CHARGÉ DE PROJETS SIRH (F/H)

Puteaux (92)  - CDI

description du poste

Vos principales missions :
Être le relais RH entre les équipes de 2 entités distinctes
Garantir la continuité de l'implémentation des règles de gestion RH
Piloter et faire évoluer l'outil SIRH (modules ADP, Talents, Formation, Entretiens, Pilotage RH…)
Documenter et maintenir le livre blanc des processus
Assurer le lien opérationnel avec les équipes : identifier les points de friction, proposer des améliorations
Participer aux travaux préparatoires à la migration vers le Core RH Oracle prévue en 2027

Vous aimez structurer, fluidifier, connecter les équipes RH aux enjeux opérationnels et aux outils ? Vous avez une vision process et une appétence pour les projets de transformation RH ? Ce poste est pour vous !

profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une solide culture RH, avec une expérience confirmée en gestion de projets RH et/ou SIRH. À l'aise avec les outils digitaux et les environnements en transformation, vous savez travailler en mode transverse, structurer les processus et accompagner le changement avec pédagogie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à faire le lien entre les équipes terrain et les enjeux stratégiques. Une bonne maîtrise des outils SIRH (idéalement Oracle, SAP ou équivalent) est un plus. Vous appréciez les environnements où tout est à construire et avez envie de contribuer à des projets RH de grande envergure.

à propos de notre client

Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation RH et SIRH, nous recherchons un(e) PMO RH & Amélioration Continue pour accompagner les équipes dans la mise en œuvre de nouveaux process et outils RH jusqu'à l'horizon 2027.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+5
salaire : 55 000 - 60 000 €
type de salaire : annuel