GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Toulouse (31)  - CDI

détail de l'offre.

nom de l’offre : GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

référence de l'offre : 307-O12-R001521_01R

offre publiée le : 16 février 2024

secteur d’activité : Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion

localisation : Toulouse (31) 

type de contrat : cdi

salaire : 32 000 - 40 000 € / an

expérience : 5 année(s)

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description du poste

Quelle meilleure occasion pour exploiter pleinement vos compétences en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
Dans un rôle central de notre organisation, vous serez en charge de nombreux éléments administratifs relatifs à la gestion du personnel et à leur rémunération.

- Gérer les formalités administratives lors de l'intégration de nouveaux collaborateurs
- Collecter les informations nécessaires à la réalisation de la paie
- Contrôler les bulletins de salaire jusqu'à leur édition
- Réaliser l'ensemble des déclarations sociales dans les délais réglementaires
- Assurer une communication efficace et professionnelle avec les caisses de retraite
- Optimisation des processus paies dans un contexte de déploiement de logiciel

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :

- Contrat: CDI

- Salaire: 32000 euros - 40000 /an

- Télétravail partiel possible ( jusqu'à 2 jours/ sem)


- Horaires : 9H-12H et 13h- 18H, 17h le vendredi

Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:

- Avantages CSE

- Prévoyance santé

- Primes variables

- Intéressement et participation

- RTT ( 19 jours)

- Tickets restaurants

profil recherché

Pour pourvoir le poste de Gestionnaire de paie (F/H), nous recherchons une personne ayant un excellent sens de l'organisation et une solide expérience en gestion administrative, qui saura gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs et les déclarations sociales.

- Possède une expérience significative de 5 ans minimum dans la gestion de paie et les formalités administratives liées à l'intégration de nouveaux collaborateurs
- A la capacité de collecter et de contrôler les variables de paie, jusqu'à l'édition des bulletins
- Est rompu(e) dans la réalisation des déclarations sociales et les relations avec les caisses de retraite
- Dispose d'un diplôme d'Etat ou d'une certification en gestion de paie
- Démontre d'excellentes capacités organisationnelles et d'anticipation.

Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité de

à propos de notre client

Notre client situé à TOULOUSE est une entreprise spécialisé dans les métiers de l' immobilier.
Commodités de transport à disposition :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.

- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.


Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre entreprise en pleine croissance s'inscrit dans une mentalité innovante, offrant ainsi à ses salariés des sujets stimulants pour développer leurs compétences.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire : 32 000 - 40 000 €
type de salaire : annuel

envoyez cette offre par mail.

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