GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Bruges (33)  - CDD

description du poste

Vous assurez l'administration du personnel et la paie au sein d'une équipe et vous développez les liens auprès du personnel.

Vous collectez, analyser, traitez et contrôlez les informations relatives aux salariés et établissez les bulletins de paie. Vous établissez également les soldes de tout compte.
Vous êtes en relation avec les agences pour l'établissement de la paie des intérimaires et suivez la facturation associée.
Vous établissez les déclarations sociales et fiscales.
Vous tenez à jour les documents imposés par les dispositions légales, élaborez et mettez à jour les tableaux de bord.

Finalement, vous réalisez les études liées à l'activité de la paie (Absentéisme, Bilan Social, etc).
Vous établissez les contrats de travail, avenants et les diverses attestations relatives à la vie du contrat.

profil recherché

De formation Bac+2 en Paie, ou en Ressources Humaines ou Assistant de Gestion, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire en tant que gestionnaire de paie et RH dans le secteur industriel ou le BTP si possible.

Avec de bonnes connaissances de la législation sociale, des règles de gestion du personnel et maîtrise de la paie, de la fiscalité du personnel et charges sociales, vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, des outils statistiques et de la gestion de base de données.

Rigoureux(se) et organisé (e), vous êtes de nature discret(e) et respectez la confidentialité. Avec le contact facile, vous avez le sens du service, êtes bienveillant()e et attachez une grande importante au travail en équipe.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, UN GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire : 33 000 €
type de salaire : annuel