détail de l'offre.
nom de l’offre : GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H)
référence de l'offre : 307-O21-R000479_01R
offre publiée le : 19 août 2021
secteur d’activité : Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
localisation : Le Rheu (35)
type de contrat : cdi
salaire : 30 000 € / an
expérience : 2 année(s)
description du poste
Au-delà des missions traditionnelles de paie, soit :
- garantir la rémunération des salariés pour le groupe et des organismes de charges,
- centraliser les données des salariés (environ 350) et en assurer le traitement,
- garantir la conformité du traitement des données dans le respect des réglementations,
votre mission vous donne la possibilité d'une grande autonomie, et d'être un véritable lien entre la direction, les salariés et les organismes sociaux.
Les statuts salariés de droit commun comme de VRP, vous permettent de développer votre expertise. Vous participez à la gestion transversale des RH au travers de sujets complémentaires, d'administration du personnel notamment.
profil recherché
Curieux(se) et rigoureux(se) de nature, vous avez une expérience de minimum 2 ans en gestion de la paie. L'Administration du personnel et le reporting RH vous sont familiers. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Logiciels de paie ou SIRH, tableurs/outils bureautique).
Force de proposition et ouvert sur votre environnement, vous aurez à cœur de faire évoluer les pratiques du service paie au gré des évolutions légales. Vous gardez en tête l'amélioration continue de nos processus.
A l'aise dans la relation à l'autre, vous intégrerez avec facilité et bonne humeur d'une équipe RH composée de 4 personnes. Poste évolutif.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (F/H).
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2
salaire : 30 000
€
type de salaire : annuel