description du poste
Rattaché au Directeur financier , vous prenez la gestion opérationnelle du volet RH de la structure.
A ce titre , vous assurez l'intégralité des formalités administratives de l'entrée à la sortie des salariés dont avez la responsabilité.
Vous constituez les dossiers du personnel, établissez les DPAE , suivez les fin de période d'essai et organisez les visites médicales.
Interlocuteur privilégié des nouveaux entrants, vous réalisez les affiliations auprès des différents organismes sociaux partenaires et assurez le suivi des dossiers maladie et prévoyance.
Vous supervisez la paie. Vous récupérez à ce titre les éléments variables destinés au cabinet d'expertise comptable et contrôlez les bulletins.
Enfin vous apportez votre support en matière de recrutement ou de construction et de déploiement du plan de formation.
Ce poste est à pourvoir en CDI et est situé au nord de Toulouse et est rémunéré en fonction de votre profil entre 30000 et 35000 € annuel. Rythme de travail 35H/semaine.
profil recherché
De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire idéalement acquise dans le secteur de l"immobilier.
Rigoureux , organisé, vous savez gérez les dossiers confiés avec discrétion.
Votre aisance relationnelle et votre disponibilité sont autant de facteurs de réussite à ce poste.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur régional intervenant notamemnt dans le secteur de l'immobilier et de la restauration un GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES ( H/F) en CDI.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3
salaire : 28 000
- 35 000
€
type de salaire : annuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 27 novembre 2023
secteur d’activité : Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite
salaire : 28 000 - 35 000 € / an
localisation : Toulouse (31)
type de contrat : cdi
expérience : 3 année(s)
référence de l'offre : 307-O12-R001417_02R