GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) (F/H)

Roncq (59)  - CDI

description du poste

Description de vos missions :

Assurer la gestion administrative des salariés de leur entrée à leur sortie : Initialiser et constituer les
dossiers du personnel, DUE, Visites médicales, Attestations Assedic, solde de tout compte.
Assurer la gestion administrative du personnel : attestations courantes, relations avec organismes
extérieurs et les administrations.
Assurer la gestion des absences (maladie, congé payés...)
Gérer les dossiers de prévoyance.
Gestion intégrale de la paie : Centraliser, préparer, saisir et contrôler les éléments variable et
informations relatives à l'élaboration des paies (éléments permanents et variables).
Assurer la réalisation de l'ensemble des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles ainsi que les
déclarations annuelles dans le respect des délais (URSSAF, Assedic, caisses de retraites, mutuelle et
prévoyance) via la DSN (contrôle des flux- suivi des CRM) en assurant le lien avec la comptabilité.
Répondre aux questions sociales dans le cadre législatif de vos clients en appui de notre service juridique & RH.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients.

profil recherché

De formation supérieure comptable / RH / Paie, vous avez idéalement une première
expérience réussie de 3 ans (junior) à 5 ans (confirmé) dans un contexte multi-conventions au sein d'un cabinet
comptable ou d'une société d'externalisation de la paie.

La maîtrise de SILAE est un plus.

Poste à pourvoir dès que possible

Durée collective : 38h00 hebdomadaire avec paiement des 3 HS hebdomadaires
11 RTT / an afin de concilier vie perso / vie pro
Tickets Restau
Rémunération sur 13 mois : 28-35 K€ selon profil
Epargne salariale + abondement employeur : PEE / PERCO

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client 2 GESTIONNAIRE PAIE EXPÉRIMENTÉ (F/H).

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire : 32 000 €
type de salaire : annuel