Emploi Directeur/responsable de la formation (f/h) à Toulouse (31) en intérim | 307-O12-0002512_01C

DIRECTEUR/RESPONSABLE DE LA FORMATION (F/H)

Toulouse (31) - intérim

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détail de l'offre.

nom de l’offre : DIRECTEUR/RESPONSABLE DE LA FORMATION (F/H)

référence de l'offre : 307-O12-0002512_01C

offre publiée le : 15 juin 2022

secteur d’activité : Réparation et installation de machines et d'équipements

localisation : Toulouse (31)

type de contrat : intérim

durée : 8 mois

salaire : 36 000 € annuel

expérience : 5 année(s)

description du poste

Intégré(e) au service RH, votre mission consistera à définir et déployer la politique de formation suivant les orientations stratégiques. En parallèle de cette activité, vous contribuerez activement au développement de la Marque Employeur.

Vous définissez et déployez le plan de développement des compétences sur l'exercice validé par la Direction RH.
Vous définissez les budgets par entité, les optimiser, vous conseillez les managers et les collaborateurs dans le choix et les contenus des
formations.
Vous gérez la relation avec les OPCO et partenaires extérieurs de la formation et vous auditez les organismes de formation et suivez la qualité des prestations à chaud et à froid.
Vous négociez les formations au coût juste et être au fait. Vous activez les divers leviers de financement et vous pilotez la gestion administrative des formations en lien avec les Assistant(e)s RH de site.
Vous pilotez les Assistant(e)es RH de site sur les sujets formation, vous élaborez et suivez les indicateurs Qualité (KPIs) et vous participez aux audits internes et de certification.
Vous êtes garant du processus formation au sein de la structure et vous contribuez au déploiement du processus formation au sein du SIRH.

Concernant la Marque Employeur :

Vous déployez la stratégie de communication Marque Employeur afin d'accompagner la stratégie de développement des Ressources Humaines.
Vous élaborez le plan et le budget de communication RH annuel suivant la stratégie de l'entreprise.
Vous proposez et déployez les différents supports et actions de communication interne et externe.
Vous définissez les attendus des cahiers des charges à destination du service communication, vous animez et collaborez aux événements et aux actions de promotion.

Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 8 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

profil recherché

Formation Bac +5 master spécialisée en gestion des ressources humaines,
Ingénierie de la formation ou équivalent
Maîtrise des outils bureautiques et SIRH
Vous êtes rigoureux, organisé, disposez d'une bonne communication, et savez être force
de proposition.
Avantages salariales : Tickets restaurant 9.40 € - 50 % de frais de transport en commun remboursé - possibilité de télétravail après une intégration réussie (2 jours par semaines) -

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client partenaire industriel des plus grandes entreprises des secteurs de l'Aéronautique et de la Défense un(e) responsable de formation et marque employeur pour une mission intérim de 8 mois.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+5
salaire minimum : 36 000 €
type de salaire : Annuel

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