détail de l'offre.
nom de l’offre : CHARGE DE RECRUTEMENT (F/H)
référence de l'offre : 307-O12-R001429_01R
offre publiée le : 27 septembre 2023
secteur d’activité : Réparation et installation de machines et d'équipements
localisation : Labege (31)
type de contrat : cdi
salaire : 2 200 - 2 600 € / an
expérience : 2 année(s)
description du poste
Rattaché(e) au Responsable RH, vous aurez pour mission principale, de rechercher des candidats et recruter, sur les postes à pouvoir.
Vous prendrez en charge l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des profils à leur recherche, en passant par leur sélection et jusqu'à la signature du contrat d'embauche et l'intégration du nouveau collaborateur.
Recrutement
- Recueillir les besoins et définir des profils recherchés
- Définir et mettre en place la stratégie de recherche
- Identifier, rencontrer et sélectionner les candidats
- Suivre et valider les conditions contractuelles
- Animer des stands et représenter l'entreprise sur des salons ou forums dédiés à l'emploi pour rencontrer de
nouveaux profils
- Assurer une veille sur les évolutions du marché du travail
- Être en relation avec des écoles et des universités pour le recrutement de stagiaires, d'alternants ou de jeunes
diplômés
Missions transverses RH
- Effectuer les Reportings (entrées/sorties, turnover)
- Gérer les formalités de pré-embauche (onboarding)
- Organiser l'intégration du nouveau salarié (définition du process d'intégration et accueil)
- Effectuer le suivi post-recrutement, en s'assurant de la bonne intégration des collaborateurs
- Créer les fiches de poste
- Gérer les contrats d'alternance (convention, cerfa, et demande d'aide OPCO)
- Suivre les périodes d'essai en collaboration avec les managers
- Participer à des projets RH transverses (gestion des talents dans l'entreprise, stratégie de la marque employeur,
politique de cooptation, campagne de communication RH, évènements particuliers…).
profil recherché
A l'écoute, autonome, rigoureux, vous êtes doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que d'une facilité à communiquer à l'écrit, comme à l'oral.
Vous avez une réelle maitrise des techniques et des outils d'approche et d'entretiens (techniques de recrutement et de sourcing)
Expérimenté(e) et aimant travailler en équipe, vous savez tenir vos engagements et faire remonter à votre responsable, ainsi qu'aux différents managers, les états d'avancement et les problèmes rencontrés.
De formation Bac +3 en RH minimum, vous bénéficiez une première expérience significative sur un poste similaire (3
à 5 ans minimum).
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques d'une manière générale et maitrisez l'ensemble du Pack Office.
Une connaissance de notre secteur d'activité et de nos métiers serait un plus.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, société en fort développement, un CHARGE DE RECRUTEMENT (F/H).
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5
salaire : 2 200
- 2 600
€
type de salaire : annuel