage processus des
dossiers tels que les transferts CET PERCO/PEG, l'attribution des actions de performance, l'évaluation et
l'attribution de l'Intéressement et participation
· Suivre les éléments de rémunération par la mise en place de Dashboards spécifiques permettant la prise de
décision
· Elaborer annuellement les BSI : bilan social individuel pour lequel vous serez référent(e )
· Contribuer à tous types de demande d'études à la fois quantitatives et qualitatives selon l'actualité RH et le
besoin de nos partenaires
- consolidation de la donnée, sa fiabilité, l'analyse et les recommandations adaptées
- la production et remplissage des obligations légales : bilan social, rapport égalité professionnelle,
déclaratif INSEE, bilan de formation, DOETH…
- Réalisation et mise en œuvre d'études spécifiques d'aide à la décision auprès de la filière RH au travers
de l'outil groupe PowerBI permettant d'appréhender de manière exhaustive les politiques RH
Ce poste, basé à St Ouen est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois dans un premier temps squi sera par la suite prolongée.
La rémunération brute annuelle est de 35/45 ke .
profil recherché
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.ne expertise du SIRH et des dossiers participation/intéressement, transfert CET et BilanSocial Individualisé sera appréciée .
Une expérience ou des connaissances du statut des IEG est sera un plus.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un Contrôleur de Gestion F/H
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5