GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Toulouse (31)  - CDI

description du poste

Sous la responsabilité de la responsable RH, vous gérez un portefeuille de 250 - 300 collaborateurs.

A ce titre, vous réalisez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats de travail et avenants, DPAE, gestion des absences,
déclarations aux organismes sociaux, ...).
Vous assurez le suivi des arrêts de travail et établissez les DSN évènementielles ainsi que le suivi des indemnités
journalières et les dossiers de prévoyance pour les salariés de l'Unité de Gestion.
Vous réalisez les bulletins de paye depuis la collecte et la saisie des éléments variables jusqu'au calcul des soldes de tout
compte.
Vous êtes garant de la fiabilisation des éléments collectifs et individuels pour les organismes collecteurs.
Vous réalisez les déclarations de charges sociales, et déclarations RH diverses.
Vous vous assurez de la cohérence entre les données de la paie et les données comptables des établissements.
Vous réalisez le suivi de la mutuelle des salariés.

Ce poste, basé à l'Est de Toulouse est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

profil recherché

De formation minimum bac+2 en administration du personnel et paie ou RH vous disposez d'une expérience de 3 ans
minimum sur une fonction similaire en association, entreprise ou cabinet.
Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), et aimez travailler en équipe.
Vous maîtrisez de l'outil informatique (Excel, Word, Outlook, logiciel de Paye/comptabilité : EVOLUCARE, OCEALIA).
Avantages salariaux : 18 jours de congés supplémentaires - possibilité de télé-travailler une journée/par semaine - mutuelle -

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client association spécialisée dans personnes en situation de handicap un.e gestionnaire de paie en CDI sur l'Est Toulousain.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire : 24 000 - 36 000 €
type de salaire : annuel