détail de l'offre.
nom de l’offre : TECHNICIEN PAIE (F/H)
référence de l'offre : 307-O22-0001317_01C
offre publiée le : 7 juin 2021
secteur d’activité : Activités de poste et de courrier
localisation : Grenoble (38)
type de contrat : intérim
durée : 6 mois
salaire : 1 700 € mensuel
expérience : 2 année(s)
description du poste
Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel et des paies sur un portefeuille dédié.
Vous réalisez des opérations spécialisées selon les procédures établies.
Vous mettez en œuvre les principes de bonne gestion et de conformité des dossiers du personnel.
Vous répondez aux demandes d'information sur les actes de gestion.
Vous avez un rôle de conseil au premier niveau sur les règles RH relatives aux actes de gestions courantes (traitement des réclamations de 1er niveau).
De plus, vous alertez l'équipe et les clients sur les irrégularités de gestion détectées.
Ce poste, basé sur l'agglomération grenobloise est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 6 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+2/3 en ressources humaines & paie ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur poste de technicien/gestionnaire de paie (F/H).
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et détenez de bonnes appétences pour les outils informatiques.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien paie (F/H).
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2
salaire : 1 700
€
type de salaire : mensuel