GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H)

Vitre (35)  - CDI

description du poste

Rattaché au Responsable de l'équipe Paie, vous assurez l'établissement et le paiement des salaires.
Plus, précisément, vous avez pour principales missions :

- Récolter et contrôler les éléments de paie transmis
- Préparer les éléments pour le calcul de l'intéressement, participation
- Assurer un suivi des saisies sur salaire, acomptes…
- Préparer et contrôler les bulletins de paie sur le logiciel Groupe
- Établir les formalités de départs (soldes de tout compte, documents de sortie)
- Établir les Déclarations Sociales Nominatives mensuelles et évènementielles
- Établir dans les délais les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles)
- Relation avec les organismes sociaux (URSSAF, Pôle Emploi, caisses retraite et prévoyance)
- Assurer le suivi de la subrogation et des dossiers de prévoyance
- Veille juridique et suivi de l'application des dispositions légales et conventionnelles
- Participation à la mise en place et vérification du paramétrage de paie avec le SIRH Groupe
- Lien avec les services comptables pour l'écriture et la justification des comptes sociaux

profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure idéalement spécialisée en Gestion de la Paie / Ressources Humaines / Droit social, vous disposez d'une première expérience réussie en Gestion de la Paie.

Votre rigueur, votre esprit méthodique, vos aptitudes relationnelles, votre discrétion, votre sens de la confidentialité et votre écoute vous seront utiles pour ce poste.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (F/H).

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire : 28 000 - 32 000 €
type de salaire : annuel