Emploi Gestionnaire de paie & administration du personnel (f/h) à Lesquin (59) en CDI | Expectra 307-O16-R000441_01R

GESTIONNAIRE DE PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H)

Lesquin (59) - CDI

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détail de l'offre.

nom de l’offre : GESTIONNAIRE DE PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H)

référence de l'offre : 307-O16-R000441_01R

offre publiée le : 8 novembre 2021

secteur d’activité : Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite

localisation : Lesquin (59)

type de contrat : cdi

salaire : 26 000 € annuel

expérience : 5 année(s)

description du poste

Sous la responsabilité de la responsable de service et au sein d'une équipe composée de 4 personnes, vous prenez en charge le traitement de la paie ainsi que la gestion administrative du personnel pour le compte de 250/300 collaborateurs.

A ce titre, vous collectez, analyser et intégrez dans le logiciel de paie les éléments individuels des salariés, impactant l'établissement des bulletins de salaires et consécutifs à des changements intervenus (absences, congés, AT, changement de coefficient...).
Vous contrôlez la cohérence des bulletins en relation avec la réglementation du travail et la politique RH de l'entreprise.

Vous prenez également en charge la gestion administrative du personnel qui se traduit par les missions suivantes: contrôle des contrats d'embauches, MAJ de la base de données, adhésions à la mutuelle, calculs liés aux modalités de départ, solde de tout compte, mise jour du reporting RH, établissement des attestations de salaire, dossiers de prévoyance, déclarations sociales et fiscales auprès des organismes sociaux et fiscaux.

Enfin, vous intervenez sur la tenue de la documentation et de la réglementation obligatoire et jouez le rôle d'interlocuteur(rice) privilégié(e) auprès des membres du personnel et des correspondants administratifs.

Ce poste, basé à LESQUIN, est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI.

profil recherché

De formation Bac+2/3 de type DUT GEA ou Licence collaborateur social et paie, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 années minimum acquise au sein d'un service paies.

La maîtrise de CEGID HR est un plus à votre candidature

Autonome, réactif(ve) et dotée(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre capacité à prendre de la hauteur et votre sens de la confidentialité.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, ENTREPRISE DE SERVICE AÉROPORTUAIRE, UN GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H).

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire minimum : 26 000 €
type de salaire : Annuel

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