GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Colomiers (31) - CDI

détail de l'offre.

nom de l’offre : GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

référence de l'offre : 307-O12-R001507_01R

offre publiée le : 25 janvier 2024

secteur d’activité : Activités d'architecture et d'ingénierie ; activités de contrôle et analyses techniques

localisation : Colomiers (31)

type de contrat : cdi

salaire : 30 000 - 35 000 € / an

expérience : 3 année(s)

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description du poste

Votre rôle sera d'apporter un réel soutien opérationnel au service Ressources Humaines, dans son développement et sa gestion. En collaboration avec les membres de l'équipe, vous serez l'interlocuteur pour toutes questions en lien avec la paie et/ou l'administration du personnel en garantissant la qualité et la fiabilité des données.

Vous recueillez et intégrez dans le logiciel de paie les éléments variables de paie (transport, acompte, prime…)
Vous établissez des bulletins de salaire et des virements.
Vous participez aux simulations de départs et de calculs de paie.
Vous suivez les pointages et la planification des collaborateurs.
Vous gérez des titres restaurants.
Vous traitez le post-paie : transmettre les états post-paies / suivi des tableaux de bord et allez jusqu'à la DSN.
Vous préparez les soldes de tout compte et envoyer les éléments aux collaborateurs
Vous gérez les arrêts de travail (accident, maladie, maternité…) et suivre les IJSS, déclarer les accidents de travail
Vous gérez l'ouverture et le suivi des dossiers Prévoyance
Vous interviendrez également en support sur les activités d'administration du personnel :

Vous préparez les formalités d'embauche (promesse d'embauche, contrat, DUE, intégration dans le SIRH, préparation du dossier, accueil, affiliation à la mutuelle…)
Vous tenez à jour et gérez les dossiers des collaborateurs (renouvellement RQTH, programmation des visites médicales, suivi des titres de séjour...).
Vous informez et assistez l'ensemble du personnel pour toute question relative à l'administration du personnel
Vous participez à l'élaboration des tableaux de bord et enquêtes
Vous rédigez les courriers et attestations diverses
Vous participez à la veille juridique

profil recherché

Issu(e) d'une formation de type Bac+2 / Bac+3 (DUT, Licence professionnelle…) dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste d'assistant RH / Paie ou gestionnaire de Paie. De nature réactive et curieuse, vous avez la capacité de gérer simultanément plusieurs sujets.

Doté d'une capacité d'adaptation, vous êtes une personne rigoureuse, volontaire, avec un sens du relationnel et une discrétion indispensable à la fonction RH.

Une maîtrise des outils bureautiques (word, excel) est indispensable ainsi qu'une appétence pour les outils informatiques.

La connaissance de la convention collective de la métallurgie serait un atout supplémentaire permettant de faciliter votre prise de fonction.

Nous vous proposons un contrat de type CDD avec un démarrage dès que possible et pour une durée de 6 mois minimum.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H).

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire : 30 000 - 35 000 €
type de salaire : annuel

envoyez cette offre par mail.

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