RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H)

St Loubes (33)  - CDI

description du poste

Rattaché(e) à la Direction, vous avez pour missions principales la structuration et la gestion complète du Pôle Ressources Humaines ainsi que le management des Services Généraux.
A ce titre, vous intervenez sur tous les axes des ressources humaines de l'administration du personnel à la paie, ainsi que la formation et le recrutement.
Vous êtes en charge de l'ensemble des documents administratifs liés à la vie du collaborateur.
Vous gérez les procédures disciplinaires et veillez au respect de la réglementation en vigueur au quotidien. Vous êtes l'interlocuteur des services de prévention et de médecine du travail et assurez la mise à jour des documents obligatoires.
Vous assurez la collecte des éléments variables de paie et le contrôle des bulletins ainsi que le suivi des maladies et des dossiers de prévoyance.
Vous prenez en charge le processus complet de recrutement en collaboration avec les responsables des différents services, vous identifiez les besoins et mettez en place les actions de recrutement.
Vous assurez le suivi des formations et pouvez participer aux entretiens professionnels.
De plus, vous intervenez sur le pilotage de la fonction RH par la création de tableaux de bords de suivi liés aux effectifs, coûts, absentéismes etc....
Vous apportez votre réflexion sur des sujets à venir tels que la politique RSE et des projets RH à mettre en place.
Dans un second temps, vous assurez la gestion administrative et technique des infrastructures du site (entretien de l'immeuble et des équipements, maintenance des installations, etc) et êtes garant du bien-être et de la sécurité du personnel de l'entreprise.

Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI.
Le salaire et le statut sont fonction du profil.

profil recherché

De formation Bac+5 en Ressources Humaines de type Master 2 en RH, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire au sein d'une PME en pleine croissance.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et notamment un niveau avancé sous Excel.
Vous possédez de solides connaissances en droit du travail ainsi qu'en paie idéalement sur le régime agricole et le régime général.
Véritable appui à la Direction et aux collaborateurs, vous savez exercer une veille légale et réglementaire sur le volet RH et savez intervenir sur des questions de droit social et d'instances sociales.
Rigoureux(se), dynamique et polyvalent(e), vous possédez une aisance relationnelle et êtes bon communicant(e).
Vous appréciez le challenge et avez envie d'intégrer une structure en pleine évolution.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable Ressources Humaines (H/F).

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+5
salaire : 30 000 €
type de salaire : annuel