RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES (F/H)

Fougeres (35)  - CDD

description du poste

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous intervenez pour mettre en oeuvre la politique de développement des compétences et des processus RH pour contribuer à la performance du Groupe. Vos missions principales consistent donc à:
- Mettre en place la campagne des entretiens annuels
- Effectuer la clôture des dossiers formation 2022 et envoyer les éléments à la comptabilité pour le passage d'éventuelles provisions
- Lancer le process pour le plan de formation 2023 en lien avec les managers
- Déclarer la taxe d'apprentissage en DSN et régler le solde du au titre de la masse salariale 2022. Idem pour la taxe handicap.
- Suivre les contrats d'apprentissage
- Effectuer le Reporting sur la partie formation, alternance et handicap
- Établir les autorisations de conduite
- Réaliser les intégrations des collaborateurs statut Cadre
- Participer à la réflexion et à la mise en place de la démarche GPEC (GEPP)

profil recherché

De formation Bac+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines de type Master 2 RH, DESS, Ecole de commerce... vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur le même type de poste, en GPEC, formation... Une expérience sur une mise en place de GPEC serait très appréciée afin d'apporter votre expertise et regard neuf dans ce domaine. Autonome, pragmatique, organisé(e), communiquant,(e), force de proposition et initiatives, vous aurez à cœur de vous investir sur cette mission riche humainement.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe familiale spécialisé dans le négoce de produits textiles, un(e) Responsable du développement des compétences et des processus RH.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+5
salaire : 36 000 €
type de salaire : annuel