description du poste
Rattaché(e) directement à la Responsable des Ressources Humaines,vous intervenez sur un périmètre polyvalent et jouez un rôle central dans l'accompagnement des collaborateurs et de la croissance du site.
Les missions principales sont les suivantes :
- Recrutement & Intégration : Gérer l'intégralité des processus de recrutement, piloter la relation avec les agences d'intérim (notamment via l'outil PIXID) et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Développement des Compétences : Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation.
- Administration du Personnel : Assurer la gestion administrative quotidienne (dossiers du personnel, visites médicales) et garantir la fiabilité des bases de données RH.
- Développement RH : Contribuer activement aux projets de communication interne/externe et au déploiement de la politique QVCT.
Ce poste, basé à LA MURE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois (possible renouvelable).
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
Le profil idéal est titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent et justifie d'une expérience d'au moins 8 ans sur un poste de généraliste RH.
Les compétences attendues sont :
Savoir-faire : Une maîtrise des processus de recrutement, des connaissances en gestion de la formation et en administration du personnel sont requises. La connaissance de l'outil PIXID est un atout.
Savoir-être : Un excellent relationnel, une grande polyvalence, de l'autonomie, de la rigueur et de la proactivité sont essentiels pour réussir dans ce poste.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur dans le secteur industriel, un Responsable des ressources humaines adjoint (F/H) dans le cadre d'une mission de transition.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5
salaire : 38 000
- 45 000
€
type de salaire : annuel
détail de l'offre.
offre publiée le : 13 octobre 2025
secteur d’activité : Fabrication de machines et équipements n.c.a.
salaire : 38 000 - 45 000 € / an
localisation : La Mure (38)
type de contrat : intérim
durée : 3 mois
expérience : 8 année(s)
référence de l'offre : 307-O22-0002553_01C
cette offre est proposée par l’agence
Bureau Expectra Grenoble Comptabilité & Finance
10 RUE D ARMENIE
BAT B 3EME ET 4EME ETAGE LOT 2
38000 Grenoble