description du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines (8 personnes), vous assurez une partie de la gestion administrative RH et de la paye.
Vous serez chargé(e) notamment des missions suivantes :
Vous établissez et vous contrôlez les bulletins de salaire pour 2 sociétés / 4 conventions collectives
Vous élaborez les DSN.
Vous faites le suivi des dossiers du personnel (maladie, prévoyance) et vous vous chargez du suivi des temps de travail (CP, ATT, planning et pointage) - logiciel Kelio de Bodet
Enfin, vous gérez les soldes de tous comptes.
Ce poste, basé à Basso Cambo est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois renouvelable.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+2 en ressources humaines/paie, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.
Compétences requises :
Savoir gérer en autonomie le processus complet de la paie / technicité paye.
Rigueur, fiabilité et respect des délais / Confidentialité / Excellentes qualités relationnelles et capacité
à travailler en équipe.
Avanatges salariales : 13 ème mois - restaurant d'entreprise - participation Expectra - CSE Expectra avec de nombreux cadeaux et réductions toute l'année -
Maîtrise impérative d'Excel (notamment fonctions SI / Recherche V, Tableaux croisés dynamiques) et de
Word / Appétence pour les outils
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un.e gestionnaire de paie expérimenté.e sur Basso Cambo pour une mission intérim de 6 mois renouvelable.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2
salaire : 27 000
- 29 900
€
type de salaire : annuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 13 décembre 2024
secteur d’activité : Édition
salaire : 27 000 - 29 900 € / an
localisation : Toulouse (31)
type de contrat : intérim
durée : 6 mois
expérience : 5 année(s)
référence de l'offre : 307-O12-0003439_01C