GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H)

Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel et en collaboration avec l'équipe, vos missions seront :

Administration du personnel
– Gestion des documents administratifs de l'entrée à la sortie des collaborateurs
– Gestion des arrêts de travail et des dossiers de prévoyance
– Gestion des visites médicales
– Traitement des notes de frais
- Suivi des congés payés

Paie
– Traitement des éléments variables de paie (collecte, saisie et contrôle)
– Suivi des absences
– Contrôle et clôture des paies
– Etablissement des soldes de tout compte

Les missions pourront évoluer selon votre appétence et vos compétences, notamment sur la partie recrutement.

Issu(e) d'une formation idéalement spécialisée en RH/Paie/Comptabilité-Gestion, vous disposez d'une première expérience en tant que Gestionnaire de Paie en environnement entreprise et/ou cabinet d'expertise.
Vous maîtrisez nécessairement le Pack Office et la connaissance d'un logiciel de Gestion de la Paie serait un réel avantage.
Votre organisation, vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (F/H).

niveau d'études : BAC+2
salaire minimum : 25 000 €
type de salaire : Annuel