GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Plerin (22)  - CDI

description du poste

Rattaché(e) au Manager Paie, vous intégrez une équipe composée de 5 gestionnaires vous assurez la gestion d'un portefeuille paie de type PME (300-350 bulletins), aux activités et aux conventions diversifiées. Vous êtes également accompagné par 3 juristes en droit social, sur les sujets les plus complexes de vos dossiers.

Vous avez pour missions principales :
- la collecte des éléments variables de paie,
- la production et le contrôle des bulletins de paie,
- la réalisation des DSN, des déclarations annuelles et des charges sociales,
- le maintien de la relation avec les clients et les organismes sociaux,
- la réalisation de missions ponctuelles (type formation clients).

Un temps de formation et d'accompagnement sera mis en place pour vous permettre de prendre en main ces différentes missions.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Temps partiel possible (80 ou 90%).
La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience.

profil recherché

De formation Bac+3 en Ressources Humaines, Droit Social ou Gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur des fonctions similaires, dans un environnement entreprise privée et/ou cabinet (stage et alternance compris).

La maîtrise du logiciel SILAE est un plus pour votre candidature.

De nature rigoureux(euse), organisé(e) et dynamique, vous avez un goût prononcé pour le travail d'équipe et la proximité client.

Si vous souhaitez en apprendre davantage sur ce poste, n'hésitez pas à postuler pour que l'on puisse vous contacter !

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet de conseil multidisciplinaire, un(e) Gestionnaire de paie confirmé F/H.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+3
salaire : 30 000 - 35 000 €
type de salaire : annuel