détail de l'offre.
nom de l’offre : GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)
référence de l'offre : 307-O20-0002636_03C
offre publiée le : 13 octobre 2023
secteur d’activité : Industrie pharmaceutique
localisation : Libourne (33)
type de contrat : intérim
durée : 3 mois
salaire : 26 000 - 30 000 € / an
expérience : 2 année(s)
description du poste
Dans le cadre d'un remplacement, au sein de la Direction Ressources Humaines France et plus particulièrement de l'équipe Administration du personnel et Paie, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille collaborateurs de leur entrée à leur sortie dans un environnement multi-établissements, en étroite relation avec le RRH.
Vos missions sont les suivantes :
- Rédaction des contrats de travail ;
- Accueil des nouveaux collaborateurs ;
- Etablissement des déclarations d'embauche ;
- Création et mise à jour des dossiers des collaborateurs, suivi des fins de contrats et des périodes d'essai, saisie des éléments variables de paie ;
- Etablissement et contrôle des bulletins de paie, gestion des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat, établissement des déclarations sociales et dépôt des DSN.
profil recherché
De formation Bac+2 en Paie, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste en administration du personnel et Paie avec une expérience significative sur un poste similaire en multi-établissements idéalement.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et avez déjà travaillé sous Teams de CEGEDIM et Horoquartz idéalement.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e)d'un bon relationnel, vous possédez le sens de l'écoute et du service clients.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, UN GESTIONNAIRE PAIE (H/F)
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2
salaire : 26 000
- 30 000
€
type de salaire : annuel