CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT (F/H)

Vitre (35)  - CDD

description du poste

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines et intégré(e) à une équipe de 2 personnes, vous avez pour principales missions :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement
- Mener les procédures internes pour le lancement de chaque recrutement
- Rédiger les annonces et les diffuser sur les différents Jobboards
- Mettre en oeuvre des actions de communication sur les réseaux sociaux
- Etre l'interlocuteur direct des cabinets de recrutement
- Développer des relations de partenariat avec des écoles cibles
- Trier les CV et réaliser les préqualifications téléphoniques
- Réaliser les entretiens de recrutement en collaboration avec les Managers
- Mettre à jour le tableau de suivi des recrutements
- Réaliser régulièrement des points d'avancement avec les Managers

Des déplacements sont à prévoir dans le Grand Ouest de la France.

profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans le domaine du recrutement, idéalement acquise en cabinet de recrutement sur des métiers divers et variés.
Vous maîtrisez les techniques de recrutement et de conduite d'entretien et savez gérer un volume important de recrutements sur une période définie.
Vous êtes curieux(se), agile, adaptable, et réactif(ve).
Vos qualités relationnelles, votre autonomie ainsi que votre sens du service seront de réels atouts pour occuper ce poste.
La connaissance du secteur de l'industrie serait appréciée, de même que la maîtrise de l'outil Talentsoft.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Chargée de Recrutement (F/H).

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+5
salaire : 35 000 €
type de salaire : annuel