description du poste
Rattaché au responsable paie et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous prenez en charge un portefeuille de 300 bulletins et êtes le référent technique de l'équipe en place.
A ce titre , vous assurez la saisie et le contrôle des paies des collaborateurs des différentes filiales dont vous avez la charge.Vous prenez en charge l'établissement des déclarations sociales et fiscales assises sur les éléments de masse salariale (URSSAF, ASSEDIC, déclaration annuelle des salaires,...). Vous suivez la gestion administrative des dossiers du personnel et vous tenez à jour les tableaux de bords relatifs aux absences du personnel.
Interlocuteur privilégié des salariés , vous avez un rôle de conseil et de support sur toutes les questions liées à la paye.
Ce poste est situé à l'est de Toulouse et est à pourvoir dans le cadre d'un CDI . Il est rémunéré en fonction de votre profil entre 30000 et 35000€ annuel.
profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 en comptabilité ou, éventuellement, en RH avec une option gestion de la paie. Vous avez impérativement une première expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire en entreprise ou au sein d'un pôle social d'un cabinet idéalement sur la convention collective du bâtiment.
Vous avez un goût prononcé pour les chiffres et avez déjà réalisé des paies complexes avec périphériques de rémunération.
à propos de notre client
Nous recherchons pour notre client , acteur majeur du secteur de la construction , un GESTIONNAIRE PAIE ( H/F).
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2
salaire : 29 520
€
type de salaire : annuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 29 juin 2022
secteur d’activité : Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite
salaire : 29 520 € / an
localisation : Toulouse (31)
type de contrat : cdi
expérience : 5 année(s)
référence de l'offre : 307-O12-R001008_02R